Se "celebra" el 1º de Mayo: el Día de los Trabajadores. Ese día que pocos saben que tuvo su origen en "los mártires de Chicago". Unos trabajadores que decidieron luchar por la jornada laboral de 8 horas, allá por 1886. La única "limitación" que existía en algunos Estados por aquella época era la multa de…

Existe la errónea percepción, posiblemente motivada por el fútbol de élite, de que los deportistas profesionales son multimillonarios en su mayoría. Muchos de ellos lo son, pero otros tantos, pese a gozar del éxito profesional, no tienen garantizados sus derechos laborales ni perciben un salario acorde.

Las discusiones sobre las condiciones laborales en el sector científico suelen justificarse aludiendo a que el trabajo en este sector es una carrera vocacional y no ligada a expectativas salariales o condiciones de vida dignas. Así se justifican abusos impensables en otros sectores, como por ejemplo, trabajar sin contrato al finalizar una beca, realizar horas extra sin remunerar, trabajar en días festivos y, en definitiva, se asume la precariedad como algo inherente a toda carrera investigadora.

Versión moderna de La Internacional en francés y chino.

En la práctica solo una parte de los trabajadores puede permitirse esta fecha como día de descanso. Por ejemplo, para los trabajadores de las obras que tenemos frente a nuestro apartamento (abajo), hoy ha sido una jornada de trabajo precaria y mal pagada como cualquier otra, y lo mismo se puede decir de cualquier otro sector que haya sido mínimamente liberalizado. Esto implica que en un día como hoy, China va a registrar una cantidad de accidentes de trabajo más o menos similar a la de cualquier otro día en las zonas de construcción.

Hoy es el Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo, conmemoración del movimiento obrero mundial y festivo nacional en la mayoría de países del mundo. Por ello, el libro "Tus derechos en el trabajo 8" estará rebajado un 50% solo durante este día. Por cierto: en Laboro contamos en su día que el verdadero origen del Primero de Mayo no es una fiesta pagana ni mucho menos religiosa, sino una huelga en la que se pedía la jornada de 8h y a consecuencia de la cual ahorcaron a 8 trabajadores. Porque claro... los que (...)

El Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulación complementaria de los procesos electorales, recoge que la Administración del Estado o las Comunidades Autónomas y las administraciones públicas deben tomar las medidas precisas para que los que trabajen el día de las elecciones puedan "disponer de un horario laboral de hasta cuatro horas libres" para ejercer su derecho al voto. Además, estas horas tienen que ser remuneradas.

Con motivo del 30 de marzo, Día Internacional de las trabajadoras del hogar, la UGT reclama al Gobierno la apertura de un proceso de diálogo social con los interlocutores sociales con el fin de que este colectivo pase, en enero de 2019, del sistema especial de empleados de hogar al Régimen General de la Seguridad Social. El sindicato demanda al Gobierno que muestre "más interés" por las empleadas de hogar y que ya que "nunca se ha comprometido a establecer por norma una prestación por desempleo para este colectivo

En primer lugar, aclararte que el 8M no nació como un día para la igualdad, sino para reivindicar y empoderar la figura de la mujer trabajadora (ya fuera racializada, disca, "loca", trans, bi o lesbiana). Como nacio el 8M? Sigue leyendo y lo descubrirás .Tuit del susodicho: Propuesta 8M No quiero ser discriminado por nacer hombre. Quiero que todas las personas seamos juzgadas por nuestros actos, y no por nuestro sexo. El 8M todos a la calle. ¡El 8M es tuyo!!!

1) Seguimos teniendo la mayor tasa de desempleo de la OCDE; 2) la mayor tasa de desempleo femenina de la OCDE; 3) La Administración Pública incumple uno de los objetivos de la reforma laboral: aumenta la temporalidad; 4) El aumento de las normas reduce el empleo; 5) Gastamos más que la media de países de la UE en prestaciones por desempleo; 6) Los salarios aumentaron menos que en la UE durante la crisis energética; 7) el Sureste español acapara el mayor porcentaje de rentas familiares provenientes del desempleo...

Este post no habla de conquistas sociales, derechos del trabajador ni convenios colectivos. Habla sencillamente de algo que con frecuencia se diluye entre tecnicismos y negociaciones, el sentido común.

En nuestro calendario hay un día de celebración y conmemoración para casi cada cosa: a personas, lugares, hechos históricos, colectivos, animales, enfermedades… Algunas de esas fiestas son a nivel mundial y respaldada por organismos internacionales como la UNESCO, ONU, UE o estamentos locales o regionales. Entre todo el maremágnum de días mundiales, nacionales o internacionales podemos encontrar que de todas la fechas en las que se dedica un día especial quizá de los más famosos son el Día de la madre y el Día del Padre. Pero ¿y los abuelos?

Maltratamos mucho a los animales y les vamos quitando sus espacios y ecosistemas. En el Día Mundial de los Animales, Greenpeace alerta de que el avance del ladrillo en la costa está amenazando la supervivencia de cinco especies clasificadas “en peligro crítico” por la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN).

Varios cubos con nombres de personas migrantes fallecidas estaban preparados en la alameda de Santiago de Compostela para una exposición con motivo del Día Mundial del Refugiado, que se conmemora este domingo. El sábado aparecieron dañados cuatro de ellos y este mismo domingo, otros tres.

El 11 de Noviembre es el 'Día de lo Solteros' en China. Una fecha en la que los solteros del país asiático se lanzan en masa a realizar compras online. Aunque no está totalmente claro, todo apunta a que la locura actual tiene su origen en la Universidad de Nanjing, donde cuatro estudiantes comenzaron a darle vueltas a la idea de romper con la monotonía y la soledad. Corría el año 1993, y a uno de ellos se le ocurrió que el 11/11 podría ser una buena excusa para celebrar algo.

Desde hace tiempo vengo sosteniendo que el Estatuto de los Trabajadores no es capaz de dar respuesta a gran parte de los conflictos que marcarán el Derecho del Trabajo en el siglo XXI: intimidad de las personas trabajadoras y poder de dirección empresarial, organización irregular de la jornada de trabajo, ampliación del concepto de trabajador para dar cabida a nuevas formas de dependencia laboral, trabajo a distancia, mecanismos reales y efectivos que garanticen la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, incorporación real […].

La Asamblea General de las Naciones Unidas en 1950, invitaba a todos los Estados miembros y a las organizaciones interesadas a que observasen el día 10 de diciembre, como “Día de los Derechos Humanos“, para conmemorar el aniversario de la aprobación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos por la Asamblea General en 1948, firmada en París tras la Segunda Guerra Mundial. Se cumplen setenta años, de uno de los documentos más importantes de la historia de la humanidad.

Las inclemencias climatológicas pueden suponer una causa de fuerza mayor para no poder desplazarse hasta nuestros puestos de trabajo. Esto es lo que recoge el Estatuto de los Trabajadores.

El PP defenderá este lunes en el Congreso una proposición no de ley en la que plantea al Gobierno que proclame el 21 de junio como el Día de los Héroes de España y le insta, además, a dignificar las tumbas de los soldados españoles repartidas en cementerios de todos el mundo.

Siete activistas de Femen, desnudas de cintura para arriba, han realizado una protesta contra la violencia machista coincidiendo con la celebración de San Valentín, el día de los enamorados. Ataviadas con unos velos rojos y tocados formados por rosas del mismo color, emulando a una novia, las mujeres han desfilado a lo largo de la calle Fuencarral ante la mirada sorprendida de los numerosos peatones que paseaban por esta zona céntrica de la capital, muy concurrida a las 18 horas, cuando ha comenzado la acción.

En la era de las redes sociales las marcas tienen cada vez más la necesidad de introducirse en los diálogos que los consumidores mantienen entre sí. Una de estas ocasiones es ‘San Valentín’. Prueba de ello es que se sitúe entre trending topics en Twitter.

La gran demanda de flores en fechas como el Día de los Difuntos oculta la necesidad de importarlas de países en desarrollo en los que este mercado se convierte en una máquina de empobrecimientos.

Breve resumen de la creación del Estatuto de los Trabajadores y los cambios que aportó al Derecho Laboral previo sobre todo para el tema de rescisión de contratos (Despidos)

Antes de entrar en materia quizá sea necesario aclarar que se llama "Estatuto" porque es una Ley que se aplica a ciertos sujetos, en función de sus condiciones personales. Por eso comienza definiendo lo que es un trabajador, un empresario y una relación laboral. Por eso uno de los "trucos" más habituales de los empresaurios es intentar ocultar la existencia de relación laboral, para que no aplique el ET. Por eso es tan patético que aún haya millones de trabajadores que ni sepan donde están escritos sus derechos laborales.

Esta sentencia supone el reconocimiento de que la reducción de jornada y de remuneraciones a los trabajadores de la administración pública que realizan sus funciones en régimen de interinidad es ilegal y vulnera los derechos fundamentales como trabajadores y fundamentalmente el principio de igualdad.