CCOO de Castilla y León, al igual que en otras comunidades autónomas, inicia una batalla por los derechos de los falsos autónomos sobre ruedas. Es decir, trabajadores de empresas multiplataforma de comida a domicilio como Glovo, Deliveroo o Uber Eats, quienes escudándose en “una mayor libertad para el trabajador” acaban por someter a sus empleados a un régimen de auténtica esclavitud, donde los repartidores tienen que desembolsar considerables cantidades de dinero para poder trabajar en nombre de estas empresas.

Carrefour, el gigante de la distribución minorista francés, ha firmado un servicio rápido de entrega a domicilio con la startup española Glovo para el reparto a domicilio en cuatro países: España, Francia, Italia y Argentina. rel www.meneame.net/story/sindicalista-infiltrado-proceso-seleccion-glovo-

Los que seguís los informativos ya habréis oído que una sentencia ha declarado que 500 repartidores de Deliveroo son falsos autónomos, es decir, que en realidad tienen una relación laboral ordinaria con Deliveroo en vez de ser empresarios independientes como pretendía Deliveroo. El asunto de fondo es que a las grandes empresas les joden muchísimo dos aspectos de la legislación laboral: pagar aproximadamente el 30% del salario a la Seguridad Social y que el trabajador esté protegido por una indemnización por despido y prestación por desempleo.

En los mensajes que recibió el delivery la empresa pregunta por el estado del pedido; la app reconoció el "error"

La figura de los falsos autónomos en las empresas se ha generalizado poco a poco desde la aparición de la crisis económica, donde las empresas lo han utilizado para disminuir los costes de su plantilla de forma significativa. Sin embargo, esto se considera como una acción ilegal ya que se intenta evadir a la Seguridad Social al no realizar las cotizaciones de los trabajadores.

Los “riders” o repartidores de comida a domicilio en bicibleta se está convirtiendo en un trabajo de alto riesgo. Dos fallecidos de 22 y 25 años en Lebrija (Sevilla) y Huelva en accidentes de tráfico. Las denuncias contra las empresas de comida a domicilio como Glovo o Deliveroo por las supuestas malas condiciones laborales ahora tienen otro gran problema. La seguridad de los “riders” cuando realizan su trabajo en la calles de las ciudades donde operan.

Zaragoza acogerá dentro de poco más de un mes el primer macro juicio colectivo contra una de las empresas para las que trabajan los repartidores a domicilio en bicicleta, Glovo. Los repartidores de comida a domicilio en bicicleta denuncian ser víctimas de la precariedad laboral. Estos trabajadores conocidos como "riders" exigen una mejora de las condiciones porque, entre otras, el beneficio que obtienen por cada pedido es mínimo. Hay 332 repartidores en Aragón y la mayoría están dados de alta como autónomos.

Los repartidores más veteranos en la ciudad aseguran que les ha perjudicado la noticia de que la Seguridad Social obliga a la empresa a contratarlos.

El modelo laboral implantado por Deliveroo, Glovo, Ubereats y Stuart, donde los repartidores han de cotizar como autónomos, ha topado con la Inspección de Trabajo y los sindicatos, y se ha enredado en los tribunales con sentencias contradictorias sobre si deben considerarse asalariados o no. Ayer UGT presentó una de las primeras aproximaciones al impacto de estas plataformas digitales en el mercado laboral español. Según el informe, este tipo de empresas se ahorra al año hasta 168 millones de euros, tanto en cuotas sociales como en salarios.

La empresa de reparto irá a juicio el próximo febrero tras el acta levantada por el organismo laboral hace unos meses, que es la más grande hasta la fecha en todo el sector

Óscar Pierre, consejero delegado de Glovo, ha lamentado que se judicialice el conflicto laboral y ha explicado que mantendrán su modelo laboral cumpliendo la ley, adaptándolo si es necesario.

El modelo de negocio de Glovo se la juega este lunes en Zaragoza. La Ciudad de la Justicia acoge el macrojuicio en el que se decidirá si 324 repartidores y repartidoras ejecutan o han ejecutado su trabajo como falsos autónomos, y por tanto deben reconocerse como trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena. Este reconocimiento puede tener enormes consecuencias para empresa, ‘glovers’ y la Tesorería de la Seguridad Social.

El artículo promocional, publicado en El Mundo, aparece bajo el epígrafe “Startups” y se titula: “Cinco cosas que no sabías sobre los repartidores de Glovo”. Asegura, por ejemplo, que “el 73% de los repartidores está satisfecho” con la compañía, según una encuesta interna… de la compañía.

El modelo de Glovo está cuestionado por sindicatos, la Seguridad Social y algunos jueces. Le preguntamos a Oscar Pierre, su fundador, por todo ello.

Keatz, la empresa que se encarga de los restaurantes fantasma que operan con Glovo, Deliveroo, Just Eat y Uber Eats, lucha por evitar el cierre en España. Un año después de llegar al país con el dinero de fondos de inversión españoles, como JME, de José Manuel Entrecanales, la empresa nacida en Alemania que opera con marcas virtuales pasa verdaderos apuros económicos.

Importante sentencia en el debate sobre el estatus laboral de los repartidores de plataformas digitales. El Pleno del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con sus 17 magistrados, ha dictado criterio dentro del tribunal sobre la relación de los riders y la plataforma Glovo en su estudio del recurso de un mensajero: los repartidores son falsos autónomos. La decisión del conjunto de la Sala de lo Social del TSJ madrileño era muy esperada, después de que la sección cuarta de este tribunal avalara (dividido) el modelo de autónomos de la platafor

El sector del reparto de comida a domicilio en España se encuentra en plena ebullición después de que Ubereats haya apostado por una agresiva campaña de descuentos para ganar cuota de mercado, estrategia que es contraria a los llamamientos del resto del ramo a comenzar a preocuparse desde ya por ser rentables.

Por fortuna, algunos no tragan con el timo de un mundo ideal, que pasa por una reinvención de la esclavitud. Inspección de Trabajo acaba de decirle a Glovo que sus 361 repartidores autónomos de Balears son más falsos que la modestia de Cristiano Ronaldo o las oenegés de Messi, para no ofender. Que debe 365.000 euros en cuotas impagadas a la Seguridad Social. Que tiene que contratarlos como trabajadores por cuenta ajena.

Tras esta ronda de financiación, Glovo se ha convertido en la segunda empresa emergente en España que supera una valoración de 1.000 millones de dólares, tras Cabify. Mubadala, el fondo soberano de Abu Dabi y principal accionista de Cepsa, ha aterrizado en la empresa de reparto Glovo tras liderar una ronda de inversión 'Serie E' de 150 millones de euros, que ha contado con el apoyo de inversores anteriores como Drake Enterprises, Idinvest y Lakestar.

Los trabajadores de Glovo Vitoria, hartos de sus condiciones laborales, realizaron este sábado una jornada de huelga para «visibilizar los constantes problemas de esta empresa de reparto» y la falta de apoyo por parte de la misma a sus trabajadores. El paro se produjo durante el horario nocturna del sábado, coloquialmente en las llamadas 'horas de alta demanda', desde las 20.00 hasta las 23.00 horas, según explican los afectados.

La 'start up' se desmarca de Uber Eats y Deliveroo, que sí han cancelado sus repartos a domicilio por la borrasca, e incentiva a repartir por un plus del 30% del pedido. En concreto, este plus se traduce, por una compra de unos 15,5 euros, en 1,99 euros.