Actualidad y sociedad

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La CEOE evita responder cinco preguntas sobre los sueldos de su cúpula tras recibir 34 millones públicos

La CEOE evita responder cinco preguntas sobre los sueldos de su cúpula tras recibir 34 millones públicos

La CEOE ha recibido 33,9 millones de € en la última década. Esta cifra no incluye una última subvención extraordinaria de casi 11 millones para la digitalización de empresas y que,a cierre de 2021, aún no había ingresado. Al ser una entidad privada que supera ampliamente el límite establecido de más de 100.000 € anuales en subvenciones públicas, está obligada a publicar una serie de informaciones para cumplir con la Ley de Transparencia. Y entre esa información, está la retribución de sus altos cargos, un punto que incumple la patronal cada año
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La patronal CEOE rechaza la reforma de pensiones del Gobierno y amenaza con subir menos los salarios

La “más frontal oposición”. Las patronales han comunicado su rechazo a la reforma de pensiones que les ha planteado este viernes el Gobierno, después de un acuerdo el jueves entre los socios de la coalición y con el respaldo de Bruselas. El paquete de cambios no incluye recortes y se centra en un gran refuerzo de los ingresos, sobre todo con la cotización de los salarios más altos, ahora exentos en parte.
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Garamendi también cobró de falso autónomo en Cepyme

Antonio Garamendi también cobraba como autónomo cuando era presidente de la patronal Cepyme, la misma fórmula que utilizó para recibir sus emolumentos ya como máximo responsable de la CEOE, y el mismo método por el que su antecesor en la patronal de pymes, Jesús Terciado, tuvo que dimitir, forzado precisamente por Garamendi –su número dos en aquel momento–, y que acabó ocupando su puesto.Rel:old.meneame.net/story/antonio-garamendi-presidente-ceoe-fue-contratado
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La CEOE carga contra el plan de Calviño para vigilar cuánto ganan las empresas

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha indicado este miércoles que la creación de un observatorio de márgenes empresariales supone entrar en una "política intervencionista"
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Garamendi acerca el acuerdo sobre salarios pese a que la negociación está "estancada" para los sindicatos

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, espera llegar en "pocos días" a algún avance sobre el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
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Garamendi defiende que los salarios en España “ya están subiendo” y lamenta el clima preelectoral alrededor del Primero de Mayo

El líder de la CEOE reconoce que ayer lunes habló con los líderes de UGT y CC OO, y que la negociación del acuerdo por el empleo y la negociación colectiva sigue abierta
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Javier Ruiz rebate los argumentos del líder de la CEOE Antonio Garamendi

Javier Ruiz explica en el programa Hablando Claro de Tve las razones por las que se deben subir los salarios. relacionada: www.meneame.net/story/gobierno-situa-garamendi-orbita-feijoo-solo-hace
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El Comité Ejecutivo de la CEOE aprueba por unanimidad el acuerdo salarial

El Comité Ejecutivo de la patronal CEOE aprueba, por unanimidad, el texto para el nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC).
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El teletrabajo es un fracaso

Hispanidad se ha puesto en contacto con empresas como Santander, Telefónica, Caixabank, Iberdrola, El Corte Inglés... y la respuesta es siempre la misma, en forma de eufemismos, que ocultan la realidad. El eufemismo más utilizado es que el teletrabajo termina con la cultura empresarial, crece con el contacto directo y se apaga con la mera relación digital.
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Garamendi se reúne con sus homólogos europeos tras conocerse un informe de Bruselas que señala a las empresas españolas

Garamendi se reúne con sus homólogos europeos tras conocerse un informe de Bruselas que señala a las empresas españolas

La Comisión Europea señala que las empresas españolas fueron las que más aumentaron sus beneficios con respecto a la inflación en 2022
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La razón por la que según Garamendi hay paro pero faltan empleados en hostelería o en la construcción: “Por lo que sea”

La razón por la que según Garamendi hay paro pero faltan empleados en hostelería o en la construcción: “Por lo que sea”

El presidente la patronal CEOE, Antonio Garamendi, no acierta a explicarse por qué hay tres millones de parados y, a la vez, falta mano de obra en un montón de sectores, como la construcción o la hostelería. “Por el motivo que sea”, afirma, hay más de tres millones de personas sin empleo pero faltan candidatos a cubrir esas plazas. Ni los bajos salarios, las condiciones laborales, el precio de la vivienda en los lugares con más oferta de empleo o el incumplimiento de las condiciones contractuales por algunos empleadores: a nada de eso se ha re
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Garamendi se lanza a eliminar la regla de CEOE que le impide un tercer mandato hasta 2030

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, juega fuerte con un cambio exprés de los estatutos de la organización que está generando polémica interna. El jefe de la patronal ha convocado para este jueves a los vicepresidentes de la patronal para promover la eliminación de la norma estatutaria que limita su mandato hasta 2026. Al suprimir el límite de dos mandatos para el presidente, Garamendi gana el derecho a presentarse a la reelección hasta, al menos, 2030.
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Garamendi (CEOE) echa la bronca a los parados españoles: "Hay empleos razonables donde la gente no se apunta"

Garamendi ha puesto el foco en el "gran problema" que sufren muchas empresas, que es la falta de mano de obra
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Manda a los que piden aumentar la edad de jubilación A TOMAR por el...  

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La CEOE modifica sus estatutos para que Garamendi pueda ampliar su mandato hasta 2030

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha dado este miércoles el visto bueno a terminar con la limitación de dos mandatos de su presidente. La Asamblea General de la patronal cumple así la pretensión de Antonio Garamendi, actual líder, que culminaría su presidencia en 2026. Para posibilitar esto se han modificado los estatutos, tal y como transcendió en junio. A pesar de que al empresario vasco todavía le quedan tres años de mandato, parece que ya está preparando los próximos comicios. De salir victorioso de estos, acu
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La Asamblea General de CEOE aprueba acabar con la limitación de mandatos del presidente

La Asamblea General de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reunida este miércoles, ha aprobado acabar con la limitación de dos mandatos del presidente de la patronal, cargo que actualmente sustenta Antonio Garamendi. La Asamblea General, el órgano de la patronal que tiene la competencia para modificar los estatutos, ha ratificado así la propuesta ya aprobada el pasado mes de junio por el Comité Ejecutivo de la organización.
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Las polémicas declaraciones de Garamendi: "Los hombres debemos buscarnos una ONG para defendernos de las mujeres"

Las polémicas declaraciones de Garamendi: "Los hombres debemos buscarnos una ONG para defendernos de las mujeres"

La quinta edición de la Jornada Mujeres y Liderazgo, organizada por 50&50 Gender Leadership, contó con la presencia de Antonio Garamendi. Él es el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y, al término de este evento, declaró ante los medios de comunicación y sus palabras han despertado la polémica.
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Los empresarios no dan por muerto a Sánchez: aplausos y 'buen rollo' en CEOE

Había cierta expectación en el Ibex por conocer qué diría Pedro Sánchez en su reaparición tras el Covid. Y, sobre todo, por comprobar qué empresarios estarían dispuestos a dejarse ver junto al presidente. A arroparle en tan convulso momento, con la opinión pública incendiada por las maniobras para amnistiar a un prófugo de la Justicia. Sánchez retomaba este viernes su agenda pública, tras ocho días refugiado en el Palacio de la Moncloa. Y lo hacía con una jugada arriesgada: acaparando el protagonismo en un acto de empresarios. La cita estaba p
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Garamendi (CEOE) pide que se pueda compatibilizar el subsidio con un empleo

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha abogado este martes por realizar cambios normativos para que el empleo sea compatible con un subsidio a fin de que los desempleados no se vean disuadidos de aceptar un puesto de trabajo.
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Los empresarios se revuelven contra PSOE y Sumar por la reducción de la jornada laboral

Los empresarios se revuelven contra PSOE y Sumar por la reducción de la jornada laboral

Para las patronales CEOE, Cepyme y ATA, las medidas del acuerdo entre ambas formaciones políticas se han hecho “a espaldas de los interlocutores sociales y con un afán intervencionista evidente y que es un atropello al papel constitucional de los agentes sociales”. CEOE, Cepyme y ATA han expresado su rechazo a las medidas que se han conocido del acuerdo programático de PSOE y Sumar para la formación de un nuevo Gobierno, incluso antes de conocer el contenido del acuerdo. Según las patronales, la medida va a tener un “impacto negativo”..
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La CEOE apoyó la amnistia fiscal de 2012 y ahora considera que afecta a "la igualdad entre españoles"

La CEOE apoyó la amnistia fiscal de 2012 y ahora considera que afecta a "la igualdad entre españoles"

Esta preocupación por la igualdad de los españoles no apareció entre los empresarios de la patronal cuando en 2012 se aplicó la amnistía fiscal aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy. El presidente de la CEOE en esa época, Juan Rosell, se mostró a favor deuna amnistía fiscal para inyectar liquidez.
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La CEOE propone subir el salario mínimo a 1.112,40 euros

La CEOE propone subir el salario mínimo a 1.112,40 euros

Actualmente, el SMI se encuentra en 1.080 euros mensuales, tras la subida acordada entre el Gobierno y los sindicatos en febrero y de la que se descolgó la patronal.
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Subida del SMI: es un triunfo que la CEOE quiera subirlo

El ministerio de Trabajo ha cambiado el marco de tal manera que la CEOE ya solo debate cuánto ha de subirse el SMI y no si debe subirse. Es un triunfo de un calado profundo.
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Los empresarios proponen subir el SMI un 3% en 2024, hasta los 1.112 euros al mes

La propuesta de la CEOE quedaría muy lejos del planteamiento del Gobierno que plantea que sea al menos un 60% del salario medio en España. En 2023 el aumento fue del 8% y sin la firma de la patronal
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Órdago de Trabajo a la CEOE: si no acepta una subida del 4% del SMI, se pactará una cifra mayor sólo con los sindicatos

La última reunión termina sin acuerdo. Los sindicatos insisten en un alza alrededor del 5% y la patronal en indexar la subida a los contratos públicos.
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menéame