La Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO) ha convocado para el próximo sábado concentraciones en once ciudades españolas bajo el lema "Carrera y retribuciones dignas" En un comunicado, la asociación se queja de que "no haya un plan ministerial" y propone que los próximos presupuestos generales del Estado "incluyan partidas para dignificar" sus retribuciones, tras la "irrisoria y desigual subida de sueldo de entre 17 y 59 euros" del pasado mes de marzo.

En España hay casi medio millón más de personas recibiendo algún tipo de retribución o transferencia pública que un salario del sector privado, con cifras de cierre de 2021. Concretamente, son 496.776 más quienes reciben una prestación o nómina por parte del Estado. Una cifra cercana al nivel de 2019, cuando la diferencia ascendía a 530.000 transferencias públicas más que las procedentes del sector privado, pero que sí experimenta una notable mejora en los últimos doces meses, ya que a cierre de 2020, y como producto del impacto de la pandemia,

Las conclusiones de este trabajo presentan un notable interés a la luz de la política laboral más reciente. Por ejemplo, la reforma laboral del año 2022 prioriza el uso de contratos indefinidos, tratando de reducir la temporalidad. Los resultados obtenidos en esta investigación indican que, efectivamente, este tipo de contratos indefinidos tiene un papel protector frente a problemas de SM, pero solo para los trabajadores más satisfechos con su trabajo, no pudiendo afirmarse lo mismo en el caso en que, ante el mismo tipo de contrato, el trabajad

Vox, en Valencia, pedía el año pasado una bajada generalizada de las retribuciones de los cargos políticos. Este año, lo primero que han pedido para seguir apoyando al PP fuera del gobierno municipal, es cobrar el salario máximo del consistorio, 68.171 euros. De traca.

Anteriormente el permiso retribuido en caso de hospitalizacion de un familiar era unicamente de 2 dias (4 en caso de desplazamiento). Pero en junio de 2023 entró en vigor una reforma que incluía una ampliación a 5 dias en cualquier caso, haya o no haya desplazamiento. Además de que la legislacion y la jurisprudencia han mejorado este derecho en otros aspectos.

Son los que ni siquiera saben lo que cobran, que es el bruto, sino que solo saben el neto que les ingresan cada mes en el banco. Al no saber lo que cobran, tampoco saben lo que pagan realmente de IRPF y de cotizaciones a la SS, y por eso algunos repiten como loros descerebrados el bulo voxtrenco de que los trabajadores pagan un 54%; o se creen que si bajaran las cotizaciones empresariales a la SS, las empresas les darían a ellos el dinero que se ahorraran. Si no saben ni lo que cobran, menos aún van a saber lo que tendrían que cobrar.

Policías estatales de Baja California abrieron fuego contra campamentos de manifestantes, matando a tres de ellos e hiriendo a otros 70, según los trabajadores. Los jornaleros, la mayoría indígenas, encabezan unas revueltas desde marzo para exigir mejoras en sus pésimas condiciones labores. Un informe de la Red de Jornaleros Internos calcula que existen 433.000 menores que trabajan en el campo mexicano

El 1 de enero de 2020 el permiso de paternidad pasa a ser de 12 semanas. Este aumento trae cambios para la baja maternal. Cómo quedan ambos permisos por nacimiento de hijo a partir de entonces.

Que el panorama laboral español no está nada bien no es ningún secreto, pero en esta imagen, aparece una trabajadora de la cadena de supermercados Mercadona con una pierna inmovilizada y con muletas trabajando antes de abrir las puertas al público.

La Dirección General de la Guardia Civil anunciará, en próximas fechas, un aumento de las retribuciones para todos los agentes del Cuerpo. El objetivo es equiparar los sueldos de los agentes a los que tenían en 2007, cuando empezaron a descender sus nóminas. El ministerio de Hacienda ha dado ya el visto bueno a la medida.

Por la campana, a apenas tres días de expirar el plazo que obliga a aplicar el real decreto-ley por el cual empresas y trabajadores tienen que cotizar por las retribuciones en especie que hasta la fecha están exentas de tributar, el Gobierno ha decidido eximir a los colegios privados y concertados de tener que pasar por la ventanilla de la Seguridad Social.

Esta segunda entrega, dedicada al Portal de la Transparencia, trata de poner negro sobre blanco, a uno de los secretos mejor guardados por los guardianes monclovitas. Se trata de uno de los asuntos que más les incomodan que se conozca y que no es otro que las retribuciones en metálico y en especie que reciben los Altos Cargos del Gobierno genovés.

La crisis no ha impedido que en los últimos años cayera una copiosa lluvia de millones sobre los miembros de los consejos de administración de las sociedades pertenecientes al Ibex 35. Nada menos que 2.194 millones de euros se repartió la flor y nata del empresariado entre 2008 y 2015, sólo en concepto de retribuciones.Los consejos de administración del Ibex 35 lo componen algo más de 450 personas, entre las que destacan empresarios y antiguos políticos.

El presidente del Gobierno ha anunciado este sábado una nueva vuelta de tuerca a las medidas de confinamiento a la sociedad. Desde este lunes, toda la actividad económica no esenci

El Gobierno no prolongará las 'vacaciones retribuidas' de ocho días que estableció para paralizar a las grandes empresas de la industria y la construcción a pesar de que mantendrá el estado de alarma, que se irá modulando a medida que avancen los datos sobre el contagio. Así lo ha anunciado Pedro Sánchez este domingo para aclarar que la alarma se prolongará durante más tiempo de los próximos 15 días, pero será un tiempo a lo largo del cual se irá modulando la movilidad de las empresas y las personas.

Desde el CODEM se critica a Ayuso por no ofrecer a las enfermeras “retribuciones no acordes ni con su nivel académico ni con su responsabilidad”. En el último mes, un total de 399 enfermeras se han tenido que marchar de la Comunidad de Madrid tras desplazarse a la capital para trabajar sin mucho descanso para hacer frente a la crisis del coronavirus y recibir unos salarios con los que no pueden vivir en la capital española.

Los consejeros de las tres principales eléctricas que operan en España (Iberdrola, Naturgy y Endesa) se repartieron el año pasado 32,3 millones de euros en concepto de retribuciones, un 5% más que en 2019, según los informes de gobierno corporativo que obran en poder de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Ese incremento es consecuencia, básicamente, del experimentado por Iberdrola, cuyo consejo de administración percibió 19,8 millones de euros en 2020

El anuncio del mayor ERE de la historia en Caixabank (8.291 trabajadores) sucede a los ERE pactados en Santander (3.572), BBVA (3.000), Sabadell (1.800) e Ibercaja (750). Mientras, las juntas de accionistas contemplan de nuevo las retribuciones. Relacionada: www.meneame.net/story/calvino-critica-altos-sueldos-bancos-estan-recor

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha confirmado, por primera vez, el derecho de los trabajadores a disfrutar de permisos retribuidos para asistir a técnicas de preparación al parto. De esta forma ha confirmado la decisión emitida por el Juzgado de lo Social Nº 4 de Vigo en la cual se da la razón a un empleado de de Avanza Externalización de Servicios. Sin embargo, no reconoce a los hombres el permiso para acudir a exámenes prenatales, también solicitado por el demandante.

El colectivo, que se concentrará el 14 de marzo en la Ciudad de la Justicia de Murcia, lamenta que los profesionales cobran una media de 700 euros mensuales

El DOG incorpora todos los distintos puntos de este acuerdo histórico, donde se incluyen artículos sobre la reducción de la jornada anual, más días de licencias retribuídas o un complemento de Navidad, a mayores de las pagas extras ya recogidas en el convenio colectivo. A renglón seguido, en lo relativo a más mejoras sociales, se incluyen disposiciones como una mayor protección a la maternidad, el incremento de ayudas para hijos y/o cónyuge afectados por discapacidad o una ampliación de porcentajes de cálculo en incapacidad.

Es una leyenda urbana muy extendida lo de que “no se puede” viajar o incluso salir estando de baja. Pero es mentira, como vamos a demostrar muy fácilmente; no con opiniones, sino con la legislación publicada en el BOE. Hay que comenzar analizando los tres elementos del bulo, que son el “no se puede”, el “viajar/salir” y el “de baja”. Empezamos por el final: “de baja”. ¿Qué es estar de baja médica? Hay gente emitiendo bulos y opiniones “profesionales” que ni siquiera saben lo que realmente es estar de baja. La baja ni (...)

El millón de puestos de trabajo que el Gobierno dice haber creado en los dos últimos años, debido a su mala calidad,no basta para cuadrar las cuentas del sistema, que en abril acumulaba ya un desfase de 340 millones de euros. La temporalidad, los bajos salarios y las bonificaciones que disfrutan los empresarios han hecho que la cotización media de los parados que encuentran trabajo se haya desplomado durante los dos últimos años.En 2013,la Seguridad Social recaudaba 490,32 euros por afiliado,ahora 330 € al mes,lo que equivale a un 32% menos