Es una propuesta, solo una cosilla, los extranjeros que vengan van a cotizar en españa o en sus respectivos países?
Igual es algo que habría que mirar, antes de lanzarnos a publicitar esta opción a los 4 vientos.
#6 En absoluto me río, estamos suponiendo que España se va a llevar a los trabajadores de otros países pero incluso si esa jugaba nos sale: enhorabuena acabamos de gentríficar el país. Los mejores sitios para extranjeros que ganarán más que la población local.
Y si no nos sale pues lo mismo son los nuestros los que se van a Portugal mañana, pasado Rumanía, al otro a Marruecos. En 10 años descubren que total, para eso los Bangladesh que aún sale mejor irse allí.
Nos parecía genial que la industria se deslocalizara a España hasta que empezó a irse a sitios más baratos.
#1 cotizan en España y te lo dijo por experiencia propia. Teletrabajo desde hace 3 años para una empresa británica y aquí soy autónomo, cada mes les facturo los días trabajados y al acabar el trimestre hago la trimestral (además de la cuota de autónomos mensual)
Cc #3
#3#1 ...y llegado el caso, dónde tributen es algo poco revelante cuando comparas esa aportación con el beneficio de que residan aquí. El IVA lo van a pagar sí o sí, su sueldo casi que integramente lo van a gastar aquí, generando empleo, riqueza y oportunidades; las propiedades que compren, las empresas que terminen montando si finalmente se instalan, los lazos sociales... vamos, que es un negocio redondo se mire como se mire
#15 claro, la empresa no podía tener a un asalariado y cotizar por él en el extranjero en un país en el que no tiene ninguna oficina o filial. Si tu trabajas para la empresa X y te vas a vivir a Vietnam, eres tú el responsable de pagar los impuestos en Vietnam, no tu empresa. Allí serás autónomo o lo que sea.
#49 No, la figura del expatriado es cuando una persona reside en un país, pero recibe sus ingresos del país de origen. No tiene nada que ver con un inmigrante, y ni comparación con su aportación al país de uno y otros.
Otra cuestión diferente es que en virtud de la libre circulación de personas en la UE, algunos expatriados se transformen en inmigrantes y que mucha gente utilice el termino como "inmigrante en bonito" como tu dices.
#15 No puedes ser asalariado de una empresa extranjera sin una sede en el país donde trabajas (y por tanto cotizando en dicho país).
De hecho en mi empresa han tenido que abrir una sede en UK y otra en US porque o eran autónomos (y por tanto falsos autónomos) o teníamos que tener uns sede fiscal y contratarlos como asalariados.
Si te pilla la inspección con un autónomo extranjero y se demuestra que su actividad principal es para ti, te cae multa.
#4 Todo los ejemplos que has puesto, aunque te rías, son ciertos. Tu gobierno debería intentar hacer lo mismo con los trabajadores extranjeros, pero sobre todo, con LOS PROPIOS.
Es una oportunidad tremenda, sobre todo, por que nos hemos gastado una pasta de nuestros impuestos en formarlos.
#33 Sí, y feas de cojones y malas calidades. El urbanismo español es terrible comparado con el de muchos países Europeos.
Por 300-400€ puedo vivir en Francia, Alemania, Holanda en una casa con jardín, con servicios muy superiores a los que provee España. Incluido trenes y aeropuertos cercanos con trayectos internacionales.
En España para una casa con jardín por esos precios tienes que irte a la España profunda sin acceso apenas a servicios y a años luz de cualquier infraestructura básica.
#71 yo soy un contract para mi empresa, así figura en el contrato vigente. Eso en el lado británico, en el lado español estoy dado de alta como autónomo porque resido aquí y mi empresa no tiene sede fiscal (ni de ningún tipo en España). Además, estoy dado de alta como operador intracomunitario.
Que después de más de 3 años trabajando para ellos sin ningún problema y gestionado todo por asesores me vengas a decir que no teletrabajo tiene huevos.
Ese es otro truco ... pero no lo puede hacer todo el mundo.
No obstante, para un sueco le compensa vivir 181 días en España, cotizar IRPF aquí solo por la mitad (que es muuuucho menos de la mitad de lo que paga allí porque la base es muy inferior) y no pagar nada allí por el resto.
Por cierto, para los que tanto les mola el modelo irlandés de robar a otros países con ingenería fiscal ... quien curra aalí más de 40 días a cotizar. Típico modelo liberal, el poderoso no paga, el plebeyo, hasta por respirar.
#30 Y muy bien que está dicha multa. Si empezamos a favorecer la deslocalización mas aun de lo que ya se hace, pronto tendremos un montón de empresas con 0 trabajadores en USA o Europa y miles de trabajadores en Bangladesh. Que ya pasa pero si eliminamos la trabas jurídicas esto sería, y perdonen la expresión, el coño de la bernarda.
Tremenda oportunidad de seguir subiendo los salarios, para que unos pocos se forren, se tribute en el extranjero y seguir encareciendo la vida al resto.
Porque de la oportunidad tremenda de hacer eso mismo, pero con los de aquí, ni lo planteamos ¿verdad? La cantidad de talento que estamos dejando marchar por el cerrilismo de unos pocos.
#10 hay una diferencia. Hay europeos que vendrían aquí a teletrabajar y vivir gustosamente y no muchos que vayan a Marruecos o Bangladesh gustosamente a trabajar y vivir. Se eso se trata, de que en España, con dinero o trabajo, se vive bien.
#13 como todo, puede tener consecuencias negativas. El incremento de la población tendría consecuencias sobre la vivienda: aumento del precio de los alquileres y del precio de la vivienda. También aumentarían los precios en otros comercios, al aumentar la demanda. Observad lo que ocurre en zonas turísticas: todo es más caro.
Tampoco creo que sean tantos los beneficios pues la población de otros países hace que se desarrollen comercios creados por personas originarias de esos países y por tanto los beneficios que se supone se quedarían aquí en parte irían a los países de los cuales procede esa población.
#44 no, en las operaciones entre empresas intracomunitarias no se paga IVA, así que no te preocupes por eso.
Simplemente la cuota mensual de autónomos y al finalizar cada trimestre se paga el 20% sobre los beneficios de dicho trimestre.
He vivido con varias personas que trabajan aquí en call centers. Desde un servicio de Philips para Finlandia a gente que lee tarot para EE.UU.
Aquí, mejorando la calidad de vida de la gente la gente se daría patadas por venir a vivir. En serio, sólo con no estar bajo cero la mitad del año ya hay gente que se viene de Finlandia o Suecia.
Eso sí, cuando hay que hacer cualquier trámite se desesperan, ir a urgencias y esperar 7 horas, pagar por la vivienda mucho más que en sus países pero cobrando mucho menos, las 0 facilidades para tener hijos... Bueno, cosas por las que los españoles se marchan también.
#88#1 lo de los 183 días no hay nadie que lo controle. Lo más fácil si teletrabajas y vives desde españa para una empresa en UK es no decir nada a nadie nunca. Ni un duro transferido a tu banco Español, todo lo que gastes que sea desde tu tarjeta Revolut/Starling/Monzo donde no pierdes nada con el cambio de divisa y además así Hacienda no tiene ni idea de que estás gastando en España pues no tiene acceso a la información de los bancos británicos
#11 Lo siento pero tú lo que haces no es teletrabajo para una empresa británica. Tu eres falso autónomo para una empresa británica.
Hay otras formas contractuales posibles que no te obligan a ser falso autónomo. Por informar a #44. Que pida que la empresa haga las cosas bien y no le fuercen a hacerse falso autónomo. Que es posible.
#49 expat suele ser cuando una empresa te envía a otro país temporalmente e incluye un paquete de beneficios (además del sueldo) muy atractivo. No es sólo que sea blanco, en la mayoría de los casos es algo temporal y en puestos de bastante responsabilidad. Después hay inmigrantes blancos que se llaman expats a ellos mismos.
También estaría bien que los españoles que están trabajando fuera de España, para empresas con clientes de España, pudiesen volver y teletrabajar desde aquí.
Hay muchos españoles en Irlanda, por ejemplo, trabajando para Google, Facebook, Twitter, etc., que quieren volver. Y trabajan para clientes españoles de esas empresas, desde fuera.
#11 no necesariamente, es cierto que es la opción más habitual, pero en mi caso mi empresa se registró como empresa no residente (creo que ese es el nombre) para poder contrarme de forma legal como empleado. Llevo 3 años trabajando así, y cotizo y pago mi IRPF aquí, con un sueldo que aquí ni en sueños.
Tengo compañeros que se plantean venir aquí, pero hay que hacerlo más atractivo. Hay que simplificar la normativa, para que sea sencillo para empresas que todavía no estan instaladas, pero sí lo esten en la UE puedan contratar y paguen aquí las cotizaciones. Y obviamente si la empresa contrata más de X trabajadores de esa forma, pues entrar en la legislación habitual. Pero creo que es una buena oportunidad tanto para españoles residentes aquí puedan optar a estos trabajos fácilmente como atraer a gente por la calidad de vida.
#223 sin acritud y sin faltar al respeto te digo que no tienes ni puta idea de lo que hablas. Aquí fraude de ley ninguno y puedes consultarlo con el abogado que te dé la gana.
Repito que mi empresa es extranjera sin sede física, fiscal o social en España y que cada mes emito la factura correspondiente como operador intracomunitario. De esa manera, pago los impuestos que me corresponden en España.
#24 Creo que eso se puede hacer bajo la figura de expatriado, que es precisamente eso y no lo que se cree que es el que por no ser pobre no se cree que sea inmigrante.
Viendo los problemas de incivismo de los jubilados en la costa del sol, de ir "motorizados" por aceras/carreteras y no obedecer señalización, además de no aprender español... pues tal vez no sea buena idea atraer trabajadores a vivir aquí.
#97 hola, pasé por tu situación en 2016. El HMRC me devolvió lo que me retuvo de más, tan solo solicitándolo via web. A partir de entonces soy autónomo y pago mis impuestos a Hacienda, no tengo asesor y lo hago online porque no me parece complicado: modelos iva, irpf y 349 trimestralmente, luego anualmente una recapitulación de iva y el irpf como todo español.
#11 perdona que te pregunto. Yo estoy ahora en una empresa en Escocia. Estamos hablando para volver a España y trabajar en remoto 100%.
Aquí pasaría a ser autónomo. ¿Hay que cobrarles IVA? No tengo muchas ganas de bajarme el salario un 20% Tengo que hablar con la abogada/contable, pero me llevo preguntando eso unos días.
Es decir: el trabajo y el tejido productivo y España como país-bar. Paso.
Preocupáos mejor de que después de invertir dinero público en que la gente saque FP y estudios universitarios se larguen.
#11 yo estoy pensando en irme a vivir a España puesto que ya antes del coronavirus trabajaba enteramente en remoto y no tiene sentido seguir viviendo en UK.
Mi empresa ya paga los impuestos en UK y no tiene filial en España. Según he estado informándome, si paso más de 183 días en España pasaría a ser residente fiscal en España y debería cotizar aquí y puesto a que hay un acuerdo para evitar la doble imposición entre España y UK no habría que pagar los impuestos dos veces, pero no es tan fácil.
Habría que pagar el IRPF en España por el año completo y luego ir al HMRC a pedirle que te devolvieran los impuestos del año completo. En España se contaría como año natural y en UK desde abril a abril.
Tengo que informarme bien y contratar a un asesor porque no es tan sencillo. De momento no pasaré más de 183 días al año en España para curarme en salud.
Si alguien supiera más sobre este tema le estaría agradecido si pudiera pasarme más información.
Una persona física es residente en territorio español cuando se dé cualquiera de las siguientes circunstancias:
Que permanezca más de 183 días, durante el año natural, en territorio español. Para determinar este período de permanencia en territorio español se computarán las ausencias esporádicas salvo que el contribuyente acredite su residencia fiscal en otro país. En el supuesto de países o territorios de los calificados como paraíso fiscal, la Administración tributaria podrá exigir que se pruebe la permanencia en el mismo durante 183 días en el año natural.
Que radique en España el núcleo principal o la base de sus actividades o intereses económicos de forma directa o indirecta.
Que residan habitualmente en España el cónyuge no separado legalmente y los hijos menores de edad que dependan de esta persona física. Este tercer supuesto admite prueba en contrario.
Pero si te está contratando una entrada extranjera. El bucle principal de tus actividades no está fuera de España.
Si estás casado o con hijos pues si cierto si habrá que ver qué haces con los hijos o con tu cónyuge.
Me parece bien pero antes hay que cambiar el mercado del suelo y la vivienda no puede ser que muchos trabajadores españoles no puedan acceder a una vivienda a un precio que se ajuste a sus salarios.
Estas defraudando en alguno de los 2 paises. Cual ? Pues te toca a ti demostrarlo si te pillan .
Yo y mucha gente no se la juegan porque eso es facil pillarte si se ponen para ti . Uso de tarjetas , controles de aduana, tickets , llamdas , etc
#97 lo explica detallado #126 NO no es asi #97 lo explica detallado
#155 será que no he salido de España y por eso tengo la impresión ......
estas hablando de un caso hipotético del cual no sabes como funciona . Yo vivo y trabajo fuera de espana, y no soy de los que vivie en Chipre o Andorra y si lo fuera tampoco te lo diria
Todo lo que estas diciendo es vivir de forma iregular
Lo primero para que te controlen que estás en un país debería de constar que lo estás en alguna parte y no tiene porque.
Imagino que no has vivido fuera de espana. En la mayoria de los paises tienes que empadronarte, si estas mas de 3 meses estas de forma irregular. Como vas a ir al medico si te pasa algo? Conducir de forma legal? Como llevas a tus hijos al colegio? De poder puedes, pero vivir de forma irregular te excluye de las facilidades de la sociedad.
Tú puedes alquilar una casa sin empadronarte en nada,
OK chato a ver quien te hace un contrato de alquiler de larga duracion. Le alquilarias tu casa a un ruso sin residencia legal en Espana? Pues eso. buena suerte.
#13#28 Claaaaro, que aumenten el IVA, que es el impuesto más injusto para la clase trabajadora. Eso por no hablar de otros daños colaterales: aumento del coste de vida, aumento del alquiler y precio de los pisos. Los únicos trabajos que van a generar son indirectos y eso si cabe es peor que el turismo, porque en el momento que les salga más barato ir a vivir a Grecia o a Marruecos, bye-bye Spain.
Otra cosa: sí que se puede vivir en un país y cotizar en otro (lo he hecho y mucha gente que vive en la frontera (Alemania-Bélgica, Alemania-Holanda,...). Uno cotiza donde trabaja, no donde vive. Después hay que demostrar que hayan vivido todos esos días (181), que va a ser divertido, teniendo en cuenta de que a Hacienda le sobran recursos podría suceder o que se viven esos días y no se declaran o peor que se declara un IRPF reducido porque ya se cotiza una parte en el otro país y después se declaran los gastos de desplazamiento en nuestro país para que desgraven del ya reducido IRPF. Después si esa persona tiene derecho al paro y lo cobra trabajando para otra empresa extranjera, y demás chanchullos que pueda hacer va a ser una risa a la hora de tener que investigarlo y comprobarlo.
¿Por qué no tratamos de generar nuestra propia industria, nuestra propia investigación, etc., en lugar de tener que ir siempre a remolque de las puñeteras multinacionales?
Y no, no estoy a favor del modelo irlandés, pero éste es una grandísima cagada.
#1 Cotizas en el lugar donde vives. A no ser que tengas alguna razón para tener un formulario A1. Sin embargo, el A1 es para un contrato internacional temporal. Si es para una solución permanente, que yo sepa, se cotiza todo en el país de residencia.
Yo he trabajado para una universidad finlandesa pero viviendo en Alemania y he tenido el formulario A1 porque era una cosa temporal, no un contrato permanente. En Alemania he tenido que pagar la mitad de mis impuestos y a Finlandia la otra mitad.
#54 Por supuesto, no creo que sea excluyente. Por ejemplo, si no fuese por el teletrabajo es muy complicado que los informáticos de los que habla la noticia se hubiesen podido asentar en una ciudad como Cuenca manteniendo un perfil profesional así.
#1 Y espero que mas que sustituir a la fauna local sean un complemento . A ver si va a resultar que la fórmula va a pasar por tener a los españoles trabajando como esclavos fuera y tener a los extranjeros trabajando en España a cuerpo de rey mientras que las castas poderosas de este país eso si, sacan tajada.
#4 No me sorprendería nada encontrar una correlación muy alta entre los que criticarian una medida así en otro país, con estos argumentos, y aplaudirian la misma en España.
#93 no solo los guiris. Los españoles que tuvimos que buscarnos la vida fuera preferiríamos trabajar desde España también, y si con sueldos de fuera, evidentemente, lo que hay aquí solo es miseria
#13 Si las empresas abren el grifo del teletrabajo,.. alguien piensa que va a ser para pagar sueldos ingleses a personas que residan fuera de inglaterra???... en todo caso pagar sueldos indios (o un poco mas elevados de la media) a los indios que vivan en la india.
Es una forma de globalizar los sueldo bajos no de que los trabajadores vivan mejor. Las empresas siempre van a buscar maximizar sus beneficios y si pueden recortar en sueldos se iran a la china.
#115 claro, di por hecho que estaba claro que hay que darse de alta como operador intracomunitario, es un trámite sencillo y por eso obvié mencionarlo, my bad.
#196 Yo tenía contrato de empleado. Me pagaban al mes X, me quitaban Y de impuestos sociales (en Finlandia funcionan un poco raro, porque no se les considera impuestos) debido a mi formulario A1 y luego, de lo que me quedaba, el abogado de impuestos alemán me decía cuánto tenía que pagar en la declaración de la renta en concepto de lohnsteuer (IRPF me imagino que es el equivalente, aunque no estoy seguro, porque nunca he cotizado en España) y el impuesto de solidaridad.
Sin embargo, conozco otra gente trabajando aquí de forma permanente para una empresa extranjera y pagan todos sus impuestos aquí.
#24 tu has optado por hacerte autonomo, pero es perfectamente posible que una empresa extanjera te tnga de asalariado en Espanya, cotizando lo debido, sin necesidad de tener una filial en Espanya. Loq ue pasa que con tu formula les sale mas barato.
#41 no solo. de expat. Yo vine a Australia de Expatriado, pero me quede. Deje mi empresa original y ahora trabajo para una empresa americana, para el mercado Australiano. Fui el primer empleado aqui y me pagan mi sueldo en AUD, cotizo seguridad social y pensiones aqui como asalariado, etc.
Creer que habría muchísimos millones de trabajadores de cierto poder adquisitivo que querrían venir si pudieran tener su mismo trabajo es lo mismo que pensar que muchísimos millones de africanos querrían venir si abrieran las fronteras.
Habría muchos, pero no tantísimos como se imaginan los que creen que España es lo mejor para ellos y para todo el mundo. El resto del mundo no tiene tantas ganas de vivir en España como se imaginan.
Una oportunidad tremenda para que los precios de la vivienda sigan por las nubes y los putos guiris con sueldos que cuatriplican el nuestro se queden con todo lo decente. A tomar por culo ya. Yo prohibiria directamente adquirir una vivienda a quien no lleve residiendo en España 10 años.
#51 ojo ojo... No pagas IVA si estás dado de alta como operador intracomunitario, si no lo haces si cobras / pagas el IVA... Y si lo estas, no lo cobras ya que es la empresa al otro lado quien tienen que pagarlo
#126 hay leyes, y según las leyes no es lo mismo el "me voy un mes para trabajar desde la playa en España" a "estoy mas de medio año en España y además trabajo".
Veo más probable la opción contraria, extranjeros teletrabajando para empresas de España, la globalización muchas veces no funciona como queremos, llamadme pesimista.
#61#117#133 Es aqui que se muede a otro pais por motivos de trabajo.
Los chiste de negro , blanco , pobre o inmigrante son eso. Chistes . No tiene nada que ver con la forma de contrato o cobro, que ya lo explico en #134
#82 El trabajo desplazado no puede estar como desplazado mas del maximo legal que tiene cada pais que te obliga a pagar impuestos en el pais, generalmente 4-6 meses. Depende de cada pais.
#94
En serio te crees que la mayoria que vendrian remoto se irian a los lugares mas concurrido aumentando la presion poblacional?
En serio?
Que no hay beneficios aqui? En Holanda o SUecia un salario de 60K es muy normalito y alli se paga entre un 47-52% de impuestos.
Ahora imaigna que alguien se viene a la costa blanca que es muuuuuucho mas barato que Madrid o Barcelona, paga un 30-37% de impuesto y pone en un plan de pensiones un 8k que es el maximo al ano por lo que rebaja aun mas su base impositiva.
Vamos que no habeis echo numeros en la vida y no sabeis como funciona.
#18 Los precios de los pisos suben porque hay poca demanda y alguien con mejor poder adquisitivo para pagar la oferta que queda.
#1los extranjeros que vengan van a cotizar en españa o en sus respectivos países?
Preguntas como estas demuestran el poco desconocimiento que hay en España sobre leyes, fiscalidad y economía.
Y lo peor es que es de las mas votadas?
Igual es algo que habría que mirar, antes de lanzarnos a publicitar esta opción a los 4 vientos.
Y si no nos sale pues lo mismo son los nuestros los que se van a Portugal mañana, pasado Rumanía, al otro a Marruecos. En 10 años descubren que total, para eso los Bangladesh que aún sale mejor irse allí.
Nos parecía genial que la industria se deslocalizara a España hasta que empezó a irse a sitios más baratos.
Cc #3
Otra cuestión diferente es que en virtud de la libre circulación de personas en la UE, algunos expatriados se transformen en inmigrantes y que mucha gente utilice el termino como "inmigrante en bonito" como tu dices.
"Cómo se atreven esos ladrones, nos roban nuestros impuestos"
"allí no pagan impuestos"
"se llevan nuestro talento gratis"
"expolio de trabajadores"
De hecho en mi empresa han tenido que abrir una sede en UK y otra en US porque o eran autónomos (y por tanto falsos autónomos) o teníamos que tener uns sede fiscal y contratarlos como asalariados.
Si te pilla la inspección con un autónomo extranjero y se demuestra que su actividad principal es para ti, te cae multa.
La transferencia de capitales de trabajadores es pequena comparada con la riqueza empresarial.
Mucho escribir y llenar artículos y luego nada.
En España hay mucho paro y su empleo en profesiones "de talento", parece ridículo sugerir que haya que importar profesionales.
Aquí lo único que se trae es inmigración de bajos salarios y para explotar, como hace el gobierno tripartito Andaluz con la campaña de la fresa.
Es una oportunidad tremenda, sobre todo, por que nos hemos gastado una pasta de nuestros impuestos en formarlos.
Por 300-400€ puedo vivir en Francia, Alemania, Holanda en una casa con jardín, con servicios muy superiores a los que provee España. Incluido trenes y aeropuertos cercanos con trayectos internacionales.
En España para una casa con jardín por esos precios tienes que irte a la España profunda sin acceso apenas a servicios y a años luz de cualquier infraestructura básica.
Y ahora mismo las redes de fibra están penetrando con decisión en el rural, al menos en Pontevedra.
Que después de más de 3 años trabajando para ellos sin ningún problema y gestionado todo por asesores me vengas a decir que no teletrabajo tiene huevos.
Ese es otro truco ... pero no lo puede hacer todo el mundo.
No obstante, para un sueco le compensa vivir 181 días en España, cotizar IRPF aquí solo por la mitad (que es muuuucho menos de la mitad de lo que paga allí porque la base es muy inferior) y no pagar nada allí por el resto.
Por cierto, para los que tanto les mola el modelo irlandés de robar a otros países con ingenería fiscal ... quien curra aalí más de 40 días a cotizar. Típico modelo liberal, el poderoso no paga, el plebeyo, hasta por respirar.
Y si residen más de 181 días, pagan el IRPF correspondiente.
Tampoco creo que sean tantos los beneficios pues la población de otros países hace que se desarrollen comercios creados por personas originarias de esos países y por tanto los beneficios que se supone se quedarían aquí en parte irían a los países de los cuales procede esa población.
Simplemente la cuota mensual de autónomos y al finalizar cada trimestre se paga el 20% sobre los beneficios de dicho trimestre.
Aquí, mejorando la calidad de vida de la gente la gente se daría patadas por venir a vivir. En serio, sólo con no estar bajo cero la mitad del año ya hay gente que se viene de Finlandia o Suecia.
Eso sí, cuando hay que hacer cualquier trámite se desesperan, ir a urgencias y esperar 7 horas, pagar por la vivienda mucho más que en sus países pero cobrando mucho menos, las 0 facilidades para tener hijos... Bueno, cosas por las que los españoles se marchan también.
Hay otras formas contractuales posibles que no te obligan a ser falso autónomo. Por informar a #44. Que pida que la empresa haga las cosas bien y no le fuercen a hacerse falso autónomo. Que es posible.
Hay muchos españoles en Irlanda, por ejemplo, trabajando para Google, Facebook, Twitter, etc., que quieren volver. Y trabajan para clientes españoles de esas empresas, desde fuera.
Tengo compañeros que se plantean venir aquí, pero hay que hacerlo más atractivo. Hay que simplificar la normativa, para que sea sencillo para empresas que todavía no estan instaladas, pero sí lo esten en la UE puedan contratar y paguen aquí las cotizaciones. Y obviamente si la empresa contrata más de X trabajadores de esa forma, pues entrar en la legislación habitual. Pero creo que es una buena oportunidad tanto para españoles residentes aquí puedan optar a estos trabajos fácilmente como atraer a gente por la calidad de vida.
Repito que mi empresa es extranjera sin sede física, fiscal o social en España y que cada mes emito la factura correspondiente como operador intracomunitario. De esa manera, pago los impuestos que me corresponden en España.
Aquí pasaría a ser autónomo. ¿Hay que cobrarles IVA? No tengo muchas ganas de bajarme el salario un 20% Tengo que hablar con la abogada/contable, pero me llevo preguntando eso unos días.
Preocupáos mejor de que después de invertir dinero público en que la gente saque FP y estudios universitarios se larguen.
Mi empresa ya paga los impuestos en UK y no tiene filial en España. Según he estado informándome, si paso más de 183 días en España pasaría a ser residente fiscal en España y debería cotizar aquí y puesto a que hay un acuerdo para evitar la doble imposición entre España y UK no habría que pagar los impuestos dos veces, pero no es tan fácil.
Habría que pagar el IRPF en España por el año completo y luego ir al HMRC a pedirle que te devolvieran los impuestos del año completo. En España se contaría como año natural y en UK desde abril a abril.
Tengo que informarme bien y contratar a un asesor porque no es tan sencillo. De momento no pasaré más de 183 días al año en España para curarme en salud.
Si alguien supiera más sobre este tema le estaría agradecido si pudiera pasarme más información.
Una persona física es residente en territorio español cuando se dé cualquiera de las siguientes circunstancias:
Que permanezca más de 183 días, durante el año natural, en territorio español. Para determinar este período de permanencia en territorio español se computarán las ausencias esporádicas salvo que el contribuyente acredite su residencia fiscal en otro país. En el supuesto de países o territorios de los calificados como paraíso fiscal, la Administración tributaria podrá exigir que se pruebe la permanencia en el mismo durante 183 días en el año natural.
Que radique en España el núcleo principal o la base de sus actividades o intereses económicos de forma directa o indirecta.
Que residan habitualmente en España el cónyuge no separado legalmente y los hijos menores de edad que dependan de esta persona física. Este tercer supuesto admite prueba en contrario.
Pero si te está contratando una entrada extranjera. El bucle principal de tus actividades no está fuera de España.
Si estás casado o con hijos pues si cierto si habrá que ver qué haces con los hijos o con tu cónyuge.
Estas defraudando en alguno de los 2 paises. Cual ? Pues te toca a ti demostrarlo si te pillan .
Yo y mucha gente no se la juegan porque eso es facil pillarte si se ponen para ti . Uso de tarjetas , controles de aduana, tickets , llamdas , etc
#97 lo explica detallado
#126 NO no es asi #97 lo explica detallado
estas hablando de un caso hipotético del cual no sabes como funciona . Yo vivo y trabajo fuera de espana, y no soy de los que vivie en Chipre o Andorra y si lo fuera tampoco te lo diria
Todo lo que estas diciendo es vivir de forma iregular
Lo primero para que te controlen que estás en un país debería de constar que lo estás en alguna parte y no tiene porque.
Imagino que no has vivido fuera de espana. En la mayoria de los paises tienes que empadronarte, si estas mas de 3 meses estas de forma irregular. Como vas a ir al medico si te pasa algo? Conducir de forma legal? Como llevas a tus hijos al colegio? De poder puedes, pero vivir de forma irregular te excluye de las facilidades de la sociedad.
Tú puedes alquilar una casa sin empadronarte en nada,
OK chato a ver quien te hace un contrato de alquiler de larga duracion. Le alquilarias tu casa a un ruso sin residencia legal en Espana? Pues eso. buena suerte.
Otra cosa: sí que se puede vivir en un país y cotizar en otro (lo he hecho y mucha gente que vive en la frontera (Alemania-Bélgica, Alemania-Holanda,...). Uno cotiza donde trabaja, no donde vive. Después hay que demostrar que hayan vivido todos esos días (181), que va a ser divertido, teniendo en cuenta de que a Hacienda le sobran recursos podría suceder o que se viven esos días y no se declaran o peor que se declara un IRPF reducido porque ya se cotiza una parte en el otro país y después se declaran los gastos de desplazamiento en nuestro país para que desgraven del ya reducido IRPF. Después si esa persona tiene derecho al paro y lo cobra trabajando para otra empresa extranjera, y demás chanchullos que pueda hacer va a ser una risa a la hora de tener que investigarlo y comprobarlo.
¿Por qué no tratamos de generar nuestra propia industria, nuestra propia investigación, etc., en lugar de tener que ir siempre a remolque de las puñeteras multinacionales?
Y no, no estoy a favor del modelo irlandés, pero éste es una grandísima cagada.
#FreeAssange
Yo he trabajado para una universidad finlandesa pero viviendo en Alemania y he tenido el formulario A1 porque era una cosa temporal, no un contrato permanente. En Alemania he tenido que pagar la mitad de mis impuestos y a Finlandia la otra mitad.
Es una forma de globalizar los sueldo bajos no de que los trabajadores vivan mejor. Las empresas siempre van a buscar maximizar sus beneficios y si pueden recortar en sueldos se iran a la china.
Cc #84
Sin embargo, conozco otra gente trabajando aquí de forma permanente para una empresa extranjera y pagan todos sus impuestos aquí.
#41 no solo. de expat. Yo vine a Australia de Expatriado, pero me quede. Deje mi empresa original y ahora trabajo para una empresa americana, para el mercado Australiano. Fui el primer empleado aqui y me pagan mi sueldo en AUD, cotizo seguridad social y pensiones aqui como asalariado, etc.
Habría muchos, pero no tantísimos como se imaginan los que creen que España es lo mejor para ellos y para todo el mundo. El resto del mundo no tiene tantas ganas de vivir en España como se imaginan.
Los chiste de negro , blanco , pobre o inmigrante son eso. Chistes . No tiene nada que ver con la forma de contrato o cobro, que ya lo explico en #134
#82 El trabajo desplazado no puede estar como desplazado mas del maximo legal que tiene cada pais que te obliga a pagar impuestos en el pais, generalmente 4-6 meses. Depende de cada pais.
En serio te crees que la mayoria que vendrian remoto se irian a los lugares mas concurrido aumentando la presion poblacional?
En serio?
Que no hay beneficios aqui? En Holanda o SUecia un salario de 60K es muy normalito y alli se paga entre un 47-52% de impuestos.
Ahora imaigna que alguien se viene a la costa blanca que es muuuuuucho mas barato que Madrid o Barcelona, paga un 30-37% de impuesto y pone en un plan de pensiones un 8k que es el maximo al ano por lo que rebaja aun mas su base impositiva.
Vamos que no habeis echo numeros en la vida y no sabeis como funciona.
#18 Los precios de los pisos suben porque hay poca demanda y alguien con mejor poder adquisitivo para pagar la oferta que queda.
Preguntas como estas demuestran el poco desconocimiento que hay en España sobre leyes, fiscalidad y economía.
Y lo peor es que es de las mas votadas?