El presidente de CEIM-CEOE afirma que los datos del paro conocidos hoy son una 'magnífica noticia' porque ya 'se puede encontrar trabajo'.

El fiscal pide además una peña de 8 años y 9 meses para su hijo, Gerardo Díaz Santamaría, y otros 8 años para el empresario Ángel de Cabo por el vaciamiento del Grupo Marsans. Se les acusa de los delitos de integración en grupo criminal, alzamiento de bienes y blaqueo de capitales.

Un estudio del Instituto de Estudios Económicos, el think tank de la patronal CEOE, elaborado por el catedrático de análisis económico de la UAB, Clemente Polo, legitima el recurso al Ejército en caso de una secesión unilateral de Cataluña y aventura que se ilegalizaría a los partidos que la apoyaran, se encarcelaría a sus líderes y se cerraría el Parlament.

El presidente de la patronal, Joan Rosell, se compromete a la creación de entre 300.000 y 400.000 empleos antes de 2016. A cambio, piden al Gobierno un "salario variable" para los trabajadores y que profundice en la reforma laboral.

Rosell refuerza con 30 asientos adicionales la junta directiva de la CEOE. Un organismo que de ahora en adelante decidirá sobre el salario del presidente de la organización patronal.

Rosell pronostica la creación de 400.000 empleos hasta 2015

La CEOE reclama las medidas necesarias para evitar que la sentencia de la UE provoque un daño irreparable. Entre las propuestas, que el ejecutivo de Rajoy recupere el IVA reducido en el sector.

La vicepresidenta de la CEOE y presidenta de la patronal del seguro Unespa, Pilar González de Frutos, ha apostado hoy por completar las pensiones públicas con las privadas, sobre todo por la evolución demográfica del país, al tiempo que ha insistido en que "todo el mundo puede ahorrar". Y ha indicado "todo el mundo puede ahorrar" en función de su nivel de renta disponible. "Si uno comprueba la lista de gastos de las familias españolas, fácilmente va a comprobar que hay determinados gastos que no son para cubrir necesidades básicas".

El juez de la Audiencia Nacional Eloy Velasco ha dictado la apertura de juicio oral contra el expresidente de la CEOE Gerardo Díaz Ferrán, el empresario Ángel de Cabo y otras nueve personas por el vaciamiento patrimonial del Grupo Marsans para eludir el pago a sus acreedores. El magistrado ha impuesto a los 11 acusados una fianza solidaria en concepto de responsabilidad civil de 1.167.300.000 euros y ordena que depositen esta cantidad en el plazo de un día. La Fiscalía pide 15 años de prisión para Ferrán y 8 años para el liquidador De Cabo...

El Gobierno ha salvado el primer trimestre de Correos con la inyección, por procedimiento urgente, de toda la ayuda prevista en los presupuestos generales del Estado (PGE) para 2014. La partida reservada era de 520 millones, un 60% más que el año pasado, y ha sido repartida entre las filiales del grupo público postal. El objetivo de la maniobra es preservar la viabilidad financiera de la empresa participada al 100% por la SEPI. Correos soporta unidades, pensadas para competir con la paquetería privada, con pérdidas de 230 millones anuales.

En una rueda de prensa el empresario aseguró que hay mucha gente que ha perdido ya las prestaciones por desempleo (porque llevan más de dos años en el paro) y que eso es un “drama nacional”, por lo que esos parados que no reciben ningún tipo de prestación no pueden ponerse “exquisitos”, es decir que tienen que aceptar lo que se les proponga.

El vicepresidente de Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) Jesús Terciado señaló este lunes que en España se “ha caído” el “mito” de un puesto de trabajo “para toda la vida” y pidió que sea un “país homogéneo” en requisitos administrativos e impuestos.

El presidente de la CEOE, Joan Rosell, ha negado este martes que los salarios estén bajando en España. Una afirmación que contradice las estadísticas del Banco de España y a observatorios independientes que han estimado la reducción salarial media en un 10% desde el inicio de la reforma laboral del PP. Una reducción que coincide con la que recomendó el Fondo Monetario Internacional (FMI) el pasado 2013.

El presidente de la patronal, Joan Rosell, aboga por fomentar la contratación a tiempo parcial y las prácticas de estudiantes en las empresas con mejor formación juvenil.

Minutos después, la cuenta oficial de los empresarios ha borrado el mensaje. Sin embargo, los servicios de prensa de la CEOE han enviado un comunicado oficial media hora antes en la que insistía textialmente en el agradecimiento y añadía: "Los empresarios españoles queremos agradecer a S. M. el Rey Juan Carlos I el trabajo realizado, desde nuestra más profunda gratitud, respeto y cariño".

El secretario de Acción Sindical, Toni Ferrer, valora con 'cierto interés' la postura de la patronal pero considera 'difícil' llegar a un nuevo acuerdo si los empresarios no respetan la negociación colectiva. Ferrer ha asegurado que no pueden pedir una subida salarial generalizada pese a la caída que los sueldos han registrado durante la crisis, porque "siempre se han subido por sectores", ha matizado.

El Príncipe de Asturias ha recibido hoy el apoyo de la patronal empresarial, que le promete “lealtad” y “colaboración” desde el momento en que se convierta en el nuevo Rey bajo el nombre de Felipe VI. Así lo ha indicado el presidente de la CEOE, Joan Rosell, en una tribuna que publica hoy El País, en la que además se alaba la figura de Don Juan Carlos por su labor “a la hora de abrir mercados” a las empresas españolas y por haber sabido instruir a su hijo para que siga sus pasos.

Bajarán las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y se ampliará el contrato indefinido de despido más barato. La reforma laboral que quiere el Gobierno recoge algunas aspiraciones de la patronal, pero ésta pide más.

La CEOE quiere que el Gobierno extienda al contrato indefinido ordinario el periodo de prueba de un año, sin indemnización en caso de que el trabajador no lo supere, fijado para el contrato de apoyo emprendedores en la reforma laboral. Los sindicatos responden a la patronal que ya existe el despido libre y tildan de 'autoritario' al organismo empresarial.

Hasta ahora, el contrato de formación está abierto solo a menores de 30 años. Pero la patronal quiere abrir la firma firma de estos contratos a cualquier trabajador “con independencia de su edad”, según afirma en este borrador titulado ‘Propuestas de CEOE para mejorar el clima de negocios’. Y que se les permita además ligar contratos temporales sin tener que alegar ninguna causa, durante 24 meses. Y que el contador se ponga a cero si el trabajador cambie de puesto, o lo contrata otra empresa, aunque forme parte del mismo grupo.

La patronal reitera en su documento la necesidad de establecer una Ley Orgánica para regular las huelgas, cuyos puntos principales pasarían por exigir que la convocatoria de estos paros sea decidida por la mayoría de los trabajadores afectados mediante votación secreta; prohibir toda información sobre la huelga desde 24 horas antes del inicio de la misma para evitar "situaciones de coacción e incluso de violencia", y establecer con carácter permanente servicios mínimos en determinadas actividades y ser negociados cuando no haya conflictividad.

Insta al Gobierno a que extienda al contrato indefinido ordinario el periodo de prueba de un año, sin indemnización en caso de que el trabajador no lo supere

Piden extender al contrato indefinido el periodo de prueba de un año sin indemnización o retirar la prestación con reiteradas bajas.