Actualidad y sociedad

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En Uber los hombres ganan más que las mujeres pero no hay discriminación

En los últimos tiempos, hemos escuchado numerosas noticias y reivindicaciones dentro de diferentes sectores de España sobre la necesidad de lograr la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Estudio muestra que en Uber las mujeres ganan 7% menos que los hombres, y eso que el algoritmo es neutro a diferencia de género. La explicación sería que los hombres saben aprovechar mejor el sistema, manejas más rápido y lo hacen en horas y zonas más peligrosas. ¿O será una conspiración algoropatriarcal?
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Así se compara el horario laboral español con el de otros países europeos

Así se compara el horario laboral español con el de otros países europeos

Mientras nosotros vemos el programa líder de audiencia de la temporada, en Alemania están ya descansando en la cama. En Italia, donde han cenado a las 19.30- 20.00, están también en ello. Lo que a priori puede parecer una anécdota es, en la práctica, un retraso medio de dos horas que afecta a la organización diaria de todos los ámbitos de nuestra vida: el trabajo, la familia y el ocio.
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El PSOE propone multas de hasta 50.000 euros a las empresas que impidan la conciliación laboral y familiar

El Grupo Socialista en el Congreso de los Diputados propone sanciones de hasta 50.000 euros a las empresas que impidan el ejercicio corresponsable de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
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Los funcionarios tendrá una bolsa de 82 horas para atender a su vida familiar

Hacienda desbloquea cinco años después el pacto para crear una 'bolsa de horas' para conciliar trabajo y vida personal en la Función Pública.
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Las asociaciones militares desmienten a Cospedal: "La conciliación en las Fuerzas Armadas es una mentira"

La ministra aseguró el 8 de marzo que las Fuerzas Armadas son "un referente internacional" en medidas de integración, conciliación e igualdad.Los colectivos profesionales aseguran que no se invierte en estas políticas y que las "necesidades del servicio" prevalecen sobre las reducciones de jornada.La justicia militar está investigando un caso de acoso laboral después de que una soldado solicitase medidas para conciliar su vida laboral y familiar..
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No tengo hijos, pero también quiero conciliar

No hace falta ser padre para reivindicar tu derecho al tiempo libre.
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En Japón, una pareja se disculpa ante su empresa por ignorar el turno de embarazo que se le había asignado [ENG]

Una trabajadora japonesa fue amonestada por su jefe por "romper las reglas de forma egoísta", después de haberse quedado embarazada antes de su "turno". La mujer trabajaba en una guardería privada en Aichi, cuando se quedó embarazada en un momento que no correspondía con los "turnos" decididos por el director del centro, en una lista que decidía cuándo las empleadas tenían permitido casarse y tener hijos.
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Cómo hacía la gente para despertarse antes de que existieran los despertadores

Despertarse por la mañana suele ser una experiencia traumática, pero al menos sabemos que podemos confiar en una larga serie de dispositivos para ayudarnos en esa difícil tarea: móviles, tablets, relojes... hasta el televisor puede hacer esa función, pero ¿Cómo hacían cuando ni siquiera había relojes despertadores?
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El acto de conciliación explicado para trabajadores. Presentar tú mismo una demanda judicial contra la empresa (parte 3)

En los artículos anteriores (parte 1 y parte 2) se explica que no es obligatorio contratar abogado, las fases del proceso y los tipos de demanda o modalidades procesales. En este nuevo artículo se explica el acto de conciliación.
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Conciliación familiar : esa difícil batalla

La conciliación de la vida laboral y familiar es un derecho que todos los trabajadores y trabajadoras así como todas las familias deberían poder poner en práctica sin problema. Sin embargo, la realidad es bien distinta. Los actores sociales implicados en el tema deben actuar al respecto. El sector empresarial y el gobierno deberían ponerse a trabajar para estar a la altura de las circunstancias actuales de la sociedad. Basta ya de precariedad laboral
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Cuatro de cada diez madres solas viven en situación de pobreza

Cuatro de cada diez madres solas viven en situación de pobreza, según ha denunciado hoy la organización Save The Children con motivo de la celebración mañana del Día de la Madre. La gran mayoría de las familias con un único progenitor en Cataluña, el 82%, están encabezadas por mujeres, que se encuentran solas para hacerse cargo de todos los gastos del hogar y de la crianza de sus hijos. Además de la dificultad de conciliar familia y trabajo, la falta de oportunidades laborales condiciona muy significativamente estos hogares.
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Queréis que tenga hijos, ¿pero cómo pretendéis que los cuide?

Queréis que tenga hijos, ¿pero cómo pretendéis que los cuide?

Bajas cortas, horarios laborales largos y servicios de cuidado y educación caros e insuficientes. ¿Cómo sacas adelante una familia en 2018? España desarrolla políticas para incentivar la natalidad, pero no la crianza. Una vez terminados los permisos de paternidad, el Estado abandona a los progenitores.
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Medidas de conciliación familiar en los países nórdicos que en España ni soñamos

Medidas de conciliación familiar en los países nórdicos que en España ni soñamos

Suecia dispone de un permiso igualitario de 480 días. En Noruega, la madre dispone de 46 semanas y el padre de 12 semanas. Se mantienen los salarios y hay ayudas por cada hijo hasta los 18 años. La jornada laboral es más concentrada.
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Ciudadanos propone instaurar por ley clases de inglés en verano para los escolares

Rivera presenta una Ley de Conciliación que obligaría a las empresas a incorporar mujeres a sus consejos de administración. La norma que Ciudadanos llevará a debate en el Congreso plantea implantar clases de inglés gratuitas en verano (el mes de julio) para los escolares entre 6 y 12 años, un incremento de las bajas de paternidad bonificando al 100% la cuota a la Seguridad Social, un incremento de las mujeres en los Consejos de Administración de las empresas y una ampliación del concepto de familia numerosa especial.
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Cuando la conciliación laboral era un problema para los futbolistas

El francés Lucien Laurent fue el primer goleador de la historia de los Mundiales con su tanto ante México en 1930. El delantero no tenía un sueldo en su club y casi se pierde el Mundial por no tener el permiso de la fábrica de coches donde trabajaba. Sólo unos pocos privilegiados percibían sueldos de sus equipos, el fútbol incluso al primer nivel era considerado una actividad para el tiempo libre.
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El Parlamento Europeo trabaja en nuevas reglas para la conciliación familiar

El Parlamento Europeo trabaja en nuevas reglas para permitir que los padres y cuidadores concilien mejor su trabajo y su vida privada. Contar con unas condiciones de trabajo más flexibles y con unos requisitos mínimos a escala europea en materia de permisos para el cuidado de los hijos ayudaría a los padres que trabajan y a los cuidadores a conciliar sus intereses privados y profesionales y no les forzaría a tener que elegir entre ambos.
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Estrés, fatiga, botón del miedo y un año sin dar citas: así es el centro de arbitraje laboral

Hasta los interinos se quieren ir. Nadie quiere trabajar en el SMAC. Además, no hay espacio físico para ampliar los despachos ni está previsto que el servicio regional sume nuevas sedes", explican los trabajadores. Consiguieron que se instalara una especie de botón del miedo en cada despacho para avisar a los vigilantes si hay algún problema. "Hay de todo. Un infarto con resultado de muerte, agresiones a abogados, varias intervenciones del Samur por ataques de epilepsia, bajadas de tensión...", explican trabajadores del SMAC.
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La Comisión Europea propone eliminar el cambio de hora en la Unión Europea

Bruselas realizó una consulta no vinculante en la que participaron 4,6 millones de europeos y se votó a favor de la supresión, según el diario 'Westfalenpost' En base a lo anterior, la Comisión ha decidido proponer la eliminación del cambio de hora y ha solicitado a los Estados que no cambien la hora en octubre
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Cuatro de cada cien trabajadores quiere rebajar su sueldo para hacer menos horas

La búsqueda de factores como la conciliación y la flexibilidad han hecho que más profesionales estén dispuestos a reducir su jornada laboral.
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La Comisión Europea apoya el cambio de hora y que cada país elija su horario

La Comisión Europea apoya el cambio de hora y que cada país elija su horario

Jean-Claude Juncker ha asegurado que "los Estados deben decidir si quieren que sus ciudadanos vivan en el horario de verano o invierno".
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La conciliación sigue siendo una utopía; los autónomos pasan 23 días menos al año con sus hijos que los asalariados

Los motivos son diversos, pero normalmente se deben a una mayor carga de trabajo y al hecho de que tienen un 52% de baja regularidad, frente a un 18,4% de baja regularidad que sufren los asalariados, que influye de forma negativa a la hora de planificar vacaciones con su familia o, incluso, de hacer planes los fines de semana. De hecho, tres de cada cuatro trabajadores autónomos (un 77%), trabajan los sábados, frente a un 48% de los trabajadores asalariados, y el 48% trabajan los domingos, frente a un 28% de los asalariados.
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Os pedimos que apoyeis la pregunta que hacemos a PODEMOS, a través de la Plataforma Osoigo

¿Por que la mujer tiene que ser la cuidadora de los hijos menores tras la ruptura de la convivencia en Pareja? ¿Quien tiene la responsabilidad parental y del cuidado de los hijos menores de edad tras la ruptura de la convivencia en pareja?¿Como concilia una mujer divorciada la vida familiar y laboral?
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Niños con agendas de ministros: dudas y errores de los padres sobre las extraescolares de sus hijos

Niños con agendas de ministros: dudas y errores de los padres sobre las extraescolares de sus hijos

Sin actividades extraescolares no hay conciliación. Esta es la cruda realidad a la que se enfrentan muchos padres: necesitan alargar todo lo posible la jornada de sus hijos porque sus horarios de trabajo no les permiten ir a recogerlos cuando termina el cole. Otros padres los apuntan porque las ven como la mejor manera de que los niños desarrollen habilidades, aprendan o refuercen otro idioma o para que hagan deporte. Circulan neuromitos educativos de que cuanto antes empiecen con ellas, mejor, porque así llegarán a ser pequeños Einstein.
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Ardern, la Bescansa de Nueva Zelanda: se lleva a su bebé a la ONU y hace historia

En su lucha por normalizar la maternidad, Ardern llegaba a la sede la ONU en Nueva York con su hija en brazos y se la vio jugando con ella mientras llegaba su turno de intervención. Le acompañaba su marido que fue el encargado de cuidar de la niña cuando llegó el turno de palabra para la primera ministra neozelandesa. El parlamento de Nueva Zelanda aprobó una norma que permitía que el primer ministro pudieran viajar con una niñera al extranjero a costa del erario público. Sin embargo, Ardern anunció que lo pagaría de su bolsillo.
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Subida del salario mínimo a 900 euros y avances en conciliación y dependencia: así es el acuerdo de Presupuestos

Pedro Sánchez e Pablo Iglesias firman en Moncloa el acuerdo de presupuestos para 2019
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menéame