Cerca de 200 trabajadores de Azkoyen secundaron el primero de los siete días de huelga que han planteado para defender su convenio de empresa que caducó el 31 de diciembre de 2013. Tras varias reuniones con la dirección, los miembros del comité aseguraban que "nos han amenazado con llevarse la planta de aquí" en un comunicado de la empresa a todos los trabajadores.

Imagen de una de las protestas de las BRIF durante el ERE declarado nulo. Foto: Brif-Daroca Las Brigadas de Refuerzo contra Incendios Forestales (BRIF) son un cuerpo de extinción y prevención de ...

El sindicato nacionalista denuncia que el nuevo acuerdo de Abanca supondrá una reducción del 35% en los trienios tras la aplicación de la denominada ‘sentencia Unicaja’.

Herrera en la onda pregunta a los Fósforos por ofertas surrealistas de trabajo. Los oyentes cuentan qué cosas han soportado y qué ofertas raras han visto anunciadas con hilarantes efectos de sonido y las felicitaciones de los oyentes.

La semana pasada, Abanca sorprendió al sector al anunciar un beneficio de 1.157 millones de euros -601 millones antes de impuestos ya que el banco activó 556 millones en créditos fiscales- en 2014, que suponía multiplicar por 60 los apenas 18 millones ganados en el ejercicio anterior. Este espectacular incremento, que convierte a la entidad controlada por Banesco en el banco que más dinero ganó en España, no ha pasado tampoco desapercibido a los trabajadores, muchos de los cuales piden ahora que se reviertan las últimas medidas de ajuste aprob

RTVE financia parte de los gastos que sus empleados tienen en asuntos de salud, sociales o recreativos. Entre ellos, programas de desintoxicación, guardería, estudios, audífonos...

Pues eso, se trata de una viñeta que retrata la realidad social de gran parte de los españoles.

El Sindicato Médico de Tenerife confirma el aumento de médicas -tanto del Hospital Universitario de Canarias como de La Candelaria- que deciden ocultar su embarazo por miedo a no ser renovadas. La portavoz del sindicato, Natacha Sujanani, recuerda que la gran mayoría "son eventuales y se les van haciendo contratos cada tres o seis meses".

Al límite de las leyes de aviación

Antes de trabajar como meretriz Natalia Ferrari había probado con otros trabajos. “Soportó” estar en un McDonald’s durante tres días y no aguantó más. Lo siguiente fueron otros dos días trabajando como teleoperadora. También estuvo un par de años como vigilante de seguridad y en el servicio de atención al público en un museo. "Debería haber empezado a prostituirme mucho antes", se lamenta.

Son malos tiempos para trabajar en la sanidad privada. El desmantelamiento de la Sanidad Pública ha hecho proliferar exponencialmente el negocio del sector privado. Cada cama cerrada en un hospital público, es una habitación abierta en un hospital privado, es un millón desviado hacia la caja de multinacionales y fondos buitre. Cada hora de espera en urgencias y cada cama en un pasillo de la pública, es un nuevo cliente dispuesto a dejarse engañar por el chapado en oro de la sanidad privada. Detrás del escaparate de confort,…

28 empresas del Ibex 35 tienen al menos a un directivo con un contrato blindado en caso de despido, con indemnizaciones que van desde los doce meses de sueldo a cinco años de retribución (caso de Iberdrola y Grifols). En total, las compañías del selectivo declaran en los informes de gobierno corporativo del ejercicio 2016 remitidos a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que tienen a 758 directivos blindados. El cómputo no incluye a Arcelormittal (que tiene su sede fuera de España y no comunica estos datos) ni a Meliá.

Cuando se termina con la ultima llamada del turno, hay que levantar la mano, entonces la supervisora hace una anotación en el ordenador e indica el numero de puesto que queda libre, rápidamente hay que llegar hasta el.

Es uno de los grandes problemas de las economías del sur de Europa, y en particular de España: el tamaño de nuestras empresas es muy pequeño. Las empresas pequeñas pagan peores sueldos, tienen más posibilidades de quebrar en situaciones de crisis y no se pueden aprovechar de las economías de escala.

Son ya 58 días de huelga. Una protesta que va camino de batir récords y, aún así, los trabajadores se mantienen firmes en sus peticiones de incremento salarial y mejoras profesionales. Mantienen sus protestas, pero la huelga entra en una nueva fase: protestas públicas y trabajar lo reglamentario hasta que la Xunta se siente a negociar. Es dicir, una huelga de "brazos caídos". Desde el lunes piquetes de manifestantes acompañan con sonoras pitadas a presidente y conselleiro en aquellos actos públicos que realizan.

Más del 50% del colectivo cobra una parte de sus ingresos en negro mientras hace jornadas maratonianas sin convenio colectivo que le ampare.

Una bella canción de Eskorbuto decía así "Nada más nacer empiezan a corrompernos,[..] . Los que trabajan se olvidan de los parados...". Ahora que algo que se dijo como gracia, que las letras de grupos punk de los 80 contenían el futuro, ha pasado a ser una declaración habitual de los políticos de izquierda qué mejor momento que este para traer a colación un verso del grupo punk por antonomasia que reflejaba la crisis del sindicalismo en España. Un problema que se ha denunciado frecuentemente: que los sindicatos dieron la espalda a los parados.

Amazon se compromete a gastar 800 millones de dólares este trimestre para lograr la entrega en un día como la opción de envío predeterminada para todos los miembros de prime. Pero este crecimiento planificado ha generado inquietud entre los trabajadores, los transportistas contratistas y los analistas de logística acerca de cómo Amazon está tratando de dominar a otro sector de la economía.

El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, ha apostado este lunes por aumentar la edad efectiva de jubilación, ya que si se aprueban incrementos de la edad legal de jubilación, pero no se trasladan a la efectiva, no se está logrando «en absoluto» el objetivo pretendido. Así lo ha señalado tras ser preguntado sobre la valoración del acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) de Santander suscrito este lunes entre el Banco Santander y los sindicatos, que contempla prejubilaciones desde los 55 años.

Cuando esta redacción se redujo hasta caber ya en una furgoneta de las pequeñas, la redactora jefe dio una orden que acabó siendo una maldición vudú. Si decías que te dolía algo, te tiraba lo primero que tuviera a mano y te recordaba la Ley: «Eh, no queremos bajas». Un estornudo o una mala resaca y amenazaba con enviarte a casa como si se te hubiera caído una extremidad.El objetivo era evitar que un virus redujera aún más la plantilla. Tantos milagros ha hecho lanzando cosas a sus redactores que también logró un prodigio médico.