El boicot promovido por los trabajadores afectados por el ERE, unido al desabastecimiento en el mercado consecuencia principalmente del cierre de la planta de Fuenlabrada y una creciente distribución paralela, han provocado una caída de ventas del 48,6% en la zona centro de productos de Coca-Cola, según reconoció la propia empresa ante la Inspección de Trabajo.

Aunque la Audiencia Nacional declaró nuló el ERE de Coca-Cola Iberian Partners que afectaba a los trabajadores de la planta de Fuenlabrada (Madrid), un juez ha rehusado aprobar la reincorporación solicitada por los representantes sindicales. El juzgado de lo social número 25 de Madrid ha rechazado la reincorporación a las instalaciones de los 234 trabajadores aduciendo que "se ha producido una ruptura del vínculo laboral, que no puede reactivarse porque el centro del trabajo del actor ha cerrado".

Los trabajadores de Fuenlabrada y el Gabinete Interconfederal del sindicato acusan a la Federación Agroalimentaria de CCOO de excluirles de las negociaciones y de buscar un acuerdo que incumple la sentencia de la Audiencia Nacional. La dirección de CCOO ha enviado una nota respaldando la posición de los trabajadores

Después de ocho meses de lucha y con una sentencia de nulidad ganada por los trabajadores desde el trece de junio, aún esperan la ejecución provisional de la sentencia como dictaminó la Audiencia Nacional.

La confederación desautoriza al secretario general de la Federación Agroalimentaria, que negociaba con la empresa un acuerdo sin tener en cuenta la sentencia de la Audiencia Nacional que obligaba a readmitir a éstos empleados en su anterior puesto.

La empresa concesionaria de Coca Cola en España (Coca Cola Iberian Partners) presentó un ERE apoyándose en la última reforma laboral. Un ERE de escándalo: con más de 900 millones de euros de beneficio quería despedir a 1.190 trabajadores y cerrar cuatro plantas para aumentar más aún sus beneficios. Llevaba el expediente el despacho Sagardoy, que a su vez había diseñado la reforma laboral de Rajoy.

Coca-Cola gana un 13,6% menos en el tercer trimestre y anuncia un nuevo plan de recorte del gasto. La empresa anuncia un plan para recortar el gasto en 2.349 millones de euros anuales hasta 2019.

The Coca-Cola Company ha anunciado este jueves el nombramiento del presidente de Coca-Cola Iberia, Marcos de Quinto, como director de marketing de la compañía. De Quinto sustituye a Joe Tripido, que dejará la multinacional en febrero de 2015.

Marcos de Quinto (Madrid, 1958) es licenciado en Economía por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por el Instituto de Empresa, también es presidente de Coca-Cola en España y Portugal, piloto de rallies y un activo usuario de redes sociales como Twitter, donde no tiene reparos en hablar de los temas sociales candentes sin medias tintas.

Efectos de no abrir la fábrica de Coca-Cola en Fuenlabrada. Desabastecimiento.

'CC.OO. Madrid ha presentado una querella contra la presidenta ejecutiva de Coca-Cola Iberian Partners, Sol Daurella, y contra el director general de la compañía, Víctor Rufart, acusándoles de un delito contra los derechos de los trabajadores, al entender que se vulneró su derecho a huelga durante el proceso que se estuvo negociando el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectó a la compañía.'

Ya el farmaceútico John Pemberton cuando patentó la Coca-Cola hace 128 años lo hizo como medicina creyendo que aquel jarabe tendría propiedades curativas de la planta de la coca y alargaría la vida. Ahora, lo último que hemos conocido gracias a los investigadores de la Universidad de Córdoba (UCO) es que la Coca Cola tiene efectos antioxidantes y quimiopreventivos.

El comité de empresa de la planta denuncia ante la Inspección de Trabajo que la empresa está desmontándola para evitar ejecutar la sentencia de la Audiencia NacionalEl sindicato ha presentado una querella contra dos cargos de la empresa por vulnerar el derecho a huelga de los trabajadores

El estudio publicado en la revista Toxicology Letters y dirigido por el investigador Marcos Mateo Fernández, y la catedrática de Genética Ángeles Alonso, refiere que la Coca Cola protege frente del daño oxidativo y juega un papel importante en la inhibición de crecimiento de células tumorales.

Coca Cola tiene ahora dos opciones: reincorporar a los trabajadores -unas 290 personas- de forma inmediata o bien comenzar a pagarles sus sueldos pero no readmitirles en sus puestos hasta que el Tribunal Supremo no se pronuncie sobre la sentencia. En los dos casos, la plantillla abandona el desempleo y vuelven a ser considerados trabajadores. La empresa tiene cinco días para decidir y un mes para ejecutar cualquiera de las dos opciones

La empresa debe ejecutar la sentencia que anuló el despido colectivo y pagar a cada empleado el salario dejado de percibir empleado, además de los intereses.

Coca-Cola lanzará el mes que viene en Estados Unidos su propia marca de leche Fairlife, que ya se conoce en las redes sociales como Milka-Cola. El nuevo producto de la compañía de bebidas gaseosas es el resultado de un acuerdo con granjeros del país que ya comercializan esta marca.

George Prior es un estadounidense de Los Angeles (EE.UU.) que se ha sometido a un curioso experimento. Los resultados del experimento repercutieron muy negativamente en su salud y en su peso.

La compañía de bebidas hace su primera incursión en el mercado de la leche con una marca llamada Fairlife, que según la empresa contiene más proteína y calcio que la leche normal. Los avisos publicitarios de la leche con valor agregado presentaban chicas pin-up en poses provocativas y vestidas con atuendos que supuestamente debían representar leche, con frases como: “Bebe lo que está vistiendo”...

Artículo que describe en detalle el irreversible daño para la salud de las personas, que produce la ingesta prolongada de la bebida Coca-Cola en la vida diaria

La embotelladora de Coca Cola asegura que cumplirá el fallo que le obliga a readmitir 351 empleados afectados por el ERE, pero en sus centros de trabajo operativos. Los sindicatos denuncian que esos no son los términos de la sentencia. El incumplimiento de una sentencia, advierte CCOO, violaría el artículo 24 de la Constitución y también podría denunciarse por la vía penal.

¿En qué se parecen los Gobiernos de CiU y del PP en Cataluña y Madrid cuando se va más allá de sus choques identitarios? Pues además de sus políticas conservadoras en lo económico y los recortes generalizados en que ambos pretenden cuadrar las cuentas con el agua. Si los de Ignacio González siguen exprimiendo el Canal de Isabel II, Andreu Mas-Colell, conseller de Economia i Coneixement de la Generalitat catalana, pretende hacer lo propio en una jugada similar a la que ejecutó en 2012 y que está en los tribunales.

Marcos de Quinto, tercer ejecutivo de Coca cola; no le da miedo una eventual victoria de Podemos y advierte de que "no hay ningún tipo de plan B por si gana Podemos".

CCOO ha recurrido ante la Audiencia Nacional la decisión de la empresa porque denuncia que no se ajusta a lo establecido en la sentencia por el ERE.Subraya que los empleados ya han dejado de cobrar el paro, pero la multinacional sigue sin pagarles los salarios.