A lo largo del día de ayer vi, por desgracia algo que veo últimamente de forma demasiado recurrente para mi gusto, a una directora de un centro público cuestionando un derecho laboral de los docentes, justificándolo bajo el supuesto de que atenta contra el derecho del alumnado.

Este 2019 empieza con importantes novedades en materia laboral y social, vinculadas con la modificación del salario mínimo interprofesional, las cotizaciones sociales, y las nuevas coberturas del colectivo de autónomos

La creación de empleo tiene una cara b. Y no es otra que la alta rotación de trabajadores alrededor de un empleo. La causa de tan elevada rotación tiene que ver, lógicamente, con la amplia panoplia de modalidades de contratación, que permite a los empleadores contratar por periodos de tiempo muy cortos, lo que tiene que ver con la alta estacionalidad de la economía española, pero también con las facilidades que incorpora la legislación laboral.

La Comunidad de Madrid registró un total de 83.667 accidentes laborales el año pasado, un 5,23% más que en 2017. Los sindicatos alertan de la falta de prevención en las empresas

En empresas como CAF, Opel España, Renfe o en la construcción miles de operarios, pero también indirectamente usuarios o viandantes estuvieron (y están) expuestos a este mineral tan nocivo pero, al mismo tiempo, tan común en nuestro entorno. El 19 de enero se presentó en Zaragoza A4, Asociación de Afectados por el Amianto en Aragón. La presentación contó con la presencia de diferentes trabajadores afectados en su entorno laboral y representantes sindicales comprometidos con esta causa. En la mesa una realidad: asalariados que desconocían (...)

El magistrado titular del Juzgado de lo Social 8 de Bilbao, José María Labado Santiago, ha fallado una sentencia en la que considera como accidente laboral de un trabajador el “incómodo ambiente de trabajo” generado dentro de su empresa hacia su persona y que tuvieron su origen en las reclamaciones salariales y de categoría que éste había planteado.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha concedido la incapacidad laboral permanente a una mujer víctima de una violación sufrida en 1997. La mujer se sometió durante 2 décadas a tratamiento psicológico y psiquiátrico hasta que hace 2 años reclamó la incapacidad permanente, ya que la salida de prisión de su violador acentuó su sintomatología postraumática y le provocó "ansiedad generalizada, hipervigilancia, evitación, escape y sintomatología vegetativa".La petición había sido desestimada inicialmente por la Seguridad Social.

Al tratar la cuestión del empleo femenino con frecuencia se escuchan afirmaciones que transmiten la idea de que la maternidad y los cuidados son lo que impide que las mujeres tengan una correcta inserción en el mercado laboral. A pesar de la masiva incorporación laboral de las mujeres en las últimas décadas, el porcentaje de españolas en edad laboral con empleo es muy inferior al de otros países de la UE: nunca se ha superado el 60%, mientras que en la UE-28 se supera el 60%; y países como Austria, Alemania, Holanda, Reino Unido superan el 70%.

Los accidentes laborales causaron 583 muertes en los once primeros meses de 2018, 14 más que en el mismo periodo de un año antes, según los últimos datos distribuidos por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Del total de fallecimientos, 453 se produjeron durante la jornada de trabajo, 2 más, mientras que en los accidentes "in itinere", aquellos que se producen en el trayecto hacia o desde el trabajo, perdieron la vida 130 personas, 12 más.

El adelanto electoral y en consecuencia la disolución de las Cortes Generales el 5 de marzo hará caer una de las reformas económicas más importantes que quería acometer el Gobierno en el Parlamento: revertir la reforma laboral aprobada por el PP. Otra propuesta parlamentaria que había gozado del consenso de la mayoría de la moción de censura que desalojó a Mariano Rajoy del Gobierno es la reforma de la Ley de Estabilidad Presupuestaria

Recopilamos en este post algunas de las sentencias más interesantes dictadas por los tribunales en 2018 relativas al uso del WhatsApp en el ámbito laboral.

El Grupo Confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem- En Marea urge al Gobierno y al PSOE a que se sienten a negociar los aspectos “más lesivos de la Reforma Laboral” porque “todavía estamos a tiempo”.

El Gobierno de Pedro Sánchez seguirá legislando hasta el 28 de abril, fecha de celebración de las elecciones generales. Así lo confirmó este martes la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, que avanzó algunas de las medidas sociales y laborales que pretenden sacar adelante en los dos meses que restan de la cita con las urnas.

Un tercio de los contratos indefinidos firmados después de la reforma laboral de 2012 no llegaron al año de duración. Antes de la reforma, la inmensa mayoría – en torno al 88% - de las contrataciones indefinidas de un año se mantenían al finalizar el año. Ahora esa cifra se ha reducido hasta el 63%. A finales de 2018 solo se mantenían el 50% de los contratos indefinidos firmados en 2017. Entre 2012 y 2018 se han firmado 11 millones de contratos indefinidos, de los que 3,4 millones ni siquiera llegaron a a alcanzar el año de duración.

Eurodiputados españoles movilizan a las autoridades holandesas y al Parlamento Europeo para exigir una "investigación urgente" sobre la situación de los temporeros españoles que denunciaron explotación laboral, engaños, viviendas deficientes y sueldos míseros en Holanda.

Esta estimación, con la que están de acuerdo instituciones y economistas, va en línea con el pronóstico que hace la propia Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que considera que si las mujeres consiguen una tasa de participación en el mercado laboral igual a la de los hombres de aquí a 2030, el PIB de los países que integran este organismo crecería al menos un 12%. Esta estimación, con la que están de acuerdo instituciones y economistas, va en línea con el pronóstico que hace la propia organización

Un trabajador de 50 años ha fallecido a consecuencia de un accidente laboral ocurrido este martes en las obras de rehabilitación de un edificio situado en la confluencia de vía Hispanidad y vía Ibérica, en Zaragoza. El trabajador ha fallecido tras precipitarse al vacío desde el andamio en el que la víctima estaba trabajando. El accidente va a ser investigado por Inspección de Trabajo.

¿Quién lo diría, verdad? Los industriosos vascos, todo un ejemplo de laboriosidad y pundonor, son los españoles que más se escaquean de ir a trabajar: el 5,5% de las horas pactadas se las pasan en casa o en la taberna, con o sin baja laboral. Son los últimos datos del informe trimestral de Ranstand a partir de los datos del INE y que suelen servir para desmentir algún cliché; por ejemplo, el año pasado supimos que los andaluces eran los españoles que menos se ausentaban de sus trabajos (4,1%).

El decreto de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo aprobado por el Gobierno el pasado viernes, y publicado esta semana en el BOE, establece la obligatoriedad para las empresas de garantizar un registro de la jornada que realmente efectúan los trabajadores.

El Ejecutivo renuncia a abordar la precariedad laboral de los estudiantes en prácticas por la vía de decreto y aplaza la reforma de la regulación a la legislatura que viene. Las cotizaciones a la Seguridad Social también quedan en el aire. . Así lo comunicó el martes el secretario general de Universidades a los diputados de Unidos Podemos.Este partido se había reunido en febrero con el secretario general para solicitar que incluyera en uno de los decretos que el Ejecutivo quiere llevar a la Diputación Permanente algunas medidas sobre ello.

Novedades en materia laboral del Real Decreto Ley 6/2019. Este martes entran en vigor las medidas aprobadas por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. A tener en cuenta: registro horario, contratos bonificados...