Derecho Laboral

encontrados: 2, tiempo total: 0.008 segundos rss2
16 meneos
40 clics
El complemento por maternidad será accesible tanto a hombres como a mujeres según establece el TJUE

El complemento por maternidad será accesible tanto a hombres como a mujeres según establece el TJUE

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado discriminatorio el tratamiento que el Instituto general de la Seguridad Social (INSS) otorgaba al complemento de maternidad, previsto en el artículo 60 TRLGSS, ya que era un complemento que se confería exclusivamente a mujeres que habían sido madres de dos o más hijos, pero no a hombres que cumplían las mismas condiciones.
2 meneos
10 clics

El TJUE aclara el disfrute de permisos cuando el derecho se solapa con el descanso semanal o vacaciones

Si, en tal caso, no cupiera la posibilidad de diferir el disfrute del permiso retribuido a un momento distinto de los referidos períodos, estos últimos se vaciarían de contenido, puesto que los trabajadores tendrían que dedicarlos a atender a las necesidades y obligaciones para las que están previstos los permisos retribuidos.

menéame