El presidente del Gobierno y el resto de miembros del Ejecutivo cobrará en 2016 un 1% más que en 2015, un incremento igual que el programado para los funcionarios.

El Tribunal de Justicia de Illes Balears ha condenado al Gobierno autonómico a devolver el dinero de la subida salarial del personal de confianza del ex presidente, José Ramón Bauzá, aprobada el 22 de junio de 2011. La justicia ha dado la razón al sindicato UGT, que fue quien denunció el alza salarial, y ha obligado al Consell a tanto a devolver el dinero como al pago de las costas del juicio.

"El acuerdo se ha firmado sin sujetarse al procedimiento interno de tramitación de gastos y sin que haya sido propuesto por la dirección de informativos", especifica el informe de José María Díez-Picazo. El economista envió a los directivos de Telemadrid un dictamen en el que calificaba el acuerdo de "lesivo" para los intereses de la cadena que fijó en 9.000 euros brutos mensuales el sueldo de la periodista

El popular presentador de La Sexta ha declarado unas retribuciones brutas de 1,19 millones de euros desde 2011 a través de su sociedad de espectáculos

Barcelona en Comú ha decidido aprobar un complemento para la alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, los concejales electos y los comisionados del Ayuntamiento a los 2.200 euros que cobran mensualmente por el Código Ético del partido, según avanza el diario El País.

Los trabajadores de España son los que menos aumentos van a pedir en un futuro próximo de un total de 18 países países desarrollados analizados por la firma internacional de investigación de mercados YouGov. El estudio señala que sólo un 20% de los profesionales de nuestro país tienen pensado pedir más salario como consecuencia de la inflación, por el 30% de los franceses que quieren hacerlo, el 33% de los italianos o el 40% de los estadounidenses, según Bloomberg. Sólo los alemanes se acercan a un porcentaje tan bajo con un 26% del total.

Coincidiendo con la aprobación reciente de la nueva subida del 8% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080€/mes, asistimos a una nueva reapertura del eterno debate sobre sus méritos e inconvenientes para el empleo y la desigualdad. Este nuevo incremento consolida una senda de actualizaciones que han impulsado un aumento significativo del Salario Mínimo (47% en los últimos cinco años), lo cual reaviva algunos fantasmas habituales: ¿No es el SMI ya lo suficientemente elevado? ¿Perderá mucha gente su puesto de trabajo a consecuenc

El presidente ejecutivo de Prisa, Juan Luis Cebrián, vio como el pasado ejercicio, a pesar de que su compañía tuvo unas pérdidas de 649 millones de euros, lo que supuso incrementar los números rojos un 154%, su retribución en metálico se disparó un 35%, al haber pasado de 1,168 millones en 2012, a 1,573 millones un año después.

Las sucesivas rebajas de IRPF del Ejecutivo de Mariano Rajoy, cuyos últimos efectos se van a dejar notar en las nóminas de este año, no han servido para devolver el tipo marginal de varios rangos salariales a niveles previos a su acceso a La Moncloa. El más llamativo es el tramo de sueldos de entre 20.000 y 33.000 euros, gravado al 28% hasta 2012, y que desde este mes lo estará al 30% (ha llegado al 31).

La nómina mensual del presidente del Gobierno (6.580 euros), será más de 10 veces superior al salario mínimo de cualquier trabajador (655 euros) y 35 veces más que la pensión contributiva mínima. Los porcentajes ciegos del 1% esconden grandes desigualdades entre los incrementos de los salarios de los empleados públicos, altos cargos y unas pensiones que tan solo aumentan un 0,25%, el mínimo marcado por ley.

Más allá de Rosell, tanto Garamendi como Lázaro, que fuentes internas de la patronal ven como los candidatos que pugnarán por la presidencia de la CEOE este año, plantean la necesidad de vender cara la piel de los empresarios a partir de enero. El Real Decreto por el que se eleva el SMI incluye una disposición adicional en la que se indica que los sueldos y revisiones vinculadas por convenio al salario mínimo [...] establece un cortafuegos entre el SMI y el resto de los salarios. La primera batalla ya la tenían ganada pues, los empresarios.

Por la puerta de atrás y camuflado en un decreto con medidas para paliar los efectos económicos del Covid-19. Así ha aprobado el Parlament este jueves un aumento salarial del 2% para los altos cargos de la Generalitat, el incremento de un 0,9% en las pensiones de los ex consejeros y la actualización en un porcentaje no aclarado de las asignaciones que reciben los ex presidents. Los votos a favor de los 65 diputados de ERC y JxCat han permitido la validación del decreto en la Cámara catalana, ante la protesta coral de la oposición

El acuerdo de negociación colectiva recomienda un incremento salarial fijo de "en torno" al 2% más un 1% variable, según productividad, resultados de las empresas y absentismo injustificado, para los convenios que se firmen hasta 2020El acuerdo contempla un salario mínimo por convenio de 1.000 euros mensuales en 14 pagas, para que sea alcanzado en los próximos tres añosLos agentes sociales también desarrollan algunos temas para abordar con el nuevo Gobierno, como que los convenios colectivos no decaigan mientras se negocie el siguiente

Por primera vez desde el estallido de la crisis financiera, todos los países de la eurozona que tienen establecido un salario mínimo, decidieron subirlo en este 2019, en un movimiento que fue liderado por el Gobierno español. Sin embargo, en la última edición de su Boletín Económico, el Banco Central Europeo (BCE) pone en tela de juicio que este tipo de medidas puedan tener un efecto de arrastre en el resto de salarios.

La Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas ha ratificado la propuesta del Ministerio de Hacienda y Función Pública. CCOO y UGT, que suman mayoría entre el colectivo, han avalado la subida, mientras que CSIF la ha tachado de “insuficiente”. Una de las piezas clave de estas reformas es la eliminación de las limitaciones que existen para impedir la implantación de las jornadas de 35 horas en las administraciones públicas.

Inés Rey cobraba 73.432 euros tras la subida salarial aprobada por el Gobierno central para los funcionarios. Todos los concejales cobrarán 64.582 euros excepto los tres tenientes de alcaldesa, que percibirán 69.582 euros

La portavoz adjunta del PSC en el Parlament, Alícia Romero, ha asegurado que los miembros del Govern cobrarán 6.486 euros más que el año pasado. Los socialistas han anunciado enmiendas para evitar que los presupuestos de 2017 contemplen este nuevo incremento salarial, máxime cuando los funcionarios de la Generalitat todavía no han cobrado las pagas de 2013 ni 2014

El comité de empresa de Capsa, la empresa que gestiona Central Lechera Asturiana, quiere consolidar los privilegios adquiridos en los últimos años en la firma de un nuevo convenio colectivo en la planta de Granda. Con salarios que superan entre un 65% y un 80% la media del sector, los sindicatos, que representan a 600 personas, reclaman un crecimiento del IPC anual más otra parte variable, que se consolidaría cada año.

¿Cómo explicar que con un PIB creciendo a ritmos superiores al 3%, con una fuerte reducción del desempleo y un considerable aumento de la afiliación el agujero anual de las pensiones ronde los 20.000 millones de euros? Las mentes preclaras del Gobierno han llegado a la conclusión obvia. Las empresas ganan mucho más, pero descontados exenciones, bonificaciones y prebendas, sus beneficios no llegan al circuito económico como lo haría el incremento salarial y sus repercusiones en la recaudación por IRPF, en el IVA y en las cotizaciones sociales.

La congelación salarial agoniza: sindicatos y CEOE negocian las primeras subidas reales Algo está cambiando en el mercado laboral. Sindicatos y CEOE negocian un nuevo pacto de rentas que incorporará el nuevo escenario económico.

La esposa del alcalde de Alcorcón estuvo enchufada con tres sueldos públicos al mismo tiempo.Entre 2015 y 2016 sumó más de 100.000 euros de sueldo al ‘trabajar’ a la vez en Boadilla del Monte (coordinadora en el Ayuntamiento de Boadilla del Monte, con un sueldo de 48.000 euros),Pozuelo de Alarcón (consejera en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, con un sueldo de 47.141,19 euros) y Telemadrid (consejera en Telemadrid, cobrando unas dietas anuales que rondan los 11.000 euros)..trabajar en tres puestos a la vez es una odisea para el común...

Los altos cargos de las diputaciones, incluidos los consejos y cabildos insulares, se repartieron el año pasado más de 47,6 millones de euros en sueldos. Así se recoge en el ranking de sueldos que publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, que cifra en 3,2 millones la nómina de los presidentes de las diputaciones. En concreto, según el sistema de Información Salarial Puestos de la Administración (ISPA), su sueldo en 2018 fue de 3.222.131 euros. La figura de las diputaciones provinciales ha estado en entredicho estos