Actualidad y sociedad

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Por qué los permisos iguales e intransferibles no traerán más igualdad

Al tratar la cuestión del empleo femenino con frecuencia se escuchan afirmaciones que transmiten la idea de que la maternidad y los cuidados son lo que impide que las mujeres tengan una correcta inserción en el mercado laboral. A pesar de la masiva incorporación laboral de las mujeres en las últimas décadas, el porcentaje de españolas en edad laboral con empleo es muy inferior al de otros países de la UE: nunca se ha superado el 60%, mientras que en la UE-28 se supera el 60%; y países como Austria, Alemania, Holanda, Reino Unido superan el 70%.
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Los accidentes laborales causan 583 muertes entre enero y noviembre de 2018

Los accidentes laborales causaron 583 muertes en los once primeros meses de 2018, 14 más que en el mismo periodo de un año antes, según los últimos datos distribuidos por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Del total de fallecimientos, 453 se produjeron durante la jornada de trabajo, 2 más, mientras que en los accidentes "in itinere", aquellos que se producen en el trayecto hacia o desde el trabajo, perdieron la vida 130 personas, 12 más.
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La disolución de las Cortes hace caer Ley que revertía reforma laboral del PP

El adelanto electoral y en consecuencia la disolución de las Cortes Generales el 5 de marzo hará caer una de las reformas económicas más importantes que quería acometer el Gobierno en el Parlamento: revertir la reforma laboral aprobada por el PP. Otra propuesta parlamentaria que había gozado del consenso de la mayoría de la moción de censura que desalojó a Mariano Rajoy del Gobierno es la reforma de la Ley de Estabilidad Presupuestaria
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Whatsapp en el ámbito laboral: las sentencias más interesantes dictadas por los tribunales

Recopilamos en este post algunas de las sentencias más interesantes dictadas por los tribunales en 2018 relativas al uso del WhatsApp en el ámbito laboral.
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Unidos Podemos insta al Gobierno a negociar los aspectos más lesivos de la reforma laboral

El Grupo Confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem- En Marea urge al Gobierno y al PSOE a que se sienten a negociar los aspectos “más lesivos de la Reforma Laboral” porque “todavía estamos a tiempo”.
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La contrarreforma laboral y de pensiones, encallada

El Gobierno de Pedro Sánchez seguirá legislando hasta el 28 de abril, fecha de celebración de las elecciones generales. Así lo confirmó este martes la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, que avanzó algunas de las medidas sociales y laborales que pretenden sacar adelante en los dos meses que restan de la cita con las urnas.
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Un tercio de los contratos indefinidos firmados desde la reforma laboral no duran ni un año

Un tercio de los contratos indefinidos firmados después de la reforma laboral de 2012 no llegaron al año de duración. Antes de la reforma, la inmensa mayoría – en torno al 88% - de las contrataciones indefinidas de un año se mantenían al finalizar el año. Ahora esa cifra se ha reducido hasta el 63%. A finales de 2018 solo se mantenían el 50% de los contratos indefinidos firmados en 2017. Entre 2012 y 2018 se han firmado 11 millones de contratos indefinidos, de los que 3,4 millones ni siquiera llegaron a a alcanzar el año de duración.
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La UE investiga la explotación laboral de españoles en Holanda

Eurodiputados españoles movilizan a las autoridades holandesas y al Parlamento Europeo para exigir una "investigación urgente" sobre la situación de los temporeros españoles que denunciaron explotación laboral, engaños, viviendas deficientes y sueldos míseros en Holanda.
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La igualdad laboral entre hombres y mujeres aportaría 200.000 millones al PIB, un 15%

Esta estimación, con la que están de acuerdo instituciones y economistas, va en línea con el pronóstico que hace la propia Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que considera que si las mujeres consiguen una tasa de participación en el mercado laboral igual a la de los hombres de aquí a 2030, el PIB de los países que integran este organismo crecería al menos un 12%. Esta estimación, con la que están de acuerdo instituciones y economistas, va en línea con el pronóstico que hace la propia organización
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Fallece un trabajador en un accidente laboral en Zaragoza

Un trabajador de 50 años ha fallecido a consecuencia de un accidente laboral ocurrido este martes en las obras de rehabilitación de un edificio situado en la confluencia de vía Hispanidad y vía Ibérica, en Zaragoza. El trabajador ha fallecido tras precipitarse al vacío desde el andamio en el que la víctima estaba trabajando. El accidente va a ser investigado por Inspección de Trabajo.
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Y la Comunidad Autónoma con mayor absentismo laboral es… ¡el País Vasco!  

¿Quién lo diría, verdad? Los industriosos vascos, todo un ejemplo de laboriosidad y pundonor, son los españoles que más se escaquean de ir a trabajar: el 5,5% de las horas pactadas se las pasan en casa o en la taberna, con o sin baja laboral. Son los últimos datos del informe trimestral de Ranstand a partir de los datos del INE y que suelen servir para desmentir algún cliché; por ejemplo, el año pasado supimos que los andaluces eran los españoles que menos se ausentaban de sus trabajos (4,1%).
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¿Cobrarás más por fichar a partir de 12 de mayo? y otras dudas sobre las normas para controlar la jornada laboral

El decreto de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo aprobado por el Gobierno el pasado viernes, y publicado esta semana en el BOE, establece la obligatoriedad para las empresas de garantizar un registro de la jornada que realmente efectúan los trabajadores.
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El Gobierno renuncia de momento a acabar con los abusos laborales a los becarios

El Ejecutivo renuncia a abordar la precariedad laboral de los estudiantes en prácticas por la vía de decreto y aplaza la reforma de la regulación a la legislatura que viene. Las cotizaciones a la Seguridad Social también quedan en el aire. . Así lo comunicó el martes el secretario general de Universidades a los diputados de Unidos Podemos.Este partido se había reunido en febrero con el secretario general para solicitar que incluyera en uno de los decretos que el Ejecutivo quiere llevar a la Diputación Permanente algunas medidas sobre ello.
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Novedades en materia laboral del Real Decreto Ley 6/2019

Novedades en materia laboral del Real Decreto Ley 6/2019. Este martes entran en vigor las medidas aprobadas por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. A tener en cuenta: registro horario, contratos bonificados...
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Iglesias despide al equipo de Errejón aplicando la reforma laboral que exige derogar

Pasados dos meses de la salida de Íñigo Errejón de Podemos, aunque sigue siendo nominalmente parte de su consejo ciudadano, la dirección de Pablo Iglesias ha servido el plato de su venganza despidiendo por carta y con 20 días por año trabajado a 11 colaboradores de su ex número dos, aprovechándose de la reforma laboral [del PP] que él mismo exige derogar.
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Los captadores de socios denuncian “represión sindical” en su pelea laboral

Denuncian que en los últimos meses se han sucedido despidos de personas significadas “mes a mes” en Wesser. En Médicos Sin Fronteras (MSF) el mes pasado fue despedida una trabajadora que llevaba 12 años trabajando en la organización.
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En Galicia es donde se registra la mayor conflictividad laboral [GAL]

Galicia fue el año pasado la comunidad autónoma con mayor conflictividad laboral, duplica los valores de Cataluña, Madrid y País Vasco, los siguientes de la lista.
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Podemos propone la reducción de la jornada laboral a 34h

El secretario de Economía de Podemos, Nacho Álvarez, explicó en una entrevista que su formación política incluirá en el programa para las generales del 28 de abril una reforma integral del mercado laboral, con una reducción de jornada hasta las 34 horas semanales y vincular las subidas salariales a la productividad.
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Casi un 40% de los contratos indefinidos no supera el año de duración; antes de la reforma laboral eran el 10%

Un 37% de los contratos indefinidos que se firman en España no llegan al año de duración. De la misma forma, sólo la mitad de los contratos indefinidos que se firman continúan activos dos años después de firmarse. Así se desprende de un informe publicado este martes por CC.OO. en el que denuncian que la reforma laboral del 2012 que llevó a cabo el PP continúa “precarizando” la contratación indefinida. Antes de la reforma laboral se mantenían a finalizar el año hasta un 90% de los contratos indefinidos, en la actualidad apenas sobrepasa el 60%.
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Cuando el trabajo mata y a nadie le importa

Según la OIT, en España fallecerían anualmente alrededor de 14.000 hombres y más de 2.000 mujeres por enfermedades debidas al trabajo. En las políticas actuales de prevención de riesgos laborales hay mucha seguridad y poca salud. A las enfermedades profesionales tradicionales se suma una verdadera epidemia de trastornos osteomusculares y mentales de origen laboral.
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Registro de la Jornada Laboral: ¿Es obligatorio?

El Gobierno aprobó en el Consejo de Ministros un decreto ley de medidas urgentes de lucha contra la precariedad laboral en la que se incluye el registro horario de la jornada laboral de manera obligatoria para trabajadores a tiempo parcial y completo.
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Premio Nobel de Economía aconseja liberalizar el mercado laboral e invertir en educación

El Premio Nobel de Economía 2007 Eric Stark Maskin optaría por liberalizar el mercado laboral en España como fórmula para reducir el desempleo y aumentar la productividad por trabajador, junto a una mayor inversión en educación para el capital humano, "algo que ha funcionado en Estados Unidos".
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El Ayuntamiento de Madrid e Interior se alían por la inserción laboral de víctimas terrorismo

El Ayuntamiento de Madrid y el Ministerio del Interior se han unido para mejorar la formación y la inserción laboral de las víctimas del terrorismo a través de talleres y seminarios que impulsará la Agencia para el Empleo de Madrid. Se trata, ha dicho la alcaldesa, de trabajar en tres ejes: Información, intermediación y formación, este último el más importante ya que se trata de talleres retribuidos. Un técnico de empleo seguirá todo el proceso de búsqueda de empleo e incorporación laboral.
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Una semana de registro de la jornada laboral: hojas de Excel, quejas y esperanza de cobrar las horas extra

Según UGT, en la primera semana de aplicación de este decreto, las empresas están remoloneando con su puesta en marcha. En algunas empresas la oblogatoriedad de registrar su horas de trabajo ha generado hastío —compañeras a quienes les parece un engorro rellenar una hoja más de Excel—, quejas —entre quienes añaden a sus tareas la labor de controlar a los demás— y alegría —entre quienes suelen hacer horas extras nunca reconocidas ni remuneradas—.
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El paro de larga duración afecta más a la mujer

Tras 20 meses de trabajo, una extensa investigación aplicada que ha combinado análisis masivo de microdatos, mil cuestionarios y entrevistas a orientadores laborales, los principales hallazgos muestran que el paro de larga duración afecta más a las mujeres; y que la situación se cronifica con la edad, a partir de los 45 años. Como se indica en el gráfico, la tasa de salida laboral de los hombres de mediana edad (30- 45 años) es de 15,6%; y para los de mayor edad (más de 45 años), es del 9,1%; casi el doble que la tasa de salida laboral.
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