Las fundaciones Forem y Anafe-Cite, adscritas al sindicato, echan el cierre y a sus trabajadores, que se sienten "maltratados" por CCOO, que, según ellos, se niega a negociar.

El TSJ de Asturias ha avalado el despido de un comercial que fue sorprendido cobrando dietas cuando, en realidad, estaba en su casa. La empresa lo descubrió monitorizando la ubicación de su tablet.

NBC ha comunicado que despide al conductor de su mítico matinal The Today Show, Matt Lauer, que lideraba desde hacía 20 años, por acoso sexual.

Los trabajadores de las delegaciones de la Generalitat en el exterior han sido despedidos, después de que la Conselleria de Relaciones Exteriores optara por no reubicarlos. En el proceso de cierre, se pidió a la Conselleria que reubicase a los que no eran personal directivo, por ejemplo en las oficinas comerciales o en el Instituto Ramon Llull, y se les dio de plazo hasta el 28 de noviembre. Sin embargo, los trabajadores no han sido reubicados y el número dos de la Conselleria, Aleix Villatoro, ha sido el encargado de firmar el cese.

Diversos juzgados de lo Contencioso-administrativo empiezan a reconocer indemnizaciones por cese al personal funcionario y de los servicios de salud públicos

Habitualmente se entiende que la indemnización por despido improcedente no tiene retención de IRPF, pero hay que ser cuidadosos con los tiempos y las formas. Según una reciente sentencia del TSJ de Galicia, si el ingreso de la indemnización se produce antes del acto de conciliación, se debe realizar dicha retención. En concreto se trata de un despido, donde la empresa no reconoce explicitamente el despido improcedente, era un despido objetivo, pero abonando las cantidades indemnizatorias que corresponden con dicho despido improcedente.

Siemens Gamesa retira el expediente de extinción de empleo anunciado hace un par de semanas y que afectaría a 272 trabajadores en una primera etapa. Fuentes sindicales consultadas por este diario explican que en la reunión mantenida hoy con la dirección del grupo en España se les ha trasladado la retirada del ERE y el compromiso adquirido de que las medidas de reducción de plantilla que se planteen a partir de ahora se llevará a cabo acudiendo a medidas menos traumáticas como prejubilaciones o bajas incentivadas.

Además se observan las continuas discrepancias entre todos los responsables políticos tanto autonómicos como a nivel nacional. Cargan casi todos los bidones en el puerto de Carburos en Cee con destino a Holanda y para rematar con la ineficacia de todos los políticos responsables de todo el proceso desde el embarrancamiento del Casón, sale el gobernador civil de Coruña por televisión haciendo un llamamiento a la población de Fisterra, Corcubión y Cee que vuelvan para sus casas que los bidones más peligrosos van en la provincia de Lugo.

Despedir a un trabajador le cuesta dinero a la empresa porque tiene que pagarle una indemnización, suponiendo que el trabajador no hubiera cometido ninguna falta lo suficientemente grave como para justificar su despido disciplinario. Pero al mismo tiempo, despedir a un trabajador supone también que la empresa empieza a ahorrar dinero, por la obviedad de que dejará de pagar su salario y sus cotizaciones a la SS; y seguirá ahorrando dinero con cada mes que pase. Por tanto, en algún momento el ahorro igualará (y superará) el coste del despido.

No toda actividad deportiva del trabajador en situación de baja médica por lesiones, que pudieran parecer incompatibles con la actividad concreta, pueden merecer el máximo castigo laboral, el despido. Habrá que valorar caso por caso y estudiar si la actividad ha supuesto una agravación o alargamiento del proceso, si hay antecedentes de faltas y en definitiva si no es más acorde una sanción de suspensión de empleo y sueldo antes que un despido. Vista la sentencia, en todo caso, por la importancia que se le ha dado: ¡calentad bien antes de la car

La revista estadounidense "New Yorker" despidió a su periodista estrella y corresponsal en Washington, Ryan Lizza, después de que una mujer lo denunció por su "comportamiento inapropiado". El también colaborador de la cadena CNN negó las acusaciones, sosteniendo que su despido "fue hecho precipitadamente y sin una investigación completa de los hechos relevantes".

El vídeo viral del momento —y probablemente del año— es un espejo de la crueldad memética de las redes. Dos personajes se deshumanizan para convertirse en peleles que todo el mundo soba y de los que ríe impunemente. Nada nuevo. Pero en esta oleada espontánea de comedia de masas se ha elegido una diana para su función más exitosa. Ella es la condenada, la que ha sido tendencia, la que ha dado explicaciones, la que han echado del trabajo...

Muy bien, ha ocurrido… Lo que temías que ocurriera algún día ya ha pasado y te encuentras “en la calle”. Estás desorientado, confuso, no sabes qué hacer, no sabes qué será de tí aunque tienes una idea muy clara de qué es lo que NO te gustaría que fuese de tí: estar en el paro. ¿Y ahora, qué? ¿Ponerte a buscar trabajo inmediatamente? ¿Tomarse un descanso bien merecido? ¿Empezar algo por cuenta propia? Sea cual sea tu decisión, estará bien tomada mientras no te sientas presionad@ a hacerlo

Descripción nuevas sentencias que declaran la nulidad del despido de trabajadores durante la baja por Incapacidad temporal.

La Casa Blanca ha despedido al actual consejo de asesores para la lucha contra el VIH/sida en lo que todavía no está claro si se trata de una remodelación del organismo o la disolución 'de facto'. "La Administración Trump no tiene estrategia alguna para combatir la epidemia, no admite la opinión de expertos y, lo más preocupante, está impulsando una legislación que va a dañar a quienes viven con el VIH y revertirá o paralizará las importantes victorias que hemos conseguido en la lucha contra esta enfermedad".

El espectador llega a casa y pone la televisión. Los informativos ofrecen sus noticias, vídeos, conexiones en directo con los reporteros... Todo ocurre rápido, en pocos segundos. Un directo de 30 segundos, un vtr de poco más de un minuto que pasa fugaz para el ojo del espectador aunque detrás de esa vertiginosa información hay muchas horas de trabajo, muchos esfuerzos y sacrificios y, en muchísimas ocasiones, un mundo laboral precario muy lejos del glamour y sueldo de las estrellas de la televisión.

El recorte de la nómina alcanzará el 15 por ciento (unos 3000 trabajadores) y el cierre de entre diez y 12 hipermercados. Luego de dos años de caídas en las ventas, Carrefour Argentina ya no puede sostener los números rojos y dibuja una enorme restructuración que descargará su crisis sobre los trabajadores de comercio.

Las autopistas de peaje daban trabajo a más de 5.000 personas en 2011. Cuatro años más tarde apenas quedan 3.200. En el mismo periodo las tarifas pasaron de 10 a 12 céntimos por kilómetro.

Despedida por, entre otras cosas, revelar a una niña de siete años la identidad de Papá Noel. Una trabajadora de El Corte Inglés en Santa Cruz de Tenerife, que contaba con una antigüedad de más de 10 años en la empresa, recibió su carta de despido después de "tres meses con conjunto de actitudes que impiden a la trabajadora continuar en el desarrollo correcto de sus funciones"

Fueron despedidas por un hecho que, sin lugar a dudas, es delictivo: robar. Pero lo que es discutible es la forma en que se consiguieron las pruebas del delito: mediante grabaciones ocultas. Así lo considera el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) en la sentencia hecha publica este martes. El fallo condena a España a indemnizar con 4.000 euros a cada una de las cinco cajeras de un supermercado de Barcelona que fueron despedidas por estos hechos al estimar que el Estado no protegió su derecho a la intimidad

El vuelo viajaba de Londres a Bombay y en la pelea hubo violencia física.

Las primeras bajas en la compañía presidida por Isidro Fainé y dirigida por Rafael Vilaseca se producirán en las próximas semanas y afectarán a todos los estamentos y departamentos de una firma que cuenta a día de hoy con 22.000 trabajadores en todo el mundo.