La abogada Lourdes Fuster, letrada del PP en la macrocausa de los ERE y otros casos de este partido, ha sido seleccionada para ser la subdirectora general de la Agencia de Medio ambiente y Agua (Amaya), una de las más importantes del sector público de la Junta. Fuster y su socio, Luis García Navarro, han representado al PP en el reciente juicio de los ERE, que sentó en el baquillo de los acusados, entre otros, a los ex presidentes Manuel Chaves y José Antonio Griñán.

Relacionada: www.meneame.net/story/disparan-ere-despidos-santander-caixabank-vodafo //// El Banco Santander reducirá su plantilla en España en 3.069 trabajadores, el grueso de su ajuste laboral, tras concluir el periodo de adhesión voluntario de su último ERE, diseñado para reducir las duplicidades de la red tras la compra de Popular. El grupo presidido por Ana Botín acordó antes del verano con los sindicatos reducir la plantilla en 3.223 empleados en España y desde ya...

La ingeniería Sener plantea un ERE de extinción de empleo en tres centros de trabajo en España Sener ha iniciado la tramitación de un expediente de regulación de empleo (ERE) en tres de sus centros en España, que será de extinción, si bien aún no ha determinado el número de empleados afectados, según informaron a Europa Press en fuentes de la compañía. La firma de ingeniería atribuye "a causas económicas y productivas" este "despido colectivo" que, en concreto, afectará a los centros de trabajo de Las Arenas, Tres Cantos y Cerdanyola

La dirección de Banco Santander y el 82,99% de la representación sindical han firmado el acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá la amortización de 3.572 puestos de trabajo, la reubicación de 1.500 empleados y el cierre de 1.033 oficinas. Según fuentes de los sindicatos tras la séptima reunión de la mesa del ERE, el acuerdo supone la reducción del perímetro de afectación de la cifra de extinciones inicialmente propuesta por la empresa. Un total de 1.500 personas no verán extinguidos sus puestos de trabajo.

Banco Santander ya ha aceptado la salida voluntaria de más de 1.000 empleados por el ERE Banco Santander ya ha aceptado la salida voluntaria de 1.019 empleados en el marco del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que está ejecutando la entidad, según los datos trasladados a los representantes de los trabajadores en la primera reunión de la comisión de seguimiento.

Las cosas tienen causas, y el cambio de estrategia de la banca y de la gran empresa con los despidos colectivos o ERE no supone una excepción: la decisión de concentrar sus efectos entre los menores de 50 años y de limitar la salida de quienes superan esa edad, algo que ha hecho El Corte Inglés, que va a hacer Caixabank tras iniciar el periodo previo a las consultas con los sindicatos anunciando este martes una rebaja de los despidos, y que todo apunta a que también va a plantear BBVA en su expediente, responde a motivos de coste económico.

En el camino para conseguir un acuerdo con los sindicatos en lo referido a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), BBVA va un paso por delante de BBVA toma la delantera a CaixaBank en las negociaciones del ERE

El sindicato UGT ha calificado de "éxito" las movilizaciones convocadas en Sevilla, Málaga y Granada en rechazo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) "salvaje" que ha presentado CaixaBank, que "puede causar el despido de mil empleados de los 6.000 con que cuenta la entidad en Andalucía". Por su parte, CaixaBank ya ha asegurado que el ERE planteado "es necesario" y que se debe a motivos productivos y organizativos, dadas las duplicidades y sinergias derivadas de la fusión con Bankia y las circunstancias del mercado.

También los afectados por el ERE de CaixaBAnk se han concentrado este miércoles a las puertas del Hotel Melià, situado en la avenida Sarrià de Barcelona. Allí, más de un centenar de trabajadores han cortado la circulación durante aproximadamente una hora, mientras se celebraba una nueva reunión para negociar el ERE de la entidad.

Las trabajadoras de H&M han realizado un acto en la Plaza Moyua de Bilbao contra el ERE firmado el 25 de mayo en Madrid por CCOO y UGT. Este ERE supone el despido de 920 trabajadoras de las diferentes tiendas que esta cadena tiene en el Estado. En el acto, donde han parodiado los San Fermines, han cantado al Santo para que no haya ninguna salida traumática ni rebaja alguna en las condiciones de trabajo. En este contexto, han denunciado que “la empresa nos está toreando, y no lo vamos a permitir.

Hace pocos días el Tribunal Constitucional ha dictado una sentencia importantísima que permite que cualquier trabajador despedido en un ERE presente demanda de impugnación de su despido cuando considere que no existan o no sean suficientes las causas del ERE, aunque haya sido acordado con los sindicatos. Esta sentencia anula otra sentencia previa del Supremo que se aprobó por los pelos (6 votos a favor y 5 en contra) y que venía a decir que el acuerdo con los sindicatos era algo así como una certificación (...)

Aunque hay alternativas legales a los despidos, como la modificación sustancial de las condiciones de trabajo o el descuelgue del convenio colectivo, algunas empresas afectadas por la crisis tendrán que realizar despidos colectivos o ERE (expedientes de regulación de empleo), sobre todo en sectores especialmente «tocados». Estos son los aspectos críticos del despido colectivo o ERE desde el punto de vista legal.

UGT se ve una vez más implicado en el mega desfalco multimillonario de dinero público en Andalucía. El juez acuerda continuar el procedimiento contra cuatro personas investigadas en una pieza separada del caso ERE por las ayudas de 6,3 millones a Yogures Andaluces. El magistrado precisa que el objeto de esta pieza separada del caso ERE ‘lo constituye la presunta ilicitud de las ayudas concedidas por la Consejería de Empleo a Yogures Andaluces sin sujeción al procedimiento legalmente establecido’, concediendo una ayuda de 6.379.142,48 euros.

CCOO-Industria ha calificado este lunes de “injusto y vergonzante” el ERE anunciado por la empresa Nordex Energy Spain SAU para despedir a las 136 personas que trabajan en Motilla del Palancar (Cuenca), inaugurada hace dos años y dedicada a la fabricación de bases de hormigón para cimentar generadores eólicos. “Hay muchas cosas que saber de este ERE y habrá muchas cosas que negociar. Habrá que ver lo primero cuáles son las causas reales del cierre, una mala noticia más para el empleo en el sector de las renovables en la provincia de Cuenca”.

UGT de Cataluña ha alcanzado un acuerdo con los representantes de su plantilla para aplicar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para todos sus trabajadores durante este año y en 2015. El ERE contempla una suspensión de 100 días este año y 100 más en 2015. El preacuerdo al que llegaron los representantes de los trabajadores con el sindicato fue ratificado en varias asambleas y el 73,6% de los votantes apoyó el acuerdo.

La juez de los ERE, Mercedes Alaya, ha imputado a Álvaro, el cuarto hijo del empresario José María Ruiz Mateos, que declarará la próxima semana por los cinco "intrusos" aparecidos en el expediente de la empresa Dhul.

La Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil afirma que dos exconsejeros andaluces y una decena de altos cargos concedieron las ayudas investigadas en el caso de los ERE por "afinidad política" y "prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legal establecido".

La Comisión de Empleo del Congreso ha rechazado este miércoles, con el voto en solitario del PP, pedir a la embotelladora de Coca-Cola en España, Iberian Partners, que paralice el ERE que tiene planteado para casi 1.200 trabajadores y el cierre de sus instalaciones de Fuenlabrada, Asturias, Palma de Mallorca y Alicante.

Trabajadores de las emisoras de radio del grupo EiTB han denunciado que la convocatoria pública de empleo (CPE) aprobada este martes por el Consejo de Administración del ente es "un ERE encubierto" que supondrá "el despido de 79 puestos de trabajo indefinidos en Eusko Irratia", lo que consideran "el recorte de personal más grave en los más de 30 años de historia de EiTB".

Hola compañer@s, Lamentamos seguir comunicando malas noticias. Nos han hecho saber (por parte de la RLT en Infoservicios, evidentemente no por parte de la empresa) que en Infoservicios (empresa del grupo Atos) se va a aplicar un ERE por causas organizativas y de producción. Con casi total seguridad el periodo de consultas se iniciará el 23 de…

La juez Mercedes Alaya, que instruye el caso de los ERE irregulares en Andalucía, ha imputado al presidente de Unicaja, Braulio Medel. La titular de juzgado de instrucción número 6 de Sevilla ha citado a declarar a Medel el próximo miércoles, 21 de mayo, a las 12.00 horas en relación con los pagos que la Agencia Idea abonó a los exconcejales socialistas Enrique Rosendo y José María Sagayo.

Unos extraños ladrones perpetraron un robo en el despacho de los fiscales delegados de la Fiscalía Anticorrupción en Sevilla, Juan Enrique Egoceaga y Manuel Fernández, que llevan la acusación pública en el caso de los ERE fraudulentos. Según Diario de Sevilla, ambos fiscales comprobaron que alguien había sustraído de la mesa de su despacho el auto de la Audiencia de Sevilla que había sido clave en la imputación de la exministra Magdalena Álvarez.