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Las empresas de 150 a 250 empleados tienen un mes para aprobar su plan de igualdad

Las empresas de 150 a 250 empleados tienen un mes para aprobar su plan de igualdad

El próximo 7 de marzo entra en vigor el segundo tramo del cambio normativo dirigido a eliminar las brechas entre hombres y mujeres. La mayoría de ellas no llegarán a tiempo

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