Esta cifra contrasta con la de países como Dinamarca, donde el 94% de los entrevistados dicen estar satisfechos con sus condiciones. Otros como Austria y Bélgica presentan también porcentajes de satisfacción elevados, con nueve trabajadores de cada diez que se declaran satisfechos.

La Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) ha registrado en el Congreso una proposición no de ley para exigir al Gobierno que en el plazo de tres meses presente un proyecto de ley que regule un sistema de Renta Mínima Garantizada (RMG) que tenga en cuenta las condiciones familiares y sociales de sus beneficiarios y que complemente a los subsidios que ya ofrecen las diferentes administraciones.

Se trata de la bien conocida encuesta de condiciones de vida que publica el Instituto Nacional de Estadística que se publicó en los últimos días: www.ine.es/jaxi/menu.do?type=pcaxis&path=/t25/p453&file=inebas Según el estudio, Andalucía sigue a la cola de España en ingresos por hogares y condiciones de vida.

La polémica saltó esta semana cuando Hacienda prohibió abonar en las nóminas las horas extraordinarias correspondientes a abril y mayo de los artistas y técnicos del Ballet Nacional de España (BNE) y la Compañía Nacional de Danza (CND). Se ha destapado no sólo cuánto gana un artista del baile, sino también las condiciones de empleo y horario.

Cerca de 200 trabajadores de Azkoyen secundaron el primero de los siete días de huelga que han planteado para defender su convenio de empresa que caducó el 31 de diciembre de 2013. Tras varias reuniones con la dirección, los miembros del comité aseguraban que "nos han amenazado con llevarse la planta de aquí" en un comunicado de la empresa a todos los trabajadores.

Tras la aparición de la etiqueta de Primark donde supuestamente una trabajadora pide auxilio por las malas condiciones laborales que sufre, la Campaña Ropa Limpia sigue exigiendo salarios y condiciones dignas para las trabajadoras textiles.

Trabajar en la compañía Samsung es el sueño de muchos jóvenes surcoreanos. Sin embargo, hay personas para quienes este trabajo prestigioso se convirtió en una pérdida de salud y sufrimiento sin fin.

En china las duras condiciones laborales y la competencia extrema están causando un numero creciente de muertes por agotamiento. Según las estadísticas un promedio de 1.600 personas fallecen diariamente por esta causa.

Periodos que puedes pasar fuera de España si estás cobrando el Paro. Además, descripción de las condiciones que hay que cumplir para conservar la prestación por desempleo.

La cadena hotelera Sol Melià ha remitido un requerimiento notarial a la administradora de www.timomelia.com y www.timomelia.tk, dos páginas webs gemelas que aseguran que el Club de Vacaciones de la multinacional es un “timo”.

Khaled Meshaal, líder del movimiento islámico, ha pedido que Israel ponga fin al bloqueo. En las últimas horas, las muertes de civiles en la Franja de Gaza han llegado a la cifra de 633. De ellos, 162 han sido niños, 66 mujeres y 35 ancianos. En la segunda semana de bombardeos, al menos 4.030 personas han quedado heridas, la mayoría de ellos niños: 1225 en total. La suma de heridos entre mujeres y ancianos ha llegado a 890, según reportó la Oficina Para la Coordinación de Asuntos Humanitario de las Naciones Unidas (OCHA). Por el lado israelí

Como “infrahumanas” han sido descritas las condiciones de alrededor de 300 trabajadores agrícolas de temporada en la localidad de Los Llanos por la Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras en Ciudad Real. El representante sindical, Demetrio Muñoz, ha explicado que los temporeros se ven forzados a vivir hacinados en casas de campo o naves agrícolas, donde los trabajadores se han construido “chabolas” con cartones u otros materiales, sin agua y sin electricidad, en algunos casos.

El trabajo de las camareras de piso es esencial para el funcionamiento del sector turístico. Pero es muy poco lo que los huéspedes de los hoteles saben de ellas. Como mucho se saludan al cruzarse en los pasillos. Tampoco el gran público es consciente de la dureza de su trabajo y de que tras 20 ó 25 años de profesión es difícil encontrar a una de ellas que no padezca fuertes dolores, que no esté sometida a un estado de estrés grave o que no necesite medicarse a diario para poder aguantar su jornada laboral.

Imagen de una de las protestas de las BRIF durante el ERE declarado nulo. Foto: Brif-Daroca Las Brigadas de Refuerzo contra Incendios Forestales (BRIF) son un cuerpo de extinción y prevención de ...

El departamento de neurofisiología sigue cerrado por no haber ni un médico que se encargue de él. Los entrevistados para cubrir ese puesto han rechazado la oferta del centro por las condiciones que les imponen.

El endurecimiento de las condiciones laborales que El Corte Inglés comenzó a aplicar en junio del año pasado se ha traducido, tal y como se preveía, en un adelgazamiento de la plantilla del emblemático grupo de distribución. El gigante de los grandes almacen...

Carta abierta a la Fundación Telefónica por el reciente despido de un joven tras haber sido responsable de un programa en unas condiciones laborales indignas. Tras 18 meses en los que tomó más responsabilidades de las que debía y viendo como llegaban otros jóvenes de los que se están aprovechando como mano de obra barata. La carta denuncia la hipocresía de Fundación Telefónica cuyo programa estrella, Think Big, impulsa a los jóvenes a emprender mientras explota a los que contrata.

Las condiciones de uso de WhatsApp esconden algunos puntos en letra pequeña que debéis conocer para no ser expulsado y que vuestro número quede maldito.

No hay debate político posible, en Cataluña y en España, sin la celebración del referéndum

Ante la aparición de ciertos comentarios en un fórum de internet durante los días pasados en los que se pone en cuestión la equidad y legalidad en las condiciones de trabajo en nuestras librerías, la dirección de La Central quisiera expresar su perplejidad y realizar las siguientes puntualizaciones:

El sindicato nacionalista denuncia que el nuevo acuerdo de Abanca supondrá una reducción del 35% en los trienios tras la aplicación de la denominada ‘sentencia Unicaja’.

Peligro de muerte en caso de asaltos, el maltrato de los pasajeros, acoso de los medios y falta de reconocimiento a su servicio

España es el país europeo que más flexibilidad concede al empresario para modificar de manera unilateral las condiciones laborales de los trabajadores, según un estudio, que concluye que en la mayoría de países analizados, la modificación unilateral de las condiciones de trabajo por parte de la empresa, aunque existente, es claramente inferior a la que permite la regulación española. Esta diferencia se debe, principalmente, al modelo de "superflexibilidad" introducido a raíz de la reforma laboral de 2012 en España.

El Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa ha publicado hoy sus conclusiones anuales, en las que evalúa el cumplimiento de la Carta Social Europea. Este año el organismo europeo ha analizado las provisiones del tratado que se refieren a derechos laborales identificando 7 incumplimientos de la Carta Social Europea por parte de España.

Herrera en la onda pregunta a los Fósforos por ofertas surrealistas de trabajo. Los oyentes cuentan qué cosas han soportado y qué ofertas raras han visto anunciadas con hilarantes efectos de sonido y las felicitaciones de los oyentes.