La bolsa se impugnará a través de los juzgados de lo contencioso-administrativo. Según la asociación de eventuales, la bolsa viene siendo utilizada "de forma aleatoria" y "sin baremo" por parte de la Junta, "tanto para sustituciones como para contratos de larga duración, o de corta".

Un Juzgado de la capital ha decretado que la Consejería de Sanidad debe crear bolsas de empleo centralizadas para selección de personal temporal cumpliendo los criterios del acuerdo sectorial de 2016.

El Gobierno ha creado un subsidio excepcional para trabajadores temporales que se hayan quedado en paro tras el estado de alarma y que no tengan derecho al desempleo u otros subsidios. No podrán acceder todos los temporales: pueden recibir la ayuda aquellas "personas trabajadoras que disfrutasen de un contrato temporal de al menos dos meses de duración que se haya extinguido después de la entrada en vigor del estado de alarma", explican en el Ministerio de Trabajo.

El Gobierno de coalición se ha comprometido en Bruselas a reducir la excesiva temporalidad del empleo en España. A continuación, se destacan cinco medidas relevantes dentro de la reforma legal propuesta por Trabajo para limitar la temporalidad: 1. Sin temporalidad productiva en "la actividad normal"; 2. Fin a la temporalidad vinculada a las contratas; 3. Las "campañas" y el trabajo estacional, pero con estabilidad; 4. Despido nulo ante abuso de temporalidad y 5. Más límites a la duración de las sustituciones.

El sindicato UGT denuncia que uno de cada tres trabajadores temporales tiene contratos irregulares y celebra que, de estos, 11.264 han pasado a tener contratos indefinidos gracias a la actuación de la Inspección de Trabajo, que ha fiscalizado a 2.660 empresas de la región entre enero y septiembre de este año.El sindicato UGT denuncia que uno de cada tres trabajadores temporales tiene contratos irregulares y celebra que, de estos, 11.264 han pasado a tener contratos indefinidos gracias a la actuación de la Inspección de Trabajo, que ha fiscaliza

La autoridad laboral ha puesto en marcha el segundo plan de choque contra la temporalidad fraudulenta en lo que va de año. En 2021 se han convertido ya más de 267.000 contratos temporales irregulares; una "cifra histórica", destaca el Ministerio. ¿Cómo se ha logrado esta cifra récord? Responde a las actuaciones ordinarias de la autoridad laboral al respecto, pero sobre todo a los planes de choque contra la temporalidad irregular de la Inspección de Trabajo que detectan casos de fraude a partir del cruce masivo de datos.

La Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha insistido que acabar con la temporalidad es el gran reto que tiene la sociedad española por delante, durante su comparecencia en la Comisión de Trabajo del Senado que había quedado pospuesta por el Covid-19. La titular de Trabajo ha desgranado los grandes ejes de actuación en su ministerio, más allá de las acciones llevadas a cabo para paliar el impacto laboral de la pandemia. Díaz ha reiterado la anomalía del mercado español frente a otros países comunitarios por el uso de la temporalidad. Como [...]

La nueva propuesta del Gobierno a los agentes sociales en materia de temporalidad reduce la ratio del 15% que proponía Trabajo a unos coeficientes según el número de trabajadores de las empresas que no podrán superar el 8%. En el caso de empresas de 500 trabajadores o más el tope será de 30 trabajadores o el 4% de la plantilla.

La tasa de temporalidad entre los trabajadores jóvenes de 15 a 25 años en España está notablemente por encima de la que registra el conjunto de países de la UE, ya que en España el 73,3% de los empleados jóvenes tiene un contrato temporal, frente al 43,8% de la media de la UE-28, según los datos recopilados por el Instituto de Estudios Económicos (IEE). De hecho, España lidera el ránking de los países de la UE con la mayor tasa de temporalidad entre los jóvenes y se sitúa muy lejos de los otros tres grandes estados de la UE

El abuso del trabajo temporal es uno de los principales focos de precariedad en el mercado laboral español. El problema no es nuevo y muchos destacan que el empleo temporal ha descendido respecto a la situación previa a la crisis económica.

Australia concederá 500 visados anuales de estancia de un año y permiso de trabajo temporal a 500 jóvenes titulados superiores españoles, como parte del programa 'Work & Holiday' que desarrolla el país en varios países de la UE. Los permisos, que podrán solicitarse a partir del próximo 23 de noviembre, autorizan a trabajar a tiempo completo en Australia "durante un máximo de medio año en una misma empresa" y a "estudiar hasta cuatro meses o simplemente viajar por Australia saliendo y entrando del país tantas veces como se requiera"

La reforma laboral está provocando el desplome mes tras mes del empleo temporal, una de las debilidades hasta ahora del mercado de trabajo en España. En febrero, se ha acelerado la creación de puestos de trabajo y además se ha registrado un nuevo mínimo histórico de empleados temporales, que ya se sitúan en el 14,3% del total respecto al 28% previo a la reforma. En este contexto, uno de los negocios basados precisamente en estos contratos eventuales pierde peso: las ETT, que han reducido sus afiliados un 20% en el último año.

España es el segundo país de Europa con mayor proporción de contratos temporales, a tiempo parcial, o a través de agencias que no aseguran los mismos derechos que si los trabajadores estuvieran fijos o indefinidos.

El BOE de hoy recoge dos resoluciones que ponen en marcha, algo más de un mes después, los subsidios extraordinarios para empleadas del hogar que hayan perdido todo o parte de sus ingresos y para aquellos trabajadores que finalizaron un contrato temporal desde que entró en vigor el estado de alarma el pasado 14 de marzo. Así, a partir de mañana martes 5 de mayo se podrán solicitar esas ayudas en la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El subsidio para empleadas del hogar que hayan visto reducida su jornada o hayan dejado de…

Encendida polémica y duro enfrentamiento en el ayuntamiento malagueño de Torrox. Intercambio de acusaciones y en el fondo las víctimas, los parados que intenten acceder a un trabajo temporal en el consistorio axárquico

La Seguridad Social deniega la tarjeta a las personas con contrato temporal o en prácticas, y las despacha con un certificado provisional de 90 días de validez. Hace dos años Bruselas ya avisó al Gobierno de que se trataba de una práctica que contravenía las normas europeas. El Ministerio asegura que la tarjeta y el certificado tienen la misma cobertura, pero algunos colectivos responden que puede ocasionar problemas.

"Hay un elevado volumen de fraude en la contratación temporal en España. Creo que no descubro nada al afirmar esto", sostiene Héctor Illueca, el director de la 'policía laboral', que convirtió en fijos a 156.550 trabajadores temporales fraudulentos hasta junio

Google ha estado pagando salarios que no cumplen la legalidad vigente a trabajadores temporales y subcontratados en Europa y Asia. Las leyes de diversos países estipulan que los trabajadores subcontratados deben tener las mismas condiciones que los contratados directamente por la empresa, pero Google no las cumplió. Los ejecutivos y abogados de google trazaron un plan para comenzar a acatar estas leyes lo más lentamente posible, para minimizar sus costes laborales.

Aunque los datos de paro se han recuperado tras la debacle laboral que trajo la crisis, el empleo que se ha creado en el país no es de buena calidad.De hecho, ha sido necesario firmar 168 millones de contratos de trabajo desde el año 2009 para que el número total de asalariados en el país aumente sólo en un millón de personas.Así se desprende de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE),recogidos por Unión Sindical Obrera (USO), y que van en línea con lo que confirma mes a mes la estadística de afiliación que divulga el Ministerio

A las altas cifras de desempleo juvenil en el país se suma que más de la mitad de los contratos de personas de edades comprendidas entre 15 a 29 años son temporales. Es la cifra más alta de Europa, supera en 20 puntos la media europea y afecta más a mujeres que a hombres.

El artista venezolano Carlos Baute pasó unas horas en diferentes departamentos de la Guardia Civil durante la grabación del programa de RTVE Trabajo temporal. La AUGC denuncia la imagen "irreal y ficticia" que se muestra del Cuerpo. Los agentes que participaron en las secuencias de rodaje se vieron obligados a montar en moto cuando las temperaturas rozaban los cero grados.

La Inspección de Trabajo de la Región de Murcia ha sancionado a casi medio centenar de empresas de trabajo temporal (ETT) entre el año 2015 y lo que llevamos de 2016 por trato abusivo a los jornaleros, que trabajan sobre todo en el campo y por incumplir las medidas de prevención de riesgos laborales.

La Administración Xeral de la Xunta de Galicia obliga a pagar por apuntarse en listados públicos de empleo temporal que, según el sindicato CIG “no garantizan que te llamen, de hecho, los contratos están bastante limitados”. La encargada de cobrar esta tasa es la propia Xunta, donde los llamamientos de las listas llevan años ralentizados y limitados por ley. Con todo, siguen cobrando 17€ por cada lista en la que cualquier aspirante se apunte, es decir, por cada categoría profesional en la que quiera trabajar de modo temporal.

Continúa aumentando el trabajo temporal y bajan los contratos indefinidos.

Una fisioterapeuta embarazada denuncia que la agencia sanitaria Bajo Guadalquivir, de funcionamiento autónomo aunque dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, la obvia en los procesos de selección de su bolsa de trabajo temporal por encontrarse en estado de gestación. Esta agencia gestiona los Hospitales de Alta Resolución de Utrera, Écija, Morón, Lebrija, La Janda y la Sierra Norte de Sevilla.