Los contratos basura laminan la seguridad en la aviación comercial europea. Esta es la conclusión del estudio Atypical Aircrew Employment, coordinado por el profesor de la Universidad de Gante Yves Jorens y leído en la Comisión de Turismo y Transporte del Parlamento Europeo.

Los 417.000 empleos creados en 2014 sólo dejaron 950 millones de euros en las arcas de la Seguridad Social, por los casi 7.600 millones de euros que dejaron los 453.000 nuevos empleos creados entre 2006-2007. Esto supone que se está recaudando 8 veces menos por empleo creado que lo que se recaudaba antes de la crisis. El aumento en las cotizaciones del 2014 respecto al 2013 supone un aumento del 0,96%, insuficiente para cubrir el gasto en pensiones, que se dispara. El gobierno tendrá que acudir a la hucha de nuevo este año.

El sindicato UGT ha advertido de que 42 de cada 100 parados andaluces “no reciben ninguna prestación por desempleo” y ha apuntado la existencia de desempleo de larga duración “que continúa propiciando que cada vez más familias andaluzas se encuentren en riesgo real de exclusión social“, mientras que CCOO valora el descenso del paro pero advierte de que es “un empleo estacional y asentado en una enorme precariedad laboral”.

Marta, Marcos y Paula son jóvenes, trabajan, pero no tienen un contrato laboral donde reclamar unas condiciones dignas. Son becarias.

Ventanas mal selladas, goteras y, sobre todo, un espacio muy reducido. Un total de 56 niños de un colegio de Tomelloso, en Ciudad Real, estudian en dos barracones desde hace seis años. Los padres denuncian las condiciones precarias del centro y afirman que la humedad les provoca enfermedades respiratorias. La consejería de Educación de Castilla-La Mancha descarta construir nuevas instalaciones y se plantea reducir los alumnos.

Jornadas de hasta un día entero de duración, trabajo en condiciones insalubres y sueldos míseros. 27 millones de personas en todo el mundo trabajan en las denominadas Zonas Económicas Especiales, conocidas coloquialmente en América Latina y el Caribe como maquilas. Las mujeres constituyen más del 50% del empleo en estas enormes fábricas, donde confeccionan prendas de vestir y otros productos textiles. Estas zonas francas se han extendido por numerosos países latinoamericanos como una forma de atraer inversión extranjera.

No son buenos tiempos para McDonald’s, la compañía de comida rápida con mayores beneficios del mundo gracias a sus 69 millones de clientes. La multinacional posee casi el 17 por ciento de la industria de restaurantes de servicio limitado en los Estados Unidos, casi tanto como las siguientes cuatro cadenas de restaurantes en esa categoría (Subway, Starbucks, Burger King y Wendy), y cerró 2013 con un beneficio de 20,3 millones de euros sólo en Europa, su principal mercado.

Las serias dificultades por las que pasan más de 14 millones de personas empobrecidas en España; el grave riesgo de caída en la exclusión; la precariedad; las desigualdades extremas y la falta de movilidad social, ya no son sólo una consecuencia coyuntural de la crisis, ni tienen su solución en el anunciado crecimiento y la esperada recuperación, sino que constituyen una mutación en el ADN de la sociedad española: un nuevo modelo de sociedad que ya está aquí. El ascensor social se ha gripado en el sótano, dejando allí atrapadas a millones de...

'Not doing the job' El influyente semanario británico critica la labor del Ejecutivo en su lucha contra el desempleo y destaca la creciente figura del "trabajador pobre" pese a la recuperación que vende el PP. Textos y vía: www.publico.es/politica/the-economist-humilla-rajoy-retrato.html

Tras el presunto milagro predicado por el Gobierno de que España está creando empleos con tasas de crecimiento bajas se esconde la expulsión de mucha gente del mercado de trabajo y del país, subempleo autónomo y contratación precaria. Este modelo condena inexorablemente a la pobreza a grandes capas de la población trabajadora y tendrá unas gravísimas consecuencias en términos de desigualdad y cohesión social.

Trabajar 40 horas semanales hasta la jubilación en la misma empresa parece ser una perspectiva que se está quedando obsoleta en Europa, y Alemania no es una excepción. Minijobs, trabajos temporales o a tiempo parcial, empleos secundarios... estos tipos de contrato han aumentado un 70% en los últimos 20 años. El trabajo estable y a tiempo completo es cada vez más difícil de encontrar....

Equo ha apostado este viernes, con motivo del Día Internacional del Trabajo, por impulsar el empleo de calidad y sostenible frente a la precariedad laboral. La formación verde ha denunciado en un comunicado que el paro es uno de los problemas "más acuciantes" de España, y afecta especialmente a jóvenes y mujeres."Las políticas de austeridad no hacen más que agravar una situación,que si bien comienza a presentar mejores números, deja mucho que desear en cuestión de empleo sostenible y de calidad", subraya la formación.

Se crea empleo, pero a un ritmo muy lento (impropio de épocas de recuperación económica y que nos deja todavía muy lejos de las cotas que teníamos en el inicio del gobierno actual, con 694.200 empleados más que ahora) y en unas condiciones mezquinas y de una calidad nunca vista. Contratos temporales, a jornada parcial, con salarios reducidos, con alta inseguridad laboral, con niveles de explotación destacables, y en actividades de bajo valor añadido, que explican que el porcentaje de trabajadores pobres no deje de aumentar...

El Día de los Trabajadores se originó en 1886. Más de un siglo después, los derechos que entonces se consiguieron están fuera de nuestro alcance.Seguimos condenados a paro y precariedad: la tasa de paro juvenil es del 51,4%, y el 92% de los empleos creados en 2014 fueron temporales.Las reformas laborales han permitido una gran pérdida de derechos ligados al empleo. Hoy, como hace 129 años, reclama

En las últimas décadas y de forma acelerada desde 2007, hemos visto como todos aquellos derechos y conquistas sociales han ido disminuyendo en un proceso asimétrico pero seguro, guiado por los gobiernos y por organismos supranacionales como lo que hemos denominado Troika (FMI, BCE, UE) o el Banco Mundial, que han respondido a los intereses de las grandes corporaciones internacionales frente a los de la mayoría social...

Viñeta de Manel Fontdevilla sobre una manifestación autorizada por el gobierno

Con motivo del 1º de mayo, los autores, ambos iuslaboralistas, reflexionan sobre la espinosa situación que atraviesa el mercado laboral en España y exponen la propuesta del Trabajo Garantizado, indispensable para caminar hacia una organización del trabajo capaz de satisfacer el bienestar de las mayorías sociales

El deterioro de las condiciones laborales por la pérdida de derechos es más difícil de cuantificar, pero sus consecuencias son más duraderas que el impacto de la destrucción de empleo. Los sueldos de infamia se están consolidando en los sectores más insospechados, como ciertos colectivos de profesores de Universidad cuyas remuneraciones no superan los 400 euros mensuales.Cuando se pregunta a los trabajadores, ¿cómo es posible aceptar estas condiciones?, la respuesta es recurrente: “Miedo a perder el trabajo”.

En 2007 se produjo en Barcelona la primera revuelta de personal subcontratado de Telefónica-Movistar, y se convocó la primera asamblea general conjunta del personal de las contratas y de la empresa matriz. La asamblea surgió de la necesidad de coordinar la acción colectiva de las diferentes plantillas que trabajan para Telefónica.

La victoria de los empleados de la embotelladora de Coca-Coca oculta la derrota de personas que trabajan (precariamente) para empresas, ONG e instituciones públicas. Son freelances y microempresas que cada vez sufren unas condiciones más duras y que, según el economista americano David Weil, se han convertido en una de las principales fuentes de la desigualdad.

Un superviviente, Lisandro Mendoza, de 23 años, dijo que escapó por una puerta trasera pero que la compañía no les había instruido sobre las normas de seguridad ni habían realizado ningún simulacro de incendio en los últimos cinco meses, el tiempo que él llevaba trabajando allí.

Cuando el circo se terminó, me vi obligado a buscar un nuevo trabajo. Después de mandar algunos currículums por internet, me llamaron para una entrevista en el hotel Schlüssel, en Allschwil. Es un hotel pequeño cerca de Basel, con un dueño italiano. Christian Giuri, para más señas. Aunque ni el hotel ni el dueño me dieron buena impresión desde el principio, el señor Giuri me ofreció un sueldo de 22€ a la hora y yo no tardé en aceptarlo. Debía empezar al día siguiente y no necesitaba nada especial.

El informe "Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2015", presentado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), muestra que, en los países de los cuales se dispone de datos, tres cuartas partes de los trabajadores están empleados ya sea con contratos temporales o a corto plazo, en empleos informales con frecuencia sin ningún contrato, como cuentapropistas o en empresas familiares...