Un día después de que el Tribunal Supremo ratificara la sentencia de la Audiencia Nacional que declaró nulo ERE de Coca-Cola Iberian Partners –que afectó a 1.190 trabajadores y conllevó el cierre de cuatro plantas embotelladoras–, diarios como El Mundo, Abc, El País o La Razón incluyen este jueves una página de publicidad de la compañía de refrescos con el siguiente eslogan: Hoy es el primer día para un nuevo futuro juntos.

La cadena de moda española adquirida por el grupo saudí Alhokair evita las huelgas a pocas horas de que estas arrancaran ofreciendo despidos con 33 días de indemnización y un máximo de 17 mensualidades.

La multinacional ha rescindido el contrato anual de asesoramiento legal del bufete que hizo la reforma laboral tras el fracaso de su estrategia jurídica en el ERE que ha sido anulado por el Supremo. Pero Sagardoy no actuó solo en el diseño y puesta en marcha del ERE. El bufete contrató los servicios externos de Equipo Económico, la consultora que fundó Cristóbal Montoro y ahora dirige Ricardo Martínez Rico. De hecho, el informe del fiscal menciona expresamente a Equipo Económico como artífice del Expediente.

Coca-Cola Iberian Partners, el nuevo embotellador único del gigante de los refrescos norteamericano en España, ha despedido en los últimos meses a un grupo de más de 60 directivos, con indemnizaciones de un mínimo de 100 días por año trabajado, que en algún caso llega incluso a duplicar esta cifra. Lo hace tras haber presentado un ERE en el que planteaba salidas a 33 días por año para los trabajadores, que subió a 45 días después de que la Audiencia Nacional declarara nulo el expediente de reestructuración.

Coca-Cola Iberian Partners, el nuevo embotellador único del gigante de los refrescos norteamericano en España, ha despedido en los últimos meses a un grupo de más de 60 directivos, con indemnizaciones de un mínimo de 100 días por año trabajado, que en algún caso llega incluso a duplicar esta cifra. Lo hace tras haber presentado un ERE en el que planteaba salidas a 33 días por año para los trabajadores, que subió a 45 días después de que la Audiencia Nacional declarara nulo el expediente de reestructuración.

Iberian Partners, la embotelladora de Coca-Cola en España, ha iniciado el proceso para recolocar a los trabajadores que salieron de la compañía con el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha sido declarado nulo por el Tribunal Supremo, solicitándoles para ello la devolución de las inmdenizaciones.

A un mes de las autonómicas y a unos pocos de las generales, el silencio es un amigo que jamás traiciona.

Gema Gil, a quien sus compañeros definen como la “madre coraje” por su incansable apoyo, es la columna vertebral de Coca-Cola en lucha. “¿Tú sabes lo que son cinco meses seguidos sin ver un euro?”, y más, añade, cuando ves toda la publicidad navideña de la marca que te ha dejado en la calle. “¿Sabes el sufrimiento que es ir al metro de Gran Vía cuando tienes que entrar por una carpa de Coca Cola? Te duele por tus hijos, por tu marido, por las familias de sus compañeros…”

Esta multinacional es una de las menos respetuosas con el medio ambiente allí donde se instala. Sirva el dato, que hay más de 170 universidades, muchas de ellas norteamericanas, que ponen trabas a la venta de sus productos, precisamente por estas malas prácticas ambientales y sanitarias. Universidades como la de Atlanta, Toronto, California, Berlín o las de Irlanda han expulsado a Coca Cola de sus campus.

El accidente ocurrió en Marechal Hermes, suburbio de Río de Janeiro. Después de que las botellas cayeran del camión hubo saqueos.

Detrás de victorias como la de Coca-Cola hay abogados laboralistas vinculados a los sindicatos y que se enfrentan en los tribunales a grandes bufetes como Sagardoy, Garrigues o Cuatrecasas". Cuando nos enfrentamos a un procedimiento así el principal problema es que estos despachos tienen unos recursos económicos de los que ningún sindicato dispone".

Los transportistas autónomos gallegos que prestan servicio para la empresa que embotella Coca-Cola en Galicia han iniciado este lunes una jornada de huelga, con concentraciones ante sus plantas en A Coruña y Bergondo, para rechazar su contratación a través de Sesé. Según los transportistas, aceptar las condiciones de Sesé implicaría "hacerlo con unas tarifas ridículas y explotadoras" y supondría una bajada de los precios "de entre el 45 y el 50%". La huelga podría suponer un desabastecimiento de productos de Coca-Cola en el noroeste peninsular.

Los transportistas de la embotelladora de Coca-Cola en Galicia han desconvocado la huelga que mantenían desde el pasado lunes tras un principio de acuerdo con la empresa que pasaría por su constitución en cooperativa según ha informado su portavoz, Pablo Gómez Sande. Relacionada: www.meneame.net/m/actualidad/huelga-transportistas-embotelladora-coca-

El presidente de Colombia,Juan Manuel Santos, anunció que el gobierno dejará de utilizar glifosato para destruir las plantaciones ilegales de coca,que procesada se convierte en cocaína. La decisión se produce después de que la Organización Mundial de la Salud indicara que ese herbicida es probablemente cancerígeno. El glifosato se ha utilizado durante más de 20 años en los programas antinarcóticos de cultivos por aspersión.El gobierno dará de plazo hasta octubre para buscar una alternativa al uso del glifosato en la lucha contra el narcotráfico

Las prioridades de los consumidores mutan, hasta el punto de forzar a McDonald´s a hacer cosas inimaginables hace tres meses como incluir el kale -col rizada- en su menú para adaptarse a las nuevas tendencias. A coca cola también le ha tocado reaccionar ante las pérdidas.

Coca-Cola Iberian Partners iniciará de manera inmediata la ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo, que declaró nulo el Expediente de Regulación de...

Hazte Oír ha vuelto a impulsar una campaña de boicot a Coca-Cola, esta vez por su spot titulado “Familias” en el que aparece una pareja gay. La organización ultracatólica considera que con esta campaña publicitaria, la multinacional “utiliza a los niños para exaltar como modelo de familia el llamado matrimonio homosexual”.

La victoria de los empleados de la embotelladora de Coca-Coca oculta la derrota de personas que trabajan (precariamente) para empresas, ONG e instituciones públicas. Son freelances y microempresas que cada vez sufren unas condiciones más duras y que, según el economista americano David Weil, se han convertido en una de las principales fuentes de la desigualdad.

"No queremos fanta, tampoco cocacola, ¡queremos lo que toma Diego Armando Maradona! Ni liga, ni copa, ¡queremos Farlopa!" No, no son imágenes de Callejeros en el parking del Fabrik. Tampoco son seguidores del Frente Atlético o el presidente Feijóo de rave en el yate de Marcial Dorado. Éramos el PACHUCITO TEAM, dos mocosas de 13 y 14 años, en los coches de choque de las fiestas de nuestro pueblo, megáfono en mano.

Coca-Cola Iberian Partners ha dado finalmente su brazo a torcer y ha optado por reabrir la planta de Fuenlabrada, cerrada hace 15 meses, con el despido de cientos de trabajadores. El nuevo plan industrial de la empresa incluye la reincorporación del centro a la red de embotelladoras para operaciones industriales y de logística para toda la red nacional.

Coca-Cola Iberian Partners reabrirá la planta de Fuenlabrada (Madrid) como centro de operaciones industriales y logísticas, que dará soporte a la red nacional de la compañía en cumplimiento de la sentencia que anulaba el Expediente de Regulación de Empleo (ERE). En concreto, un total de 820 trabajadores de la planta madrileña tendrán la posibilidad de reincorporarse al centro de trabajo, según han informado fuentes cercanas a la compañía.

La empresa ha anunciado de forma unilateral la reapertura del centro, pero los representantes de los trabajadores puntualizan que no asegura la reincorporación en los mismos puestos ni con las mismas funcionesLa representación legal de la plantilla sigue tramitando las demandas individuales y la petición de ejecución inmediata de la sentencia a la Audiencia Nacional

Mientras más gente reclama a los mayores patrocinadores del evento que retiren su apoyo, algunos están respondiendo, pero ninguno se está comprometiendo a no imprimir su nombre junto con el del conocido evento. En unas declaraciones realizadas el día de hoy, Visa expresó cierta preocupación sobre las condiciones de vida de los trabajadores inmigrantes, principalmente de origen hindú y nepalí. “Hemos expresado nuestra preocupación a la FIFA y hemos persistido en que tomen las acciones necesarias".

Los patrocinadores y socios se encuentran entre los más expuestos a los daños a sus marcas por el escándalo de corrupción en la FIFA. ¿Qué van a hacer? ¿Qué costo pagarán? ¿Cómo quedan sus marcas afectadas?

Coca-Cola Iberian Partners ha comunicado a los representantes de los trabajadores que iniciará mañana los trámites para reabrir el centro de Fuenlabrada, por lo que pide poder acceder a la planta para así cumplir con la sentencia que anulaba el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según ha informado la compañía en un comunicado. "La apertura del centro solo será posible si nos permiten acceder a él, cosa que no se produce desde hace más de un año.