La ley de California daría a los trabajadores el derecho a desconectarse de los mensajes del empleador fuera del horario laboral

Al menos trece países alrededor del mundo han adoptado leyes sobre el “derecho a desconectarse” en los últimos años, prohibiendo a los empleadores obligar a los trabajadores a estar siempre Listo para responder correos electrónicos y llamadas telefónicas fuera del horario laboral. Y California podría ser el próximo si la nueva legislación se abre paso en el legislatura estatal. El Proyecto de Ley 2751 requeriría que todos los empleadores en California diferencien claramente entre horas de trabajo y no laborales en cualquier trabajo determinado