#86 vamos a bajar los sueldos a los funcionarios, pero solo a los colectivos que me caen mal. Porque todos los médicos y los bomberos son super profesionales y eficientes y todos los administrativos unos vagos.
#295 más bien diría que el personal administrativo está sobredimensionado y el personal médico o educativo no. Lo que hay que hacer es digitalizar la administración pero de verdad y te puedes ventilar gran parte del personal.
La informatización actual da pena, cuando vas a un registro civil y los ves buscar entre montones de hojas de papel o cuando te piden que traigas un certificado que expide el ayuntamiento, coño ¿De verdad no pueden compartir éstos documentos de forma electrónica?
#295 Ergo hace falta medir la productividad a la manera privada en el sector publico, ¿SI O SI? o establecer mecanismos de supervision que garanticen la calidad de los servicios prestados a los ciudadanos lo que inevitablemente nos llevaria a deshacer la condicion de fijos "infinitos", transparencia en la inversion pública con participación a nivel local en las competencias correspondientes y casi seguro tambien un adelgazamiento del numero total de trabajadores en el sector publico cuyas funciones se vean absorbidas por las nuevas tecnologias y el acceso online. Lo que hace falta ver es que cuanto menos dinero se destine a sueldos y pagos de dinero publico, más inversión y mejor calidad de vida en el sector privado y con ello en la vida del 90% de la población.
La informatización actual da pena, cuando vas a un registro civil y los ves buscar entre montones de hojas de papel o cuando te piden que traigas un certificado que expide el ayuntamiento, coño ¿De verdad no pueden compartir éstos documentos de forma electrónica?