El gobernador Jerry Brown anunció el lunes que firmó una ley que retira el término "extranjero" del Código Laboral de California para describir a los trabajadores que no nacieron en Estados Unidos

En declaraciones a La Sexta recogidas por Europa Press, Sánchez ha dicho que el PSOE sí tiene "elementos de coincidencia" con Ciudadanos, especialmente en lo que se refiere a propuestas para tener un Estado más eficiente o a regenerar la vida democrática en España. Sin embargo, ha criticado las "fórmulas" que la formación naranja pone encima de la mesa sobre política laboral y económica --como por ejemplo, el contrato único-- ya que, a su juicio, son de ...

Agentes de la Guardia Civil han desarticulado la Fundación Vecinal Blasco Ibáñez por estar presuntamente dedicada a la explotación laboral de personas condenadas a realizar trabajos en beneficio de la comunidad, en el ejercicio de la 'Operación Trassos', que ha permitido detener a 14 personas, entre ellas, un exalcalde y el exjefe de la Policía Local de Loriguilla (Valencia) y un exconcejal de Gilet, en esa provincia. Les amenazaban para trabajar como pintores, serenos o albañiles en beneficio de empresarios y entidades locales.

Uno de los aspectos críticos de las relaciones laborales gira en torno al choque entre el poder de dirección del empresario y la resistencia del trabajador a acatar las instrucciones recibidas. ¿Cuales son los límites al poder de dirección empresarial? ¿Puede oponerse el trabajador a las órdenes recibidas? ¿Cuales serían las condiciones legítimas de una desobediencia?. A estas preguntas intentaré dar respuesta en este artículo. Como punto de partida debemos tener en cuenta poder de dirección empresarial emana de la propia Constitución Española.

La precariedad laboral también hace mella en el colectivo a priori mejor preparado para resistir la crisis y con menos paro. Aunque tienen empleo, en la legislatura de Rajoy ha crecido el número de contratos basura para las personas de entre 30 y 50 años

El próximo día 18, el jefe de la Policía Local salmantina tendrá que declarar ante los juzgados por un posible delito de acoso laboral. Hace unos meses, una agente policial salmantina presentó una querella por supuesto acoso laboral y uno de los Juzgados de Instrucción ya ha abierto investigación para determinar qué responsabilidad tuvo el jefe de la Policía Local de Salamanca, José Manuel Fernández.

Va a ser de obligada consulta el “mapa de la empleabilidad” de las diferentes titulaciones universitarias -su publicación la anunció el secretario de Estado de Universidades hace unos días-, para conocer de primera mano “a nivel de universidad y de facultad” cuáles son los grados que mejor funcionan y mejor conducen a los jóvenes al mercado laboral. Si las universidades quieren ser relevantes y útiles en sus territorios deben poner la formación al servicio del empleo...

En esta ocasión les quiero hablar acerca de algo que me toco vivir personalmente en algún momento de mi vida, a mi corta edad fui víctima del acoso laboral o como también se le conoce por sus siglas en ingles mobbing, afecta a muchas personas, sin embargo es algo de lo que no se habla…

Luis María Linde ha apuntado a que la continua apelación a los jueces para que decidan cosas de gestión laboral no es buena y podría corregirse modificando algún detalle de la actual normativa.

El Tribunal Supremo (TS) ha declarado abusiva la cláusula de los contratos de trabajo que obligan a los empleados a facilitar el número de móvil o correo electrónico a la hora de firmar un contrato laboral o que dicho requerimiento se haga constar como "voluntario", al ser el trabajador la parte más débil a la hora de la firma de este tipo de documentos.

Manejar una situación como el acoso o maltrato laboral, siempre será difícil si no tienes las herramientas adecuadas o alguien que te oriente, por eso aquí te dejo 5 consejos prácticos a la hora de prevenir esta situación. Consejos para frenar el acoso laboral #1 Estar informado Debes documentarte lo más posible sobre qué…

La actual composición contractual de España muestra por comparativa con los años previos a la crisis un escenario laboral que aún no difieriendo a primera vista muy significativamente con dicho escenario anterior revela sin embargo la pérdida de una gran cantidad de contratos indefinidos y de jornada completa que o se han destruido o se han transformado en contratos temporales a jornada parcial.

Tailandia controla al menos el 30% de la producción mundial de los dispositivos de almacenamiento externo. Las empresas tecnológicas son las que más abusos laborales registran, incluso por delante del textil. La industria de la electrónica utiliza más de 500 compuestos químicos diferentes en su cadena de producción

Calendario laboral 2016: El Gobierno mantiene los macropuentes. Noticias de Economía. El Ejecutivo abogaba al inicio de la legislatura por trasladar las fiestas al lunes más cercano. Este paso atrás supone un nuevo grano de arena a la agenda social exprés de cara a las Elecciones

Nada menos que 286.691 asalariados han sufrido un empeoramiento de sus condiciones de trabajo desde febrero de 2012, al quedar en suspenso aspectos clave de los convenios colectivos que afectan las empresas a las que pertenecen. Éstas han aprovechado la reforma laboral impuesta al principio de la actual legislatura por el Gobierno de Rajoy para desvincularse de los compromisos contraídos, alegando por lo general razones económicas. Debido a ello, 6.496 convenios han perdido parte de su efectividad a lo largo de los últimos tres años y medio...

Lo cierto es que a partir de los años novena hemos asistido a un progresivo socavamiento de los derechos y garantías laborales. Estos vientos (falsamente) ‘modernizadores’ del Derecho del Trabajo –y, en paralelo, de los sistemas de protección social– se intensifican cuando la crisis financiera que golpea las economías europeas a partir de 2008 se convierte en una crisis de deuda pública.

Diabetes, hipertensión, infartos, cáncer y hasta suicidio, son los daños más frecuentes contra la salud que generan el acoso sexual y el hostigamiento en el mundo laboral, principalmente entre las mujeres, dijo Margarita Pulido Navarro, experta en medicina del trabajo.La especialista explicó que de acuerdo con lo que ha documentado, el personal educativo, de informática, de auditoría, salud, hotelería y turismo, así como de bancos e instituciones financieras, es el que más experimenta la violencia laboral.

El convenio colectivo en Extracciones Levante SL, obtenido por el Sindicato CNT Valencia, la convierte en la única empresa privada del sector con un convenio propio para una plantilla de 25 trabajadores/as. El pasado día 28 de octubre de 2015 la Sección Sindical de CNT en Extracciones Levante firmaba el texto definitivo del primer convenio colectivo que se ha aplicado en la empresa –con vigencia hasta el año 2017–. El Sindicato celebra haber obtenido un convenio que mejora notablemente las condiciones laborales de los/as trabajadores/as.

Minijobs, así se llama la modalidad de trabajo que tiene sus orígenes en Alemania. En 2003 este país implantó esta forma de contrato laboral con el objetivo de ofrecer una oportunidad de trabajo para mujeres que buscaban horas laborales fuera de sus labores del hogar y a los pensionistas que deseaban ampliar sus ingresos. Esta modalidad contractual se caracteriza por: 1) la retribución salarial tiene que ser de 450 euros máximo, en términos netos y mensuales y, 2) La jornada laboral debe ser de como máximo 15 horas semanales.

Los sindicatos convocan una huelga en Airbus España por acoso laboral. Noticias de Empresas. La grabación de un empleado de Airbus con el ex CEO en España confirma lo que avanzó El Confidencial en mayo: retraso en la entrega de aviones, subcontratación y falta de procedimiento

El ministro español de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, afirmó hoy que "ningún Gobierno racional" que salga de las urnas el 20 de diciembre tocará la reforma laboral, ante las propuestas de los partidos de la oposición en la campaña electoral española de derogarla o cambiarla. "Ningún Gobierno racional tocará la reforma laboral. Lógicamente siempre se pueden perfeccionar (algunos aspectos), tomar medidas adicionales, pero no lo hará", señaló De Guindos a su llegada a la reunión de los ministros de Economía y Finanzas de la eurozona