Este libro, Cartelería Prevención de Riesgos Laborales, se compone de la colección propiedad del IAPRL, integrada por carteles informativos, con unas líneas muy definidas, junto con los desarrollados para distintas campañas de sensibilización. Además se suman ejemplares llegados de otras comunidades autónomas, del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y de carteles cuyas imágenes nos han sido cedidas por otros 10 CARTELERÍA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1867˜2015 organismos, museos y particulares, todo con el objeto de prese

Quirónsalud ha constituido Quirónprevención, la nueva empresa de prevención de riesgos laborales resultante de la integración de las cuatro sociedades líderes en el sector que ya formaban parte del Grupo: Premap, Fraterprevención, Unipresalud y MC Prevención.

El tema de la privacidad en los reconocimientos médicos a los trabajadores se ha venido abordando bien desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales o bien desde la perspectiva de la protección de datos por lo que parece útil buscar un enfoque común que permita un tratamiento unitario de los conflictos que a menudo se plantean. Los empresarios no solamente pueden tener un interés empresarial en acceder a la información médica de sus trabajadores sino que surgen para ellos obligaciones dimanantes de la propia normativa.

Dónde descargar carteles informativos de riesgos laborales para imprimir. Ejemplos de carteles informativos y señalización de seguridad en obras y construcción. Aunque todos sabemos que la señalización en obra, en una construcción o en cualquier sector tiene por objetivo informar y avisar a los usuarios de la presencia de un riesgo notable y ordenar de forma efectiva una zona de trabajo para impedir incidentes y mejorar la situación en cuanto a una seguridad laboral, no todos los espacios de trabajo disponen de esos carteles informativos.

El Tribunal de Cuentas ha detectado irregularidades en el reparto de las ayudas de la Fundación Estatal de Prevención de Riesgos Laborales en 2015, dado que el patronato (integrado por la Administración y los agentes sociales) "era juez y parte".

La Inspección de Trabajo detecta infracciones graves y da un plazo de entre 2 y 6 meses para solucionarlo. La Inspección de Trabajo ha dado un tirón de orejas al Ayuntamiento de la capital en materia de prevención de riesgos laborales. Le ha enviado un requerimiento porque está incumpliendo algunos aspectos como la planificación de las medidas a adoptar o porque no se están corrigiendo algunos riesgos psicosociales como los derivados de la amenazada o violencia externa contra el personal municipal.

Pero no hay acuerdo, en cambio, en las medidas necesarias para llevarlo a cabo. Los cuatro grandes partidos coinciden en fijar como uno de los objetivos para esta legislatura la mejora de la prevención de los riesgos laborales. En un debate organizado el pasado 27 de abril por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud Laboral, representantes de PP, PSOE, Podemos y Ciudadanos expusieron sus propuestas para reducir la siniestralidad en el trabajo.

En caso de estar ante un riesgo grave e inminente para la salud y seguridad en un puesto de trabajo, existen, junto a la normativa vigente, ciertas medidas llevadas a cabo de forma excesiva. Se trata de la paralización drástica de todas las actividades si surgiese el caso mencionado. Por tanto, a continuación, se analiza, a partir de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), a quiénes les suele ocurrir y por qué, así como diversas consecuencias que empiezan a revivir tras dicha penalización.

Cuándo los medios de comunicación publican noticias relacionadas con la Seguridad y Salud en el trabajo ¿En qué términos lo hacen? ¿Usan su “poder” de comunicación para influir de forma positiva en la cultura de prevención de la sociedad en general? En este artículo trataremos de reflexionar sobre la labor de los medios de comunicación en la generación de la cultura de prevención no sólo en las empresas y trabajadores sino en la sociedad en su conjunto.

[PDF] En el escenario actual de transmisión comunitaria sostenida generalizada es crucial mantener la capacidad de respuesta de todos los sectores económicos cuya actividad cotinúa, entre ellos, los que aseguran las prestaciones de servicios esenciales a la comunidad. En este contexto, los servicios de prevención de riesgos laborales están llamados a cooperar con las autoridades sanitarias. Dado que el contacto con el virus puede afectar entornos sanitarios y no sanitarios, corresponde a las empresas evaluar el riego de exposición y seguir las recomendaciones que sobre el particular emita el servicio de prevención.

Un estudio sobre calidad del aire realizado por PHS Serkonten, especialista en soluciones higiénico sanitarias integrales, revela que el ambiente en los espacios cerrados está, de media, 5 veces más contaminado que el exterior, sobre todo en primavera. Teniendo en cuenta que el 90 % de nuestro tiempo lo pasamos en interiores, que un adulto respira de media 10.800 litros de aire al día y que los gérmenes que emitimos en un estornudo, por ejemplo, pueden llegar a desplazarse hasta 50 metros

Los orígenes de muchas lesiones por realizar un sobreesfuerzo muscular son debidos a un levantamiento de cargas inadecuadas o al transporte de carga excesiva. La manipulación de cargas es una actividad presente en muchos puestos de trabajo y es el origen de muchas lesiones laborales, tiene su máxima incidencia y gravedad en la parte inferior de la espalda.

El ingeniero técnico industrial de Puertollano, Luis Miguel Ortiz, ha diseñado y patentado un novedoso sistema de protección que elimina los riesgos de los accidentes que se producen cuando se trabaja en el borde o en interior de una zanja. La idea surgió en una reunión de seguridad, en la que se expuso el grave problema que resulta trabajar al borde o en el interior de una zanja, pues es la segunda causa de accidentes laborales mortales en España, debido a una posible caída o desprendimiento del terreno.

El pasado día 17 se publicó en el BOE la Resolución de 7 de junio de 2017 de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal. El artículo 71 del Convenio establece que el empresario debe proporcionar a cada trabajador,en cumplimiento de su deber de protección, una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia de prevención de riesgos laborales.

El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado 19 de junio el II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal, que incluye como una de las novedades más significativas el desarrollo del artículo 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales relativo a la formación de los trabajadores. En base a ello, todos los trabajadores por cuenta ajena pertenecientes a este convenio tendrán que realizar determinadas acciones formativas proporcionadas por la empresa en función del puesto de trabajo realizado. La novedad viene determinada en que la formación no sólo atañe a trabajadores que entren en obras de construcción.

La planta de Siemens Gamesa en Cuenca, especializada en la reparación de turbinas eólicas y en la fabricación de raíces de palas, ha cumplido 10 años sin accidentes de trabajo con baja laboral. Este viernes celebrará este hito con los más de 50 trabajadores de la planta.

En los tres primeros meses del año se han producido 181 muertes en el trabajo, 41 más que en el mismo periodo de 2019, según indica el avance de estadísticas de accidentes de trabajo publicado hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y que ya muestra el impacto del estado de alarma. Para Pedro J. Linares, secretario de Salud Laboral de CCOO, los datos son una demostración de la debilidad del sistema preventivo español".

El fabricante de automóviles PSA Group se ha convertido en el único proyecto español premiado en los Galardones a las Buenas Prácticas promovidos por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). En esta ocasión, estos premios reconocían las buenas prácticas en entornos de trabajo, buscando aquellos ejemplos de éxito en intervenciones realizadas por empresas europeas con el fin de que sus lugares de trabajo sean más seguros y saludables para los trabajadores de todas las edades.

El ser humano necesita que la temperatura interna de su cuerpo se mantenga más o menos constante con unas variaciones mínimas y para lograrlo dispone de un sistema termorregulador. Cuando este sistema llega a su límite y persiste la exposición a niveles elevados de temperatura ambiente, pueden producirse daños irreversibles sobre la salud del trabajador.

La irrupción del grafeno en el universo de los nanomateriales está generando una auténtica revolución por sus asombrosas propiedades y promesas de aplicaciones que eclipsan la ciencia ficción . Pero ¿ qué sabemos acerca de su seguridad tanto humana como ambiental?