N.F.S.R. ingresó en el CNI, como personal estatutario laboral, el 6 de septiembre de 2004. Según la normativa vigente, transcurrido un período de seis años (por tanto, el 6 de septiembre de 2010), a dicha trabajadora debería ofrecérsele su integración definitiva en el centro o, en otro caso, tendría que ser cesada antes de finalizar el sexto año por no resultar idónea. Pero no nos adelantemos a los acontecimientos

El Gobierno castellano manchego asegura desconocer las funciones o los sueldos que corresponden a los 672 puestos que le obligó a restablecer el TSJCM. Relacionada:www.meneame.net/story/justicia-da-cinco-dias-junta-cospedal-diga-readm

La justicia absolvió al jefe tras anular un primer juicio por defecto de forma “Procura no nombrar a mi padre que te parto la cara aquí mismo, que te abro la cabeza. Eres subnormal, subnormal profunda”. De esta cariñosa manera despedía el propietario de un conocido local de ocio torrejonero a una de sus empleadas el pasado mes de enero de 2013. Si el asunto ya es grave de por sí, se convierte...

La línea aérea nacional paquistaní, Pakistan International Airlines (PIA), anunció el despido de unos 300 empleados que en los últimos seis meses falsificaron sus calificaciones académicas.

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) sigue tardando hasta 348 días en tramitar los expedientes de liquidación de la cuota parte de los salarios y liquidaciones pendientes de pago a los trabajadores despedidos por las empresas en quiebra. Esta dilación viene siendo reiteradamente denunciada por los sindicatos y ha sido finalmente reconocida por la ministra de Empleo, Fátima Báñez, en respuesta a la solicitud de datos de la oposición.

Las empresas del Ibex redujeron su plantilla en 120.809 personas (-8,9%) en el segundo semestre de 2013, hasta los 1,23 millones de empleados, según la CNMV. Todas estas empresas aumentaron sus beneficios en 2012.

Esto es otra muestra de la política de personal de las grandes empresas. Nos obligan a trabajar como esclavos y si no les sigues el juego o eres poco rentable, te vas a la calle de una patada con cualquier excusa absurda. Mientras, los millones de euros de beneficios de unos se convierten en hambre y miseria para otros. Luego van con un puñado de euros a los mass media para comprar la noticia de que son un ejemplo en el trato a los trabajadores.

El Gobierno foral destruye el 11,20 % de los empleos que se pierden en Navarra, según un estudio del sindicato ELA que denuncia que "nadie baja tanto los salarios, ni despide tanto" como el Ejecutivo de Yolanda Barcina. El estudio, presentado hoy, concluye que "la Administración es la entidad que más trabajo destruye en la Comunidad Foral, y que su política de empleo provoca una precariedad aún más grave que las de muchas empresas de trabajo temporal".

Aumenta el uso de redes sociales en los procesos de despidos entre los trabajadores

El error de actuar como si la empresa fuera tu amiga se puede manifestar de múltiples formas, pero en este artículo vamos a hablar de una muy habitual, que es la pretensión de dar lecciones de derecho laboral a la empresa. Esta pretensión sólo puede ser inútil o contraproducente, no porque la empresa sea experta en el tema, que ni de lejos, sino por otras razones que a continuación se exponen.

Si el último ejercicio fue claramente mejor para las cuentas de las empresas cotizadas y para el bolsillo de sus accionistas, no puede decirse lo mismo de los trabajadores, siempre según el citado informe de la CNMV. Nada menos que 120.000 de ellos perdieron su empleo a lo largo de 2013, lo que equivale a un recorte del 6,7% de las plantillas, que se eleva al 8,9% en el caso de las sociedades del Ibex.

Nunca mola hablar de despidos o de, como está tan de moda llamarlo a nivel empresarial, reestructuraciones de departamento. De hecho una reestructuración no debería de implicar que un montón de trabajadores se quedan en la calle, pero así es la vida y parece que nos hemos acostumbrado al eufemismo. El caso es que Sega Europa afrontará una reestructuración en breve.

El expresidente del Gobierno Adolfo Suárez murió el 23 de marzo, pero el alcalde de la localidad madrileña de Coslada, Raúl López Vaquero (PP), parece haber tenido un viaje en el tiempo. López Vaquero tuiteó en la madrugada de este domingo un tuit en el que informa de que Suárez "será sometido a un chequeo general".

"Pequeño" despiste del alcalde popular de Coslada.

El juzgado de lo Social número 26 de Madrid ha declarado nulo el despido de una trabajadora embarazada durante el periodo de prueba y ha condenado a la empresa donde prestaba sus servicios, Global Sales Solutions Line, a readmitir a la trabajadora de inmediato y a abonarle los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta su readmisión.

Las entidades adheridas a la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) suprimirán 4.866 puestos de trabajo y cerrarán 1.059 oficinas en 2014 y 2015. Así lo prevén desde las propias cajas, que después de este periodo habrán reducido su plantilla total un 33,5% y su red comercial el 38,5%.

El Gobierno Vasco concedió en su edición de 2012 su Premio René Cassin de Derechos Humanos a la asociación vasca Bakeaz. En ese momento, la Bakeaz se encontraba ya en una situación financiera insostenible. En diciembre de 2011, Bakeaz había despedido a toda su plantilla, seis trabajadores, y sólo mantenía contratado por la organización a su director, Josu Ugarte. Los trabajadores llevaban cinco meses sin cobrar ningún sueldo y se les despidió sin recibir ningún finiquito. A pesar de eso, siguieron trabajando como autónomos para poder cobrar.

Licenciado en historia por la UAB, Xabier Araujo Elena participó en el movimiento estudiantil asambleario y ha trabajado como técnico informático, muy autodidacta en su formación, desde hace una década. Desde hace más de cinco años está afiliado a CGT, en contacto sobre todo con los compañeros de la Coordinadora de Informática, con la que mantiene relaciones desde su fundación.

El sector de las telecomunicaciones en España ha destruido en los últimos ocho años un 22 % de sus empleos, al reducir su plantilla global de 78.209 personas en 2005 a 60.980 al cierre de 2013, según la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC). Telefónica de España tenía 33.917 empleados a inicios de 2005, que ahora se han quedado en 21.705 (36 % menos); mientras que RTVE ha pasado de 9.346 a 6.325 (el 32,3 % menos). La plantilla del epígrafe "resto" se cifra en 16.904 personas, el 2,2 % más.

En los fundamentos jurídicos, el magistrado se pronuncia sobre las irregularidades detectadas en su momento por la Junta de Andalucía en la gestión de estas empresas, lo que le valió para finalizar el contrato con las mismas y abrir un procedimiento de oferta pública de empleo, señalando que el colectivo ha desarrollado su trabajo "en unas condiciones de precariedad que deberían avergonzar a una clase política

Dos trabajadores de la compañía aérea Air Canada fueron grabados por un pasajero de un avión cuando manipulaban el equipaje de los pasajeros, lanzando las maletas desde una altura aproximada de 6 metros hasta un contenedor. El vídeo lo colgó Dwayne Stewart en YouTube el pasado 17 de abril y fue visto cerca de 800.000 veces esa misma noche. En la descripción Stewart cuenta cómo en el Toronto Pearson International Airport, dos manipuladores de equipaje lanzan las maletas que tenían que embarcarse en el avión desde la plataforma.

Mucho se especuló sobre las cantidades que percibiría Pedro J. Ramírez por ser despedido como director de El Mundo. Las cifras ya están claras. RCS Mediagroup, la empresa italiana propietaria de Unidad Editorial, aclara en su informe financiero sobre 2013 que el despido del periodista costó 12,6 millones de euros