A lo largo del año pasado, la Seguridad Social tramitó 252.706 procesos de maternidad y 255.531 de paternidad. Ambas cifras han descendido respecto al año anterior, debido principalmente a la caída de la natalidad. En concreto, se ha registrado una reducción de un 5,82% en procesos de maternidad y de un 3,44% en procesos de paternidad. Sin embargo, es la primera vez en en el cómputo anual que las prestaciones de paternidad superan a las de maternidad (PDF), presumiblemente por la mayor incorporación de los varones al mercado laboral.

Ayer se produjo la convalidación del Decreto-Ley que amplió el permiso de paternidad hace un mes. Así que vamos a ver cómo han quedado definitivamente los permisos de maternidad y paternidad haciendo hincapié en algunos aspectos muy importantes que no han comentado en la televisión. La mejor prueba de que estos permisos se han igualado, o al menos se igualarán al 100% en el 2021, es que ya no existen los permisos de paternidad por un lado y maternidad por otro lado. Ahora ambos permisos son el mismo y se llama “permiso por nacimiento”.

La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha un teléfono gratuito de atención a la maternidad. El teléfono de atención a la maternidad es atendido por un equipo multidisciplinar especializado formado por psicólogos y trabajadores sociales, que informan de todos los recursos que ofrecen las diferentes administraciones públicas (estatal, autonómica y local) en diferentes competencias (social, sanitario y educativo) . Siempre que es posible se facilita a la persona que llama información, contacto y forma de acceder a los recursos más cercanos.

Una sentencia pionera en Galicia abre la puerta a que los jubilados españoles puedan cobrar de manera íntegra desde el momento de su jubilación el polémico complemento de maternidad. Y es que el Juzgado de lo Social número 3 de A Coruña ha condenado al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a abonar a un demandante el complemento por maternidad desde la fecha de jubilación.

Un sinnúmero de medios occidentales ha publicado fotografías del bombardeo de un supuesto hospital de maternidad en la ciudad de Mariúpol sin verificar la veracidad de estas imágenes que resultaron ser prefabricadas con el fin de manipular la opinión pública mundial. Varios medios occidentales y redes sociales han confiado a ciegas y sin verificación en las fotografías que se hicieron virales alrededor del mundo. Con las imágenes acusaron a la aviación rusa de haber bombardeado a un supuesto hospital de maternidad en Mariúpol.

Un alto directivo de TikTok ha sido apartado de su trabajo después de decir que no creía que las empresas deban ofrecer baja por maternidad. Joshua Ma, exjefe de la división europea de comercio electrónico de TikTok, dijo al personal que, como "capitalista", no creía que las empresas deberían ofrecer licencia por maternidad, según ha informado Financial Times.

Solo el 48% de los bebés menores de seis meses en todo el mundo reciben lactancia materna exclusiva, según los datos más recientes de Unicef y pese a los demostrados beneficios de la lactancia materna para las madres, los bebés y, por tanto, para toda la sociedad. Las cifras varían en función del desarrollo del país, siendo los más ricos los países con tasas más bajas de lactancia materna exclusiva: el sur de Asia tiene la prevalencia más alta del mundo de lactancia materna exclusiva, con un 60 % de los bebés alimentados exclusivamente con lech

“Hablar de ”madres de alquiler“ o de ”vientres de alquiler“ es sumamente ofensivo, es cosificador. Ese cuerpo, esa mujer, es una persona, tratémosla con respeto o dejemos de autodenominarnos feministas”. Una de las cosas que me parece más interesante de la gestación subrogada es la reformulación que hace de la maternidad biológica, la hegemónica. La GS desnaturaliza, desbiologiza, desesencializa y desacraliza la maternidad porque la mujer gestante no quiere ser madre (puede que siga en contacto con la criatura y que genere un vínculo o puede…

En EEUU, donde no existe legislación nacional sobre el permiso de maternidad, el tratamiento laboral del parto depende de cada compañía, lo que lleva a muchas madres a regresar rápidamente a trabajar después de dar a luz o, si pueden permitírselo, tomarse hasta 12 semanas sin sueldo. Según un estudio publicado en mayo por la ONU, los otros dos países que mencionó Obama son Omán y Papúa Nueva Guinea.

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) difundida por el sindicato CSIF --aunque es del pasado mes de abril-- ha confirmado la sanción impuesta por la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) contra Aena por advertir, en una entrevista de trabajo, que no querían una empleada que se cogiera una baja por maternidad en el futuro.

El texto que establecería el permiso de maternidad mínimo de 20 semanas en toda la Unión Europea lleva paralizado desde 2009.

El lobbie Business Europe, es considerado como el principal grupo de presión empresarial en la Unión Europea, vinculado directamente con las patronales de cada uno de los Estados miembro, presiona a la Comisión para que no amplíe el permiso de maternidad, entre una larga lista de medidas. Bajo el rótulo de “propuestas para ser retiradas”, este lobbie enumera los anatemas para las patronales europeas. No son sólo consejos, según denuncia el portal Euroactiv.

"Las madres tienen la carrera de la maternidad, que no puede tener nadie más en el mundo", declaró el pasado jueves en un hospital de Estambul. Numerosas organizaciones que defienden los derechos de las mujeres han criticado las palabras del ministro turco. El presidente Erdogan ha solicitado a las turcas que tengan tres hijos, que el aborto es "asesinato" y ha criticado la práctica de las cesárea.

Un juzgado ha ordenado devolver con la abuela materna a una menor hija de una mujer asesinada en Orihuela (Alicante) en un caso de violencia de género registrado el pasado año. La niña, de 3 años, residía con su tía paterna, hermana del presunto asesino, después de que la Generalitat, que tiene la tutela, la entregase en acogida en detrimento de la familia de la víctima.

La Inspección de Trabajo ha sancionado con falta “muy grave” al grupo Liberbank (Banco CCM) por quedarse con parte de la prestación por maternidad que el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) paga a las trabajadoras del banco durante el período de suspensión de sus contratos. La inspección ya ha requerido a la empresa para que en un plazo de tres meses proceda a la regularización de las cantidades correspondientes en los años 2013 y 2014.

¿Cuántas semanas ofrece tu jefe por una baja de maternidad? Esta nueva página intenta exponer cuáles son las bajas de maternidad/paternidad que las empresas/ONGs ofrecen en Estados Unidos, pidiéndole a la gente que diga cuál es la política en la empresa en la que trabajan. "Esto debería ser un tema de discusión pública, y no algo de lo que te enteras en tu primer día de trabajo". Las diferencias son tantas que una de las fundadoras dice que sería necesario algún tipo de mandato federal acerca de estas políticas.

Estados Unidos es de los países que concede la nacionalidad a cualquier persona nacida dentro de sus fronteras, una provisión constitucional que en los últimos tiempos ha propiciado la creación y expansión de una nueva "industria": el turismo de maternidad.

El pasado mes de marzo la Inspección de Trabajo sancionó con falta “muy grave” al grupo Liberbank (Banco CCM) por quedarse con parte de la prestación por maternidad que el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) paga a las trabajadoras del banco durante el período de suspensión de sus contratos. Según señala el sindicato CSIF, la Dirección de Administración y Retribución de Liberbank ya ha manifestado al sindicto que “previsiblemente se va a abonar a los afectados, durante el próximo mes de mayo, las cantidades que correspondan”.

El pasado mes de febrero, la Inspección de Trabajo dio a Liberbank un plazo de tres meses para que liquidara correctamente las deducciones por maternidad y abonara las cantidades indebidamente detraídas de las nóminas, después de que el departamento dependiente del Ministerio de Empleo confirmase que el banco se quedaba con parte de las prestaciones que el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) pagaba a las trabajadoras durante el período de suspensión de sus contratos...

Según la revista científica inglesa Journal of the Royal Society of Medicine, un estudio reciente subraya el crecimiento de la venta de leche materna en Internet y afirma que el 93% de ella contiene bacterias; señala además que existe una creciente tendencia, por parte de adultos, a adquirir esa leche por motivos a veces extraños.

Tras más de quince años de campaña gubernamental, la India por fin ha dado por erradicado el tétanos materno y neonatal, según ha anunciado el primer ministro indio, Narendra Modi. Los casos de la enfermedad se han reducido a uno de cada 1.000 nacimientos, tasa que la Organización Mundial de la Salud (OMS) considera que la enfermedad deja de suponer un problema de salud pública, justo un año más tarde de haber erradicado la polio.

Para reivindicar la lactancia materna, una práctica que aún no está aceptada en diferentes ámbitos de la sociedad, un grupo de madres se ha puesto delante del objetivo de Anabel dePablo para protagonizar varias fotografías amamantando a sus hijos en las calles de Sevilla. Las fotografías pretenden derribar prejuicios que, a veces, hacen que las madres se sientan cuestionadas sobre la propia lactancia, o sobre la edad del lactate, o si es compatible con otro embarazo o no…

– El Ayuntamiento de Madrid acogió la tarde de ayer el debate de la Plataforma Por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA). – Todos los líderes políticos debatieron con los asistentes y se mostraron de acuerdo, de forma unánime, en aprobar una proposición de Ley que establezca un calendario para la ampliación del permiso de paternidad hasta llegar a las 16 semanas que dura el de maternidad.