Los estudiantes universitarios se ven sumidos en un injusto sistema de prácticas que les obliga a trabajar gratis y de forma precaria

Tan ridículas son las penas, después de 14 años de una instrucción renqueante, que la Fiscalía de Galicia ha hecho lo que casi nunca hace: difundir una nota de prensa justificando el acuerdo al que ha llegado, “tras varios meses de negociaciones”, con los abogados defensores de 17 acusados y las casi 30 acusaciones personadas en la Operación Pollo. La Fiscalía pacta un castigo benévolo con 17 acusados de una trama que esclavizó migrantes tras cobrarles hasta 15.000 euros por venir a España.

El popular economista Santiago Niño Becerra ha sido demoledor al valorar una oferta de empleo que en las últimas horas ha escandalizado a media España. La ha difundido la periodista Alejandra de la Fuente, que acaba de publicar La trabajadora infiltrada, en el que recopila ofertas laborales completamente vergonzosas e intolerables. Entre ellas, una de 17 horas de jornada, siete días de trabajo semanales y un salario que ronda los 1.000 euros mensuales.

En china las duras condiciones laborales y la competencia extrema están causando un numero creciente de muertes por agotamiento. Según las estadísticas un promedio de 1.600 personas fallecen diariamente por esta causa.

La Guardia Civil, en el marco de la operación 'Porrines', ha detenido a C.A.P, de 39 años de edad; y a G.N.P., de 27, ambos hermanos de nacionalidad rumana y vecinos de Balazote (Albacete), por explotar laboralmente a 30 personas de su misma nacionalidad. Las víctimas eran captadas en su país de origen con la falsa promesa de conseguir un trabajo remunerado en la recolección de ajos y cebollas y alojamiento digno en España. Los mantenían en una nave industrial del municipio albaceteño de Balazote en pésimas condiciones, junto a otros 30.

El pasado mes de julio una de las víctimas presentó una denuncia por tales hechos en el Cuartel de la Guardia Civil de Argamansilla de Alba (Ciudad Real), a raíz de la cual los agentes efectuaron una inspección en una finca del municipio de Barrax (Albacete), en la cual encontraron trabajando a las 30 víctimas de estos hechos, que carecían de contrato laboral.

"Amancio Ortega, el hombre más rico del mundo, y el resto de sus accionistas, se ríen de la lucha que desde antaño la mujer desarrolla en pos de la igualdad real... El sindicalismo es una actividad perseguida y penalizada. El miedo a ser despedidas, trasladadas a otros centros lejos de casa, cargadas con las más ingratas tareas o confinadas a oscuros almacenes hace que las compañeras aguanten lo que se les eche sin abrir la boca, emitiendo sus quejas en susurros y mirando a ambos lados antes de hablar".

El rey de las VTC tiene nombre y apellidos. Se trata de José Antonio Parrondo y gracias a sus empresas Auro VTC y Unauto VTC Madrid ha conseguido hacerse con miles de licencias de Vehículos de Transporte con Conductor. Sin embargo, haber llenado las calles de ciudades españolas con vehículos VTC le ha servido para hacerse con la enemistad de muchos taxistas hasta el punto de que le acusan de ofrecer condiciones laborales deplorables a sus trabajadores o de hacerse con contratos públicos.

Roba muy barata, ¿pero a qué precio? Pues, tal y como se desprende del testimonio de Rebecca Gallagher, estas prendas tan económicas se hacen a costa de las condiciones laborales de los trabajadores que las confeccionan. Según informa el tabloide británico Daily Mail, esta joven de 25 años, que reside en Gowerton (sur de Gales), se encontró un sorprendente mensaje en la etiqueta de un vestido comprado en Primark. "Obligados a trabajar horas agotadoras" rezaba la nota que, supuestamente, ya venía con la prenda.

En España, una cuarta parte de los 350 accidentes leves sufridos por trabajadores menores de edad en 2013 fueron por sobreesfuerzos, lo que el director de la Oficina de la OIT para España, Joaquín Nieto interpreta como “indicador de una presencia en actividades peligrosas de las que deberían estar excluidos”. Nieto, destacó la importancia de establecer un sistema de vigilancia de la situación de los adolescentes trabajadores en nuestro país, para garantizar que los mayores de 16 años -edad a partir de la que se puede trabajar- no realicen (...)

Los trabajadores soportaban fumigaciones simultáneas mientras trabajaban dentro de los invernaderos, cayéndoles encima el producto fitosanitario. Algunas de los trabajadores eran mujeres en estado de gestación.

Entre los ingredientes que componen el amplio surtido de dulces navideños se cuela, en ocasiones, un elemento indeseado: la precariedad laboral. En determinadas fábricas de mantecados y polvorones, el producto final se amasa con "duras" jornadas intensivas y condiciones "bochornosas", según denuncian varias trabajadoras a eldiario.es Andalucía. Incluso, con sueldos que no se abonan hasta meses después de terminada la campaña.

Tenemos la obligación moral y ética de mantener la lucha contra las nuevas políticas empresariales, destinadas a maximizar únicamente los beneficios y minimizar las condiciones laborales y sociales, muchas de las cuales fueron triunfos logrados tras años y años de lucha de nuestros antecesores.

Cien años después de la heroica lucha de la Canadiense por la que se conquistaron las 40 horas semanales, la clase trabajadora española, vista de conjunto, sigue muy lejos de mantener aquella conquista. Y lo que es aún peor, NO SE COBRAN. ¿Recuperación económica? Para algunos....

Comprobamos nuestros turnos en las distintas pizarras para saber la tarea que nos toca hoy, aunque lo más probable es que sea que se acerca la hora de “fichar”, sean las 7 de la mañana o las 3 y media de la tarde, siempre con varios minutos de antelación... Todos los procesos en Amazon están sometidos a una continua evaluación, medición y optimización. Normas de “safety” que no mitigan la carga ni la monotonía, “flexibilidad positiva” y toques de atención forman parte del día a día de los trabajadores del gigante del comercio electrónico.

Las "multiservicios", "subcontratas" y "externalizaciones" violan la legislación europea desde hace años, con tal impunidad por la implicación de instituciones públicas, que existe una auténtica red de trata de trabajadores de la que son víctimas decenas de miles de ciudadanos, al ser contratados en Discriminación laboral, Cesión Ilegal y Fraude de Ley, sufriendo una larga serie de abusos laborales. Hay una campaña de recogida de firmas y donativos en apoyo a las denuncias planteadas ante la CE y el Parlamento Europeo contra estos hechos.

“Las empresas de hoy han conseguido vender que trabajar es un privilegio, una experiencia religiosa”, “Por el camino, encima, se han dejado todas las razones por las que realmente se trabajaba: la estabilidad, el horizonte, el progreso”... ¿Queda alguien de clase obrera en España? Uno de los milagros de la época de la burbuja fue que todos pensásemos que éramos clase media, quizá porque preferimos entenderla en términos culturales para no tener que pensar en que, en lo económico, tampoco estábamos tan bien.

Mientras más de un millar de residentes de Medicina y Enfermería han iniciado una huelga indefinida en Madrid, en la misma comunidad autónoma un hospital cuya gestión ha sido privatizada –al que los recién graduados pueden acceder como a cualquier otro de la red pública–, acaba de firmar un acuerdo para mejorar las condiciones de los MIR que entren a engrosar su plantilla desde este año. Este convenio recoge, en parte, lo que piden los médicos y médicas de los centros 100% públicos que salieron el lunes a la calle:...

Casi todos los trabajadores aceptan o soportan algunas ilegalidades laborales de la empresa en la que trabajan. Son menos, pero aún así la gran mayoría, los que aceptan todas las ilegalidades que les vengan, es decir que las que no sufren es solo porque no se las imponen. Luego tenemos a los padefos, que no solo lo aceptan todo sino que además dicen que es lo mejor que se puede hacer e incluso le quitan importancia al asunto. Pero también tenemos a una ¿pequeña? parte de trabajadores que no tragan con ninguna o casi ninguna ilegalidad.