"El tipo de personas que hubieran ido a la NASA en la década de 1960, Wall Street, en la década de 1980, o Silicon Valley a finales de 1990 es más probable que ahora elijan trabajar para un gobierno municipal"

Me siento frustrada. Durante los últimos dos años he estado realizando proyectos en Londres, Frankfurt, Hamburgo, Múnich, Letonia, Moscú, Bruselas… Y sí, estoy muy frustrada. ¿Dónde está España? Ahora me encuentro en Estados Unidos, investigando escuelas de negocios para ampliar más mi formación (hasta ahora puramente técnica).

La psicóloga investigadora Elena Herrera Gómez, candidata de Somos Asturies al Consejo Ciudadanos de Podemos Asturies, entregó esta mañana al rector de la Universidad de Oviedo, Vicente Gotor, la tarjeta de embarque del vuelo que la trajo desde Chile para recoger el diploma que acredita que su tesis doctoral fue una de las mejores de 2013 en el área de Ciencias de la Salud. Elena aprovechó el momento en que el rector le entregó en mano el diploma, en el acto con motivo de la festividad de Santo Tomás de Aquino, para hacerle llegar la tarjeta

Absolutamente de acuerdo: "La fuga de talento ya no existe. Hoy el mundo hyper-conectado transforma rápidamente la competencia local y se lleva a los contendientes más fuertes a una arena global, presentando a los “mejores” de cada región al resto del mundo si estos se atreven."

Con el avance del siglo XXI parece que Europa está más dispuesta que nunca a hacer honor a su denominación de viejo continente. La población en edad de trabajar cada vez es menor.

Según el último informe “Perspectivas de la competencia en la OCDE 2015”, el 26% de los jóvenes españoles son “ninis”. Un inaceptable desperdicio de potencial humano y una situación trágica para las organizaciones, que ven cómo sus futuros empleados ni estudia, ni trabaja, ni tiene el más mínimo interés.

¿Qué convierte a un niño en alguien con altas capacidades? ¿Cómo educarle? Un monográfico realizado por las firmas más prestigiosas en este campo y publicado por el Ministerio de Educación intenta abordar estas cuestiones.

Son comúnmente calificados de empleados "difíciles". Sus jefes no saben cómo manejarlos y sus compañeros se sienten incómodos ante su presencia. Sin embargo, son aquellos que -gracias a sus mentes voladoras, sus ideas que rompen reglas y su tenacidad- pueden convertir a una compañía en una fuerza innovadora. Bienvenidos al mundo del llamado "talento disruptivo", un concepto que se está poniendo de moda en el mundo empresarial y del trabajo en todo el mundo.

España se convierte en el cuarto mayor exportador de trabajadores a nivel mundial por detrás de India, Francia e Italia. Siendo, además, cada vez menos los que regresan, debido a que el nivel de los sueldos que existe en los países importadores es muy superior al nacional. "Especialmente en la investigación, donde en nuestro país no se ha apostado más que en algunas universidades públicas". En lo referente a la importación, destacan los Emiratos Árabes, seguido de Suiza e Irlanda.

Este año están por encima, India, Francia e Italia, y detrás de España se coloca Reino Unido. El dinero y la modernización total de Emiratos Árabes Unidos sitúan a estos ricos países árabes en el primer lugar para acoger profesionales.La figura del emprendedor resalta como una notable participante en las batallas migratorias.

Los jóvenes profesionales andaluces abandonan cada vez con más frecuencia su comunidad autónoma en busca de nuevas oportunidades laborales, según Hays, multinacional líder global en selección de profesionales cualificados, que precisa que el 36 por ciento de los profesionales andaluces han cambiado de región por motivos laborales.

Movilidad exterior o exilio económico. Así se llama a los desplazamientos de miles de españoles que durante los últimos años han cruzado los Pirineos para irse por Europa y el mundo adelante dispuestos a buscarse una vida. Pero, gente, ¿no creéis que ahora es un buen momento para retornar? Eso es justo lo que se le pasó por la cabeza a Diego Ruiz del Árbol, informático residente en Berlín desde hace más de nueve años y que acaba de crear la web Volvemos, destinada al retorno de talento español en el extranjero. volvemos.org/

Reputado productor musical, es el creador de varias bandas famosas en todo el mundo: además de la citada One Direction, ha sido conocido por otros grupos musicales como Westlife o Il Divo. Pero, sin duda, su cara se ha hecho conocida gracias a los programas televisivos en los que se ha convertido en uno de los jueces más severos del mundo. El magnate de la música es el único accionista de dos firmas de las Islas Vírgenes Británicas, Southstreet Ltd y Eaststreet Ltd, ambas creadas en el año 2007, cuando planeaba comprar dos parcelas en Barbados.

El Gobierno vasco y empresas tractoras presentan una convocatoria internacional para atraer las mejores 'startups' del ámbito de la industria 4.0El lehendakari, Iñigo Urkullu, destaca la buena salud del emprendimiento en Euskadi, con un récord en creación neta de empresas desde que estalló la crisis

.‘Eso lo hago yo’, el nuevo talent show de laSexta llega esta noche a su prime time con Carlos Sobera al frente y con un reconocido jurado formado por David Bustamante, Silvia Abril y Giorgio Aresu, director de programas como ‘Sorpresa ¡sorpresa!’.

El periódico alemán Süddeutsche Zeitung, segundo de mayor tirada en aquel país, dedicó ayer su página principal a un reportaje sobre la creciente vuelta de los emigrantes españoles en las últimas fechas. En el texto se trata de explicar a los alemanes que factores de nuestra cultura provocan que una buena parte de aquellos españoles que emigran quieran retornar pese a las dificultades existentes

La Junta de Andalucía ha prometido atraer a 7.000 investigadores en los próximos 3 años. Sin embargo, los 66 investigadores Talentia que ya atrajeron están emigrando o volviendo al desempleo. Este programa iba a ser la punta de lanza de esta atracción de talento. En este post se explican los detalles de los programas andaluces de investigación y se comparan con los programas de otras comunidades como el País Vasco y Cataluña.

En la Harvard Business Review señalan cómo esta empresa española aprovecha las "aptitudes creativas y de resolución de problemas" de sus trabajadores para que "sugieran mejoras".

El talento nacional crece con Lorenzo y el lanzamiento de su primer sencillo promocional “Ya se acabó”

Cuando los políticos se centran en la contribución económica positiva de los inmigrantes en la economía estadounidense, no consiguen plantar cara a la agenda política odiosa de la administración Trump, afirma Masha Gessen, columnista del New York Times. Los inmigrantes no tienen por qué tener talento o ganas de trabajar. No es la contribución económica que hacen los inmigrantes lo que constituye una fuente de orgullo para el país, sino su aceptación de las palabras del poema de Emma Lazarus escritas en la estatua de la libertad.

En la parodia por antonomasia de Star Wars que es Spaceballs quien hace de Yoda (Yogurt) no opina que la energía más poderosa del universo sea la Fuerza, sino la Suerte. Y según esta nueva investigación, tenía mucha razón. Para llegar a cabo a esta conclusión, se simuló más de 1.000 carreras universitarias durante 40 años usando un modelo informático desde los 20 a los 60 años.

Hace falta un cinismo especial,una falta de vergüenza excepcional,para defender sin inmutarse que todo es “perfectamente legal” cuando acaban de pillarte con dos firmas falsificadas en un documento oficial. Asusta el cinismo de Cifuentes. Asusta lo barato que sale en España mentir,y lo difícil que resulta que algunos políticos asuman su responsabilidad. Asusta saber que nadie en el PP la cree,pero que todos asumen que es mejor que siga porque quitarla en este momento les viene mal. Asusta que nadie en Ciudadanos se trague sus mentiras..

Una vez superado el tiempo límite los paramédicos se acercaron a la estrella de show y tuvieron que facilitarle una palanca para que forzara la apertura de la caja, pues de no ser así moriría en directo. El público y jurado lo estaban pasando bastante mal y Amanda Holden saltó de su silla cuando Matt salió de la caja: "Dios mío, realmente lo odio, aguanté la respiración contigo. Básicamente casi me desmayo". Finalmente, estuvo casi dos minutos y medio debajo del agua.

Una revolución en la genómica se está introduciendo en la economía. Nos permite decir algo que podríamos haber sospechado, pero nunca podríamos confirmar: el dinero triunfa sobre los genes. Utilizando una nueva medida basada en el genoma, los economistas encontraron que las dotaciones genéticas se distribuyen casi por igual entre los niños de familias de bajos ingresos y de ingresos altos. El éxito no lo es. Los niños menos dotados de padres de altos ingresos se gradúan de la universidad a tasas más altas que los niños más dotados de padres..