El estado español vulnera el derecho de huelga y por tanto la libertad sindical del Convenio 87 al criminalizar la protesta en los términos ya conocidos de represión masiva de sindicalistas y huelguistas

"En las sociedades desiguales las democracias son más propensas a la corrupción, los trabajadores tienen más probabilidades de ser explotados y abusados, y la red de seguridad para los pobres o vulnerables se debilita": Marjorie Wood.

Cuatro economías marcadamente diferentes -China, Brasil, Camboya y Alemania– han elegido el aumento del salario mínimo como estrategia económica en los últimos años. Pero el plan no está exento de riesgos. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) eligió estos cuatro casos como ejemplos de países donde más aumentó el salario mínimo, ante una consulta de BBC Mundo. El cálculo de la OIT se centró en el salario real más que en el nominal.

Al ritmo actual, sin una acción dirigida, la igualdad salarial entre sexos no se alcanzará hasta dentro de al menos 71 años, ha denunciado la Organización Mundial del Trabajo (OIT), que asegura que las mujeres ganan de promedio un 77% de lo que cobran los hombres.

La Convención sobre Trabajo Forzoso de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) define esta práctica como el trabajo o servicio forzoso u obligatorio que se extrae de cualquier persona bajo la amenaza de un castigo y para el cual la persona no se ha ofrecido de forma voluntaria

La comisión de Comercio Internacional del Parlamento Europeo (PE) dijo hoy, respecto a la negociación del acuerdo comercial con EEUU, que no se aprobará un convenio transatlántico que desproteja a los trabajadores europeos y sus conquistas sociales. Los eurodiputados reclamaron que Estados Unidos se comprometa a respetar los estándares laborales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) o se arriesga al veto del hemiciclo europeo al acuerdo (TTIP).

Una delegación del Movimiento Latinoamericano de Niñ@s y Adolescentes Trabajadores, en una audiencia en el Parlamento Europeo, pone su experiencia a favor de la controvertida ley de Bolivia, que pretende protegerlos. "Es un esfuerzo por equilibrar leyes y realidad. No se trata de enviar a los niños a trabajar", explica René Fernández, embajador ante la UE, “se trata de protegerlos mientras el pais cambia las condiciones que llevan a que tengan que hacerlo”.

Sucedió en Ginebra, pero el escándalo ignoró fronteras y se conoció en nuestro país de inmediato. Un sindicalista argentino que participaba del cierre de la 104a. Asamblea Anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue detectado anteayer por las cámaras de seguridad cuando intentaba quedarse con un maletín que no le pertenecía.

Organización Internacional del Trabajo (OIT) declaró, en 2002, el 12 de junio como Día Mundial contra el Trabajo Infantil. Su objetivo es dar a conocer el alcance de este problema, que afecta a más de 120 millones de niños entre 5 y 14 años que trabajan forzosamente.Entre las causas de esta situación, se encuentran la pobreza, la falta de trabajo decente para los adultos, la falta de protección social y la incapacidad para asegurar la asistencia de los niños a la escuela hasta la edad mínima legal de admisión al empleo.

La Organización Internacional del Trabajo dice que falta inversión de las empresas y que la base productiva es la misma pero precarizada.

El aumento en España de 'trabajadores pobres', que ganan menos del 60 % de la renta media nacional, ha triplicado el crecimiento europeo de este colectivo entre 2000 y 2014, según datos aportados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con motivo de la jornada mundial del Trabajo Decente.

GINEBRA (OIT Noticias) – El nivel de educación de la fuerza de trabajo está aumentando en todo el mundo, pero el acceso a la enseñanza superior no produce una disminución del desempleo a nivel mundial, constató la 9.a edición de los “Indicadores Clave del Mercado de Trabajo” (KILM) de la OIT. Según la última edición de los KILM, que forma parte de la base de datos central de la OIT (ILOSTAT ), sólo dos de los 64 países con datos disponibles registraron un incremento en la proporción de la fuerza laboral con estudios superiores en los últimos

El último informe del organismo advierte de la desaceleración económica de países emergentes por la caída del precio de materias primas como el petróleo. En países desarrollados, pese al aumento del empleo, alerta sobre el trabajo temporal o a tiempo parcial forzoso y del estancamiento de la clase media.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ve margen para subir en España en los próximos tres años un 10% el salario mínimo interprofesional (SMI). Actualmente se sitúa en 655,20 euros mensuales, por lo que el incremento sería de 65 euros.En declaraciones recogidas por Efe, el director Internacional de Estudios Laborales de la OIT, Raymond Torres, ha dicho hoy que “hay margen para aumentarlo sin perjudicar a las empresas en la creación de empleo”, ayudando así al crecimiento del consumo interno y mejorando las desigualdades.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha presentado su informe "Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Tendencias 2016", según el cual la tasa mundial de desempleo se situó en el 5,8 % en 2015. La situación es preocupante, sobre todo si tenemos en cuenta que en comparación con el año 2007, antes de que estallara la crisis, el número total de parados ha aumentado en más de 27 millones de personas. Además, se espera que el número de desempleados aumente en 2,3 millones en 2016 y en 1,1 millones en 2017.

La organización internacional cifra en 199,4 millones las personas sin trabajo remunerado que se contarán durante este año y apunta como razones los factores macroeconómicos y las políticas públicas implementadas por los gobiernos. Más desempleo y más desigualdad a nivel mundial. Éstas son las previsiones hechas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para 2016, según explican en su informe ‘Perspectivas sociales y de empleo en el mundo - Tendencias 2016’, presentado el pasado martes. Unas previsiones nada halagüeñas que tendrían...

La Oficina de la OIT para España ha pronosticado que para 2016 el desempleo disminuirá en nuestro país hasta el 21,5 % y se situará en el 21,3 % en el año 2017. No obstante, la situación no es la mejor.

Para combatir la pobreza laboral, que crece especialmente entre los jóvenes. Subirlo no haría que se perdieran empleos, sino "más bien lo contrario". Las políticas públicas no tienen que dirigirse solo a crear empleo, sino a mejorar las condiciones laborales, afirma la organización. El presidente de los empresarios dice que el trabajo "fijo y seguro" es un "concepto del siglo XIX" España debería aumentar su salario mínimo interprofesional un 10 % en los próximos tres años para reducir la pobreza laboral en el país, señaló este miércoles

La Organización Internacional del Trabajo cifra en 168 millones los niños que trabajan en todo el mundo, menores que en su mayoría tienen entre 4 y 15 años de edad. Casi la mitad está desempeñando tareas peligrosas y se cuentan más de 8,5 millones en situación absoluta de esclavitud. Generaciones enteras de mano de obra barata, silenciosa y a menudo silenciada, que trabaja en condiciones ilegales, insalubres y degradantes dinamitando sus opciones de futuro.

El economista Raymond Torres, asesor especial del director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), apunta a una "fuerte recuperación", pero añade que "España sigue creando puestos de trabajo, sobre todo precarios, temporales y no deseados a tiempo parcial". Según el Ministerio de Trabajo español, el 90 % de los contratos que se han firmado desde el comienzo del año han sido temporales. La duración media de los contratos ha pasado de 79 días en 2006 a 53,4 el año pasado, según cifras oficiales.

La directora de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para Centroamérica, Haití y República Dominicana, Carmen Moreno, dijo que el trabajo infantil afecta a alrededor de 2 millones de menores en Centroamérica y 2,5 millones más en México. Moreno participó en la inauguración de un diálogo de expertos denominado “Fronteras, trabajo y niñez” que inició el foro sobre trabajo infantil y niñez migrante que reúne en la capital de Costa Rica a representantes de diferentes organizaciones relacionadas con el tema en la región.

El consejo de administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reeligió hoy a Guy Ryder como director general de la entidad para un segundo mandato de cinco años que comenzará en octubre de 2017.

España es el segundo país europeo más precario, el que más contratos temporales, a tiempo parcial o a través de agencia celebra y que, en muchos casos, no aseguran los mismos derechos que si los empleados tuvieran un trabajo fijo e indefinido. Así se desprende del informe El empleo atípico en el mundo: retos y perspectivas, publicado hoy por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que analiza las formas de empleo que difieren del contrato fijo e indefinido al cien por cien de carga horaria.

La OIT pide regular el empleo no permanente, que lleva a desigualdades salariales de hasta el 30% Señala que en España se ha usado el contrato temporal de forma "desproporcionada" La OIT advierte a las empresas de que esta contratación resta productividad El informe concluye que "con contrato temporal es más fácil destruir empleo"