Asuntos Internos va a volver a revisar los correos y documentos que la auditora PwC entregó a a la Audiencia Nacional relacionados con el comisario jubilado encarcelado La Policía Judicial investigará además el "seguimiento ilegal" que se hizo al Presidente de Ausbanc en la cárcel
Santander, BBVA, CaixaBankia, Sabadell, la futura Unicaja-Liberbank e Ibercaja planean recortes de plantilla. Las proyecciones apuntan a un 10% menos de empleo en 2021
Lluvia de dinero. La banca española hará un negocio redondo con las inyecciones de liquidez del Banco Central Europeo (BCE), una de las herramientas que la autoridad monetaria ha puesto en marcha con la crisis del coronavirus para asegurarse de que se mantiene el flujo de crédito a la economía real.
La mitad de los bancos han desaparecido desde la crisis de 2008 (el 45% de los que había). 159 entidades ya no existen. España es el segundo país en que más se ha concentrado la banca de toda la Unión Europea sólo por detrás de Países Bajos. Y, al mismo tiempo, ha aumentado el poder y la cuota de mercado de bancos cada vez más grandes.
CaixaBank recibe una nueva sanción récord en protección de datos por la AEPD. Después de la sanción al BBVA, CaixaBank recibió el pasado miércoles una sanción de 6 millones de euros por incumplir los principios de transparencia y licitud establecidos en los artículos 13 y 14 y 6, respectivamente, del RGPD.
Entre otras cuestiones, este experto recalca la importancia de consensuar las reformas para poder acceder a unos fondos europeos que faciliten la digitalización de nuestra economía y la transición a una economía neutra en emisiones.
Entre 2008 y 2014 Villarejo y su entorno fueron contratados por BBVA para que el comisario ayudase en el recobro de dos préstamos que la entidad había concedido a los reyes del ladrillo Fernando Martín y Luis Portillo. Pero no por la pretendida vía de "localizar bienes ocultados" por éstos para embargárselos, sino resolviendo obstáculos en los juzgados concursales. La operación, llamada Summer, destapa con crudeza un sistema discreto y sofisticado que permitía al banco asegurar para sí los bienes que se le hubieran entregado en prenda.
Dos bancos, Santander y BBVA, han ganado 2.800 millones conjuntamente en el primer trimestre. Estas mismas entidades han planteado recientemente el despido de 7.000 personas. ¿Por qué un negocio que genera estas ganancias en tres meses tiene que prescindir de tanto personal?
Dos bancos, Santander y BBVA, han ganado 2.800 millones conjuntamente en el primer trimestre. Estas mismas entidades han planteado recientemente el despido de 7.000 personas. ¿Por qué un negocio que genera estas ganancias en tres meses tiene que prescindir de tanto personal? “La variable relevante no es el beneficio, sino la rentabilidad: cuánto te ha costado generar ese resultado”, contesta Joaquín Maudos, catedrático de la Universitat de València. “Si para conseguir millones de ganancias necesitas un montón de dinero inmovilizado...”
CCOO, de la reunión de hoy, sólo extraemos que el Banco desmiente la noticia aparecida sobre la exclusión del colectivo menor de 45 años. Nada más. CCOO estamos preparados para acometer esta nueva fase del Despido Colectivo que empieza mañana, en defensa de los puestos de trabajo, con una total voluntariedad y las máximas prejubilaciones, como objetivo.
Las negociaciones siguen su curso y el banco, después de presentar inicialmente unas condiciones leoninas, las ha suavizado este martes. Pero su propuesta sigue siendo “inaceptable”. Mientras, el desánimo crece entre la plantilla.
Los sindicatos proponen aumentar las prejubilaciones, con un importante número de trabajadores que superan los 55 años. La empresa propone despidos entre los empleados más jóvenes. El banco ha ofrecido a los sindicatos retirar a 20 personas del ERE en Galicia a cambio de recolocarlas en labores de telemarketing, algo que los trabajadores rechazan de plano.
Es hora de dejarle claro a la empresa que la plantilla no se rinde, que son imprescindibles y que este #ERE es injusto y desproporcionado. ¡Únete a la huelga!
Lo más grave es que, posiblemente, pese a presentar informes contrarios al ERE, ya que no existen verdaderas causas para el mismo, algunos sindicatos le vayan a firmar los despidos convirtiéndose en COMPLICES Si no firman se puede tumbar el ERE en los Tribunales y no despedir a nadie
Para personal de 55 a 62 años a 31 de diciembre de este año con 10 o más años de antigüedad: Renta temporal del 72% del Nivel Retributivo Anual, descontada la prestación teórica de desempleo o subsidio, a abonar desde la fecha de extinción hasta los 63 años. Adicionalmente un abono Convenio Especial de la Seguridad Social hasta los 63 años con revalorización del 3%.
Pese a que todos los sindicatos presentaron informes contrarios y argumentando que no existían causas que lo justifiquen algunos sindicatos ya han mostrado su disposición a satisfacer al Banco.
Conseguimos un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de las 3.000 personas, consigue la mayor adscripción voluntaria y sin cláusula de equilibrio generacional.
Una vez concluidas las negociaciones y firmado el Acuerdo, desde ACB queremos poner en valor y agradecer el esfuerzo y el apoyo recibido de la plantilla que se movilizó con las acciones convocadas por los sindicatos y en especial a nuestros afiliados. Entre todos hemos conseguido grandes logros, entre ellos destacan como principales los siguientes:
El titular del juzgado también difiere de la Fiscalía Anticorrupción, que en su informe se mostraba favorable a la comparecencia de la directiva y defendía que ésta no podía acogerse al secreto profesional y al privilegio de confidencialidad entre el abogado y el cliente, a diferencia de lo sostenido por el banco.
La utilización de diferentes estrategias de ‘greenwashing’ y compra de activistas por parte de algunas de las compañías más contaminantes del mundo es una constante. He aquí una historia en primera persona.
Casi medio millar de empleados del BBVA procedentes de la antigua Caja Postal, descubren con el ERE que siguen perteneciendo a la Administración y no pueden cobrar el paro tras décadas pagando la prestación.