"A nosotros nos preocupa mucho lo que está apareciendo en determinados medios de comunicación de que el Eurogrupo, el Banco Central, el Fondo Monetario y la Patronal Española piden que se haga otra reforma más porque hay dos elementos importantes en el tema de Relaciones Laborales que a la patronal no le gustan cómo ha quedado", ha indicado. Rel:www.meneame.net/story/supremo-confirma-vigencia-mayor-ano-convenios-ne

Los sindicatos UGT y CCOO y las patronales CEOE y Cepyme han llegado este lunes a un acuerdo para el aumento salarial. Así, los sueldos subirán hasta un 1% en 2015, mientras que el porcentaje llegará el 1,5% en 2016.Según informa El País, este principio de acuerdo aún deberá ser redactado por los técnicos. El pacto salarial pone fin así a casi medio año de negociaciones.

La quinta jornada de campaña electoral para el 24-M amanece aliñada con el anuncio de acuerdo entre patronal y sindicatos para subir los salarios “hasta un 1%” este año y “el 1,5%” en 2016. Cada cual conecta su propia calculadora de la frustración, dispuesto a averiguar qué significa en la práctica ese acuerdo y cuánto salario real ha perdido tras el Armagedón de 2008 y las sucesivas reformas laborales. Sabemos que las medias sirven de poco (tú te comes dos pollos, yo ninguno, y la estadística dirá que en promedio nos hemos comido uno...

Los numerosos profesionales que siguen Laboro ya sabrán que esto es el descubrimiento de la sopa de ajo, pero seguramente muchos trabajadores lo ignoren. El acuerdo de subida salarial entre sindicatos y patronal, del que puede que hayas oído hablar en estos días, no es vinculante para nadie. Sí, sí, ese acuerdo por el cual están diciendo en algunos medios que la subida salarial del 2015 será del 1% y la del 2016 será del 1,5%. Pues no, aunque exista ese acuerdo no es obligatorio que te apliquen esa subida.

La moderación salarial que exigen a los trabajadores no siempre se la aplican a sí mismos los empresarios, o al menos los más grandes. En 2014, por ejemplo, la retribución en metálico del conjunto de los presidentes y consejeros delegados de las 35 sociedades del Ibex subió un 4,5%. Sin embargo, los costes salariales de todos los sectores económicos descendieron ese año un 0,2%.

La patronal Cierval asegura que los resultados solo tienen una interpretación: "un gobierno PP y PSOE". Jose Vicente González pide un gobierno "estable y con unidad de criterio", no "un corta y pega de partidos".

En España hubo algún intento de legislación similar en 2012, después de la victoria del PSOE de José Antonio Griñán. Quedó en nada. Los consumidores opinan que las cadenas de distribución no están interesadas en que se ahorre.

El presidente de la patronal autonómica Cierval, José Vicente González, ha pedido este domingo un gobierno autonómico "estable, predecible y con unidad de criterio" y, en este sentido, ha advertido de que "no puede ser un corta y pega de diferentes partidos y que cada uno vaya a su bola en cada conselleria".

Hay gente que tiene cara hasta para exportar al extranjero. Entre ellos, muchos de la Patronal.

Los servicios de estudios de ambas organizaciones vierten ideas aparentemente contrapuestas sobre el precio de tener trabajadores en España.

Si hoy te has comido un buen filete, que sepas que te hubiera salido más rentable comprarte un coche, ya que "el kilo de coche terminado en España es más barato. El vicepresidente ejecutivo de la patronal del automóvil Anfac, Mario Armero, puso como ejemplo que un kilogramo de coche terminado «con sus sensores y toda su tecnología, es más barato que un kilo de ternera»

CEOE ha realizado un estudio sobre los costes laborales y el empleo en el periodo 2008-2014, en el que concluye que, con una mayor flexibilidad salarial, la destrucción de empleo experimentada durante la crisis habría sido menos intensa. La patronal asegura que los salarios "tardaron en reaccionar" frente a la crisis, por lo que el ajuste en el mercado laboral se produjo a través de una fuerte caída del empleo. Entre los años 2007 y 2013 se destruyeron casi 3,5 millones de puestos de trabajo y la tasa de paro subió del 8% al 26%.

La Federación de Asociación de Inspección de Servicios Sanitarios (FAISS) ha difundido una nota en la que pone de manifiesto cómo, con la publicación en el BOE del 20/06/15 de la Orden ESS 1187/2015, que desarrolla el RD 625/2015 sobre gestión y control de la Incapacidad Temporal (IT), se completa la tripleta legislativa (Ley de Mutuas, RD y Orden) con la que el Gobierno de España entrega a la Patronal el control de las bajas laborales de la casi totalidad de trabajadores de nuestro país.

Los informes internos de la patronal papelera hablan de caídas mínimas anuales próximas al 5% y máximas del 7%. El consumo de papel de las grandes editoras se quedó en 2013 en un 41% de lo que era en 2007.

Tras el polémico borrador de ley que grava el autoconsumo, se asoman los intereses de la patronal de la energía.

El presidente de Fele Bierzo, Javier Morán mantiene un pasado de cárcel y negocios cambiantes en un panorama de división empresarial generalizado. En la sentencia, el 23 de junio del 2000, se refleja el dictamen de la sección tercera de la Audiencia Provincial de Pontevedra que “considera probado que Javier Morán consiguió hacerse con unos veinticinco kilogramos de Goma2. Este explosivo fue distribuido en un total de 64 puntos de las cinco viviendas finalmente destruidas (…) trataba de engañar a la compañía aseguradora

La Asociación Jueces para la Democracia (JpD) ha denunciado “presiones de la CEOE a la judicatura”, por la aplicación jurídica de la reforma laboral de 2012 en los tribunales. La plataforma de jueces acusa a la patronal de acusar a los tribunales de interpretar “la ley en sentido contrario a ésta, lo que, se afirma, genera inseguridad jurídica”, y de “forzar la voluntad del legislador”.

El Partido Popular y la Federación Asturiana de Empresarios han salido al paso con duras críticas al boicot del Ayuntamiento de Oviedo a Coca-Cola por su negativa a readmitir a los despedidos en la empresa, a pesar de dos sentencias judiciales que obligan a ello a la multinacional. En la factoría asturiana de Colloto, a las afueras de Oviedo, los despedidos fueron 144 trabajadores.

Parece que no ha sentado nada bien en la Junta de Andalucía y sus cargos de “carnet en boca” que el Ministerio Fiscal se pronuncie, ante la impugnación de los servicios mínimos del 100% decretados por la Administración Andaluza en la huelga de los gestores telefónicos del 061, dando la razón a CGT y pidiendo a la sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de ...

La patronal de Madrid presenta un catálogo de 215 medidas para crear empleo

“La dimensión política del 27S genera tensión y máxima preocupación desde la perspectiva empresarial”, asegura la patronal Foment del Treball. Es evidente que, en Catalunya, los empresarios han pasado por dos importantes fases respeto a la deriva independentista que ha arrastrado a muchos catalanes a enrolarse en esta causa, perdida de antemano, que es el nacionalismo separatista...

El presidente de la asociación de empresarios de Gipuzkoa, Pello Guibelalde, achaca la falta de espíritu emprendedor y de vocaciones empresariales a que los jóvenes ahora "no tienen hambre" y "viven una vida muy cómoda"