Más de 2,6 millones de trabajadores están en situación de pobreza, ha alertado la Red Europea contra la Pobreza y la Exclusión Social, con más de 8.000 entidades de acción social, que urge a los partidos políticos que concurren a las próximas elecciones a firmar un pacto de Estado para reducir la tasa actual del 26,6 % al 15 %. “Más del 30 % de las personas empobrecidas en España tienen empleo”, ha recordado que España es el cuarto país con mayor desigualdad de la UE.

Muchas personas se estrenan en su puesto de trabajo sin saber cuánto van a cobrar a final de mes. Ya lo advierte un estudio de UGT: tres de cada cuatro ofertas no especifican ni el sueldo.

Un total de 35.000 profesionales salieron el pasado año del Principado para trabajar, un 8,9% más que en 2015. También durante el pasado año, el Principado contabilizó 18.311 llegadas por motivos laborales, lo que sitúa a la región como una comunidad emisora de trabajadores, con un saldo negativo de 16.689 profesionales.

(Gaizka Suarez Iparragirre y Leire Arrutia Lopez) - Miembros de Eragin (Bilboko Gazte Prekarioen Asanblada): Es la constelación laboral que están dibujando en el cielo de nuestra Villa. Camareros, dependientas en tiendas de grandes marcas de ropa, repartidores autónomos, azafatas… ese es el futuro En los últimos tiempos estamos presenciando en Bilbo una invasión de ciclistas con inmensas mochilas de colores. No, no es que el PNV haya conseguido la adjudicación de una etapa del Tour de Francia. Estamos ante el boom de las repartidoras...

Asturias tuvo durante 2017 un saldo negativo de 18.436 profesionales que firmaron 39.145 contratos de trabajo en otras comunidades autónomas -un 11,8% más que en el ejercicio anterior- pese a que el Principado registró en ese periodo la segunda tasa de movilidad más baja del país. Estos datos figuran en un informe elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad sobre la evolución de la tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores en España en función de su lugar de residencia y del sector en el que desarrollen su labor.

La empresa busca una administrativa junior que trabaje 40 horas semanales realizando labores de administración, de limpieza y lleve las redes sociales.

El colectivo de trabajadores más afectados por esta situación son los que tienen un mayor grado de formación. Así, un tercio de quienes les gustaría trabajar más horas son titulados superiores.

Muchos de ustedes ya sabrán lo que popularmente se conoce como extra en hostelería. Se refiere a ese trabajador al que un establecimiento contrata tan solo en fechas específicas en las que prevé un aumento de clientes. Esto es frecuente en eventos como bodas, bautizos, comuniones, festivos o eventos destacados en algún local. Lo habitual de estos servicios es que estén subcontratados a empresas de trabajo de temporal (ETT), las cuales se llevan un porcentaje de comisión. Sin embargo no siempre es así.

El presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE) y presidente también de de la Comisión de Economía y Política Financiera de la CEOE, José Luis Feito, ha vuelto a sembrar la polémica al reconocer algo que es tabú en el Gobierno e incluso entre los propios empresarios: ha señalado que únicamente es posible reducir el paro masivamente creando "empleo de baja calidad".

Usar sucesivas interinidades para cubrir necesidades estables es un fraude conllevará la transformación del vínculo en indefinido

El precariado se ha instalado en nuestro mercado laboral y no parece que vaya a ser algo coyuntural.

Es una asociación que es el particular sindicato de los trabajadores precarios. La Oficina Precaria ha detectado el "desencanto" de ciertos trabajadores con los "tradicionales representantes sindicales". "Vemos muchos incumplimientos de convenios, horas extra que no se pagan, despidos improcedentes que no se abonan", recalcan.

Más que el Día del Trabajo deberíamos celebrar el Día del Precariado porque ahora más que trabajadores hay curritos, explotados, temporales, becarios, autónomos, mileuristas y minitrabajadores. Los precarios aún creen que son clase media y que volverán a serlo cuando pase la crisis. Pero ni la crisis ni la precariedad son pasajeros sino un plan trazado por el sistema que viene para quedarse.

Es cierto que esta nueva clase denominada precariado existe en todos los países ricos, en la que existe una gran masa de gente que desempeña trabajos poco cualificados, eventuales y mal pagados que no contribuyen a su desarrollo personal. Lo característico de España es que el precariado también abarca numerosos directivos y trabajadores de alta cualificación y eso no sucede en Estados Unidos o en otros países que conozco. El precariado es el “estado natural” del empleo en España con independencia de a lo que uno se dedique.

Guy Standing es economista y profesor en la Escuela de Estudios Orientales y Africanos de la Universidad de Londres. Standing ha acuñado el término de precariado para referirse a lo que él considera una nueva clase social global en gestación, la de la gente que tiene múltiples trabajos y, aún así, no llega a fin de mes: desde las personas becarias hasta a las migrantes en situación irregular, el precariado se extiende a consecuencia de la creciente globalización económica que ha tenido lugar en todo el mundo desde mediados de los años setenta.

Un informe del Ayuntamiento de Salamanca constata un descontrol de décadas con las viviendas cedidas en régimen de precario: Beneficiarios que murieron hace 15 años y casas en las que no se sabe quién vive. Las viviendas se prestaron a los inquilinos seleccionados a coste cero, y así se han mantenido muchas durante casi 30 años. En muchas de esas 42 viviendas que continúan en régimen de precario se ha venido sistemáticamente produciendo un fraude, ya que en las casas no viven quienes recibieron esta ayuda municipal.

Covadonga llegó a Lisboa el año pasado para estudiar un Erasmus y dadas las oportunidades laborales que le ofrecía decidió quedarse. Como ella, muchos otros jóvenes españoles ven en Portugal una opción ante la alta tasa de paro en su país natal, aunque sea a costa de aceptar un contrato precario.

A pesar de que las cifras macroeconómicas comienzan a repuntar tras la crisis, hay un grupo numeroso de personas que corren un serio riesgo de encasillarse en una degradada situación económica. Es lo que se ha dado en llamar “el precariado”; una nueva clase social que puede llegar a congregar al 40% de la población en pocos años.

Una generación en la que hasta los sueños son precarios, desesperada por alcanzar una realidad que se daba por sentada y que ahora parece inalcanzable

El número de visitantes a Andalucía se incrementó un 13% entre 2008 y 2016, mientras que, en el mismo periodo, el empleo en hostelería disminuyó un 7,74% y se hizo más precario, según señala el informe La cara B de la hostelería andaluza, difundido en abril por CC OO. El 94,75% de los contratos realizados en el primer trimestre de 2017 son temporales, apunta el Observatorio Argos. Unas cifras frías que, al calor del verano andaluz, se multiplican y se convierten en la realidad diaria de miles de personas.

El presidente ejecutivo de Prisa, Juan Luis Cebrián, ha alertado en la Fundación Eisenhower en Málaga sobre los perjuicios del "precariado", que es el nombre que le da a la nueva clase de trabajadores generada por la pérdida de salarios, empleos y derechos. Según él, el mundo se enfrenta a "un cambio de civilización", ejemplificado en Facebook, que se ha convertido en el primer medio del mundo y acapara el 80% de la publicidad digital sin generar contenidos ni contratar periodistas, lo que lleva al trabajador a ser un "precariado".

Varios colectivos de trabajadores precarios, de afectados por la crisis y movimientos sociales están organizándose en torno a 'No más precariedad', un "espacio unitario" con el que llenar de manera conjunta las calles el próximo 10 de febrero, sexto aniversario de la reforma laboral. El enemigo común, han concluido, es la precariedad, con muchas caras diferentes pero que les afecta a todos por igual, según explican desde la Comisión de Comunicación del grupo, que cuenta con perfiles en las redes sociales.Entre los movimientos que se han adheri

El colectivo Federación de Jóvenes investigadores (precarios.org),recuerda que en 2011 se aprobó la actual Ley de la Ciencia,la Tecnología y la Investigación.La norma implicaba adquirir el derecho a cobrar el paro o a cotizar para una futura pensión.Pero el estatus profesional que debía redactar el Ministerio de Economía para que esta ley se activara nunca llegó. Se trata del “Estatuto del personal investigador en formación” (EPIF),que según la Ley de la Ciencia debía estar listo en dos años como máximo.Sin él,los investigadores llegaron a..

Durante el último mes, pensionistas, mujeres y activistas por el derecho a la vivienda han salido a las calles con un mensaje claro: Quieren que se termine la precariedad que sufren en su día a día. A pesar de que, a primera vista, estos colectivos podrían parecer muy diferentes, sus protestas no deben analizarse como eventos independientes. Estas movilizaciones representan el comienzo de un ciclo de movilización del precariado que sin duda continuará durante los próximos meses.

La Asociación de Consumidores, ofrece dos puestos de trabajo con condiciones precarias. Hay que conocer 12 lenguajes de programación y te pagan mil euros al mes, trabajando 11 horas al día, con 30 minutos para comer y las horas extraordinarias no se cobran.

La pandemia y sus secuelas van desde lo físico hasta lo mental, y es que la crisis de la covid ha dejado un panorama de incertidumbre laboral generalizada que se ceba especialmente con aquellos trabajadores más precarios.

Una de cada cuatro personas vive en riesgo de de pobreza y exclusión en España, pero los colectivos sociales advierten del gran riesgo de que esta cifra se dispare si no se toman medidas dado el enorme número ciudadanos en situación muy precaria: el 50% de la población afirma llegar con dificultades a fin de mes

«Precariada nació en un momento de mi vida en el que todo iba mal y tenía la necesidad de quejarme como vía de escape», cuenta la creadora de esta cuenta que califica como de «humor absurdo». Descubrir que podía quejarse riéndose de lo malo; criticar, de paso, la situación política, el machismo y la precariedad laboral de los jóvenes (de ahí el nombre), y que, a la vez, podía hacer reír a otras personas que pasaban por el mismo bache le hizo ver la luz.

Alquileres por las nubes, ofertas-fraude, caseros sin escrúpulos y acoso inmobiliario. Sueldos precarios, precios de los productos básicos muy por encima de estos salarios, vivienda inasequible para quien gana estos sueldos, que son muchos. Es la combinación perfecta para la angustia de muchos jóvenes, y no tan jóvenes. El compartir piso en este país ya no es solo cosa de universitarios. Es la única salida para mucha gente que con un solo sueldo no puede hacer frente al pago de un alquiler.

La mayoría duerme menos horas de lo que les gustaría y un 15% consume habitualmente medicamentos para dormir, según una encuesta sobre calidad del sueño. Hay dos colectivos que destacan: trabajadores precarios y mujeres. En general el sueño tiene connotaciones positivas y se asocia con descanso, relajación, desconexión y placer. Pero para menos de un 4% supone emociones negativas. Un tercio reconoce roncar asiduamente, la dificultad para levantarse resulta un problema frecuente para la mayoría de los jóvenes. La siesta es practicada por un 25%