"Queremos rechazar la decisión unilateral del Ministerio de Trabajo de regular nuestro sector sin contar con nosotros, ya que en ningún momento nos han pregutando qué es lo queremos para nuestro gremio", ha señalado el portavoz de Repartidores Unidos, Gustavo Gaviria, quien ha resaltado que "la principal reivindicación es el mantenimiento y la mejora del modelo colaborativo de trabajo, es decir, el contrato de autónomos".

El Gobierno ha creado una nueva cualificación de FP de Servicio de Entrega y Recogida a Domicilio. En el segundo país con abandono escolar temprano de la UE, y en pleno debate sobre si hay que quitar o no el título de la ESO, el Ejecutivo apuesta por dar un diploma formativo a los repartidores de Deliveroo, Glovo o UberEats. Esta cualificación básica llevaría asociada una formación de la que saldría un perfil de FP Básica.

El Gobierno ha creado una nueva cualificación de FP de Servicio de Entrega y Recogida a Domicilio. En el segundo país con abandono escolar temprano de la UE, y en pleno debate sobre si hay que quitar o no el título de la ESO, el Ejecutivo apuesta por dar un diploma formativo a los repartidores de Deliveroo, Glovo o UberEats. Esta cualificación básica llevaría asociada una formación de la que saldría un perfil de FP Básica.

"Este trabajo se ha convertido en una maraña de abusadores", denuncia un mensajero

El Gobierno ha creado una nueva cualificación profesional para 'riders', la FP de Servicio de entrega y recogida a domicilio.

Si se cumplen los últimos planes del Ministerio de Trabajo, septiembre debería alumbrar dos cambios importantes en la normativa laboral: las regulaciones del teletrabajo y de la condición de asalariados de los trabajadores de la economía de plataformas. La CEOE pone pegas, por ejemplo, a que la denominación de trabajo a distancia se aplique cuando se realiza al menos en un 20% de la jornada –un día a la semana–. Apuesta por dar tres años de margen para que las empresas que en la actualidad ya tienen empleados teletrabajando se adapten.

Cuando el Estado decretó el estato de alarma, consideró esencial el trabajo de los repartidores de plataformas como Glovo, Uber Eats y Deliveroo. 'Riders' y sindicatos denuncian que no se garantizó la seguridad de los trabajadores. Estas son las historias de cuatro 'riders' que repartieron durante el confinamiento.

Extensión de los ERTE más allá del 30 de septiembre, ley del teletrabajo, regulación de los riders ... La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz (Unidas Podemos), tiene múltiples frentes abiertos, aunque se declara convencida de que el diálogo social llegará a buen puerto. También se dice optimista sobre un próximo acuerdo para los Presupuestos del Estado. (Modo vista lectura si salta subscripción)

El Tribunal Supremo unifica la doctrina y sostiene por primera vez que "Glovo no es una mera intermediaria en la contratación de servicios entre comercios y repartidores"

El tribunal Supremo ha sentenciado que los repartidores de Glovo son trabajadores por cuenta ajena. Hasta ahora estaban como falsos autónomos, ¿cómo podemos saber si somos uno de ellos?

Como se suele decir “en casa del herrero, cuchillo de palo”. La abogacía es una de aquellas carreras en las que existen multitud de casos de falsos autónomos que no denuncian su situación. Una práctica que, aunque conocida en el sector (y, en cierto modo tolerada), no deja de ser un importante problema, agravado por la compleja situación económica actual.

Previsiblemente, de forma paralela a la cuestión de los riders arrancarán las conversaciones de la mesa de diálogo social sobre el subsidio para quienes perdieron la prestación por desempleo durante la pandemia. Se espera que Trabajo y los agentes sociales se sienten a negociar sobre la semana que viene

..."implícita" y el papel clave de la "app". El borrador en el que trabaja la mesa de diálogo social incluye la creación de un registro de plataformas digitales, en el que tendrán que inscribirse todas las compañías, con el algoritmo que utilizan, que era una reclamación de UGT.

El borrador plantea laboralizar a los repartidores y obligar a las plataformas a desvelar sus algoritmos

Las empresas que ejerzan esta actividad cometerán infracciones "muy graves" si no se registran. El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha aceptado incorporar a la futura norma que regulará las plataformas digitales la petición de CCOO y UGT de crear un registro público para estas entidades, según consta en la última propuesta que ha trasladado el Gobierno a los agentes sociales.

Miembros de RidersXDerechos Valencia están impulsando una cooperativa de ciclomensajería y reparto de comida a domicilio, Rodant Bicimissatgeria

En pleno debate entre el Ministerio del Trabajo, patronal y sindicatos por las nuevas condiciones laborales de los repartidores de plataformas digitales como Glovo y Deliveroo, cada vez son más insistentes las críticas de los empleados con contrato por cuenta ajena del sector. Este modelo es precisamente el que persigue el Ejecutivo con su nueva legislación. Precisamente, trabajadores contratados por estas empresas externas son los que han lanzado la voz de alarma.

David Guash, director general de Stuart, una plataforma de reparto a domicilio similar a Deliveroo da una repuesta que ha puesto en pie de guerra a medio Twitter. Dejando claro que su empresa apuesta por un modelo mercantil y no laboral, argumenta que "la realidad del trabajo ha cambiado". Si hace unos años "nuestros padres o abuelos valoraban por encima de todo la certidumbre o seguridad laboral", afirma que a día de hoy hay gente que sigue pensando eso; pero "sobre todo las generaciones más jóvenes valoran por encima de todo la flexibilidad".

La Seguridad Social ha decretado la devolución de las cuotas de autónomos pagadas por repartidores de Glovo y Deliveroo a la Administración tras ser declarados empleados de estas empresas por un Tribunal Superior de Justicia. En concreto, este periódico ha identificado a dos falsos autónomos a los que se les devolverán estas cuotas y a los que podrían sumarse centenares de casos amparados por sentencias de altos tribunales.