A los inversores les preocupa el valor de los inmuebles de oficinas en el nuevo mundo del trabajo híbrido y el efecto multiplicador en las empresas que dependen

Zoom está pidiendo a los empleados que regresen a sus oficinas para realizar también jornadas presenciales, aunque sean una empresa dedicada a las reuniones en remoto

La medida ha tenido una mala acogida entre los más de 4.000 empleados. Se trata de uno de los estudios principales de la compañía francesa, detrás de juegos como Assassin's Creed Valhalla o Far Cry 5. La compañía ofreció en junio de 2021 la posibilidad de trabajar de forma remota el 100% de sus horas a los más de 4.000 empleados de Montreal, una medida que se prometía permanente. Muchos empleados habían aceptado ese trabajo teniendo en cuenta esa posibilidad o incluso habían adquirido propiedades en lugares incompatibles con viajes diarios.

El Tribunal Supremo (TS) ha aclarado este miércoles que las empresas no pueden repercutir en el salario o en las horas de trabajo los tiempos que un empleado que teletrabaja permanezca desconectado por interrupción de la red eléctrica o por fallo de Internet, siempre que sea por causas ajenas a su voluntad. Añade que tampoco puede computar como tiempo de descanso el necesario para acudir al aseo y atender sus necesidades fisiológicas.

Telefónica ha presentado a los sindicatos un plan para el cierre de 108 centros de trabajo de pequeño tamaño (ninguno con más de 15 trabajadores) y la recolocación de 266 empleados para concentrar la plantilla en menos sedes.

No es ningún secreto que algunas empresas utilizan programas de vigilancia para controlar a sus empleados. Pero el aumento de este control coincide ahora con la guerra por la vuelta a la oficina, en la que los empleados se han visto forzados a trabajar presencialmente ante la "paranoia de la productividad" de los jefes. Algunas empresas utilizan herramientas de vigilancia para controlar a su plantilla, ya sea para ver la productividad de los empleados o para controlar sus idas y venidas de los descansos mientras se debate la vuelta a la oficina

El gigante del comercio electrónico Amazon ha actualizado su política de presencialidad de, al menos, tres días por semana, para lo que ha dado vía libre a los gerentes y directivos para apercibir o despedir a los empleados que no cumplan con tal requerimiento.

Iqbal Singh, de origen indio aunque habitante de Australia, ha amenazado a los trabajadores que no quieren volver a las oficinas. Declaró a DailyMail.com "poder beneficiarse de una mano de obra más barata y, al mismo tiempo, anglófona". Y dice que en la India hay trabajadores cualificados que pueden hablar perfectamente inglés y que, pueden hacer sus tareas online. Añadió que las funciones desempeñadas por trabajadores indios podrían costar sólo entre el 10 y el 15% del salario de un trabajador australiano, "con mayor eficacia y menor coste".

La administración de Joe Biden lanzó un nuevo plan para transformar oficinas vacías en viviendas, una estrategia que surge en respuesta al incremento del 30% en la tasa de oficinas vacantes en Estados Unidos, la más alta de las últimas tres décadas, según informó el equipo de asesores económicos del presidente. Business Insider resaltó que el impacto de la pandemia ha dejado un número significativo de oficinas vacías mientras las personas continúan trabajando desde casa, lo que se suma al desafío de la escasez de viviendas.

La vieja idea de un apartamento en Torrevieja cobra una nueva vida con el trabajo en remoto y los altos precios de los alquileres en las principales ciudades de España: “Yo sabía que quería vivir en otro tipo de ciudad, con otras distancias, menos tráfico y otra calidad de vida”, explica una madrileña que cambió de aires tras la pandemia.