¿Cuál es el salario ideal para ser feliz? Investigadores de la Universidad de Princeton le pusieron una cifra hace un lustro: 75.000 dólares al año. Y es lo que ha servido para el directivo norteamericano Dan Price, fundador de la compañía de pagos online Gravity, para tomar una decisión llamativa: colocar 70.000 dólares como salario mínimo en su empresa.

El Alto Tribunal ha confirmado la sentencia de la Audiencia Nacional que ya anulaba el despido colectivo en multinacional de los refrescos

El sueldo del amable jefe también será de 70.000 dólares al año y tomó su decisión cuando un amigo con el que fue de excursión le contó que estaba sufriendo para poder pagar el alquiler que le había disparado mientras que su sueldo no había aumentado. La idea se instaló definitivamente en su cabeza después de leer Según un artículo sobre cómo los buenos salarios contribuyen a la felicidad de las personas. Price se acordó entonces de sus empleados y si estarían pasando por los mismos problemas

"McEmpleo" es, según el diccionario, un empleo sin futuro y mal pagado. ¿Pero es tan malo trabajar en esta cadena de comida rápida?

Lidia Melendo, psicóloga con dos másteres, critica la precariedad laboral que sufre su generación.Lidia Melendo, psicóloga zaragozana con dos másteres (de prevención de riesgos laborales y de dirección de recursos humanos), es un claro ejemplo de la precariedad laboral que sufre su generación.

En esta oferta se muestra cómo hay gente que se aprovecha de las necesidades de la gente

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha presentado este jueves a los autónomos un mecanismo para reforzar la denominada "segunda oportunidad" con el fin de permitir la reanudación del cobro de la prestación por desempleo hasta cinco años después de haber iniciado una actividad por cuenta propia.

La empresa Onyx Solar, líder en el diseño, fabricación y comercialización de vidrio fotovoltaico para su integración en edificios,ha puesto en marcha una nueva fábrica de 8.000m2 ubicada en el Polígono Industrial de Vicolozano en Ávila. Gracias a las nuevas instalaciones con las que cuenta la compañía, punteras en tecnología y maquinaria,la empresa tiene como objetivo aumentar su capacidad de producción a 140.000m2 anuales y dar empleo a 60 nuevas personas que se unirán a la actual plantilla de Onyx Solar que ya alcanza los 40 trabajadores.

Hacerse con una empresa en liquidación por concurso de acreedores podrá salir más barato a partir de ahora, tras la decisión del Congreso de elevar del 10% al 15% la diferencia admisible con respecto a la oferta más baja siempre que el comprador se comprometa a mantener la plantilla. Así ha quedado incorporado al proyecto de ley de Medidas Concursales, aprobado por la Comisión de Economía del Congreso con el respaldo del PP y la abstención de PSOE, UPyD y PNV, frente al voto en contra de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), CiU y Amaiur.

¿Qué hacer cuando deseas que tus trabajadores cobren al menos 70.000 dólares, pero no quieres que ello suponga un gasto a la empresa? Muy fácil: bajarse el sueldo hasta cobrar lo mismo que ellos

En la reunión de hoy, después de hacer el paripé durante un mes, la empresa nos ha comunicado lo que todos sabíamos que iba a ocurrir: según ellos la solución a los problemas de la Compañía pasa por otro ERE y un artículo 41 (MSCT), para este viaje no hacía falta alforjas.

La firma consultora Everis contratará a 1.800 personas en España a lo largo de este ejercicio fiscal. De todas ellas, la consultora prevé que más de mil de estos candidatos sean jóvenes recién titulados universitarios, en línea con la vocación de Everis por promover el talento joven.

La tasa de paro de Reino Unido baja un 0,1% hasta situarse en el 5,6%. Reduciendo la cifra de parados a un total de 1,84 millones de personas.

Se ofrece contrato autónomo, jornada completa, 6.000-8.000€ brutos/año

En la actualidad existe una prohibición sobre los jefes que les prohíbe tener acceso a cuentas de redes sociales de los trabajadores y el proyecto de ley permitirá que se levante la prohibición. La propuesta está programada para una audiencia de la comisión de trabajo del Senado el miércoles, dejaría en su lugar otras disposiciones de la ley anterior, que prohibir a los empleadores de pedir a los empleados a cambiar su configuración de privacidad o proporcionar sus contraseñas de cuenta.

Si ya es preocupante la fuga de cerebros en determinados países (profesionales capacitados saliendo del país en busca de mejores oportunidades), ahora empezaremos a oír hablar más de la fuga de emprendedores. Durante este año se implantará un proyecto en Estados Unidos que tendrá como objetivo ofrecer la Green Card a dueños de startups. Serán dos tipos de visados, con un tercero aún en análisis.

Juan José, como empleado municipal que has denunciado acoso laboral, ¿qué quieres decirles a los muchos empleados públicos que lo sufren en ayuntamientos de España?

Son muchas, pero no rentables. De hecho, en algunas apenas hay negocio. El caso es que siguen en pie, con un papel que encaja más con una función instrumental que empresarial.

Este gráfico interactivo, actualizado al 9 de abril, muestra las diferencias económicas entre países dentro de la Unión Europea.

El Gobierno español valoró ayer postivamente la decisión de la Comisión Europea de ampliar la prefinanciación presupuestaria de la Iniciativa de Empleo Joven, que supone que España, el país con más desempleo entre los jóvenes, recibirá este año, con carácter inmediato, un anticipo de 283 millones de euros. Según el Ministerio de Empleo, la prefinanciación de la Iniciativa de Empleo Juvenil, principal instrumento financiero para poner en marcha el Plan de Garantía Juvenil, se elevará al 30% este año, es decir, 283 millones de los 943 millones

Los sindicatos SATSE, ELA, LAB, SME-FFHH, CCOO, UGT y ESK han llamado a las más de 30.000 personas que trabajan en Osakidetza a secundar las jornadas de huelga que tendrán lugar hoy y mañana en todos los centros de la sanidad pública vasca. Los sindicatos de Osakidetza reclaman una mejora de condiciones laborales y el cese de los recortes que afectan directamente a la calidad asistencial.

A pesar de que la cifra absoluta de parados desciende en 13.100 personas, la tasa de paro sube ligeramente. En el primer trimestre es del 23,7%, siete centésimas más que al acabar 2014. ¿Por qué el número absoluto de parados baja y la tasa sube? El descenso del número de desempleados no se debe en esta ocasión a que haya aumentado el empleo y, por tanto, a que esas personas hayan encontrado un puesto de trabajo.

Lo más significativo es que la mayor parte del empleo es de carácter temporal y no estructural, lo que puede explicarse por la cercanía de las elecciones municipales y autonómicas. De hecho, son los municipios -que han puesto en marcha sus propios planes E para activar la economía y reducir el paro- quienes más han aumentado sus plantillas.

Tras la publicación de los datos de la EPA, la titular de Empleo ha destacado los buenos datos del informe pero afirma que todavía queda mucho camino por recorrer.