Las mutuas solo pueden dar el alta en enfermedades profesionales y accidentes laborales. La patronal insiste en que las mutuas deberían dar el alta en casos de enfermedad por traumatología y psiquiatría menor, dos de las patologías que registran mayores periodos de bajas. Los médicos de cabecera y los sindicatos reiteran que no hay justificación para este cambio y advierten de que los empresarios extienden una idea infundada de mala gestión de los profesionales de la sanidad pública.

El Gobierno se ha visto obligado a tirar de los fondos destinados a pagar las pensiones (139M) para cubrir el agujero que la crecida del absentismo y de la factura de las bajas por contingencias comunes ha abierto en las cuentas de las mutuas de accidentes de trabajo, a las que desde hace 4 años ya los ingresos por cotizaciones que reciben para financiar esta contingencia no les alcanzan para los gastos. La crecida del gasto por incapacidad temporal lleva al límite las finanzas de las mutuas y obliga al Gobierno a activar un 'plan de rescate'

El Gobierno de Pedro Sánchez tendrá que apartar unos 200 millones de euros de la partida presupuestaria de las pensiones para atender la delicada situación financiera de las mutuas de accidentes de trabajo al igual que se vio obligada a hacer la ministra Fátima Báñez en los últimos años por culpa de la descontrolada crecida del gasto asociado a la cobertura de las bajas por enfermedades no laborales de los trabajadores.

El sistema de gestión de la Incapacidades Temporales a través de las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales es una anomalía en la Unión Europea de los 15. No es fácil encontrar un país occidental donde los empresarios tengan otorgado el poder de decidir inicialmente si una lesión o enfermedad tiene el carácter de laboral. Tampoco que se les atribuya la facultad de emitir propuestas de alta médica, que se convierten de facto en altas efectivas, en los supuestos de enfermedad común o accidente no laboral.