La situación del catalán en España, del galés en Reino Unido o del húngaro en Rumanía, ha llegado a las puertas de la UE. El pasado mes de enero, el Consejo de Europa emitía una recomendación en la que instaba a España a aplicar la Carta Europea de Lenguas Regionales y Minoritarias de forma urgente. En marzo, un debate de la Comisión de Libertades Civiles, Justicia y Asuntos de Interior del Parlamento Europeo describió la situación del catalán en España como "muy grave" y llamó a un procedimiento contra España por "discriminación lingüística".

“Existe un procedimiento normalizado de trabajo (PNT) que dice que la lengua vehicular para las comunicaciones escritas y orales debe ser el catalán. No excluye el castellano, pero no lo hace constar. A partir de ahí, se ha normalizado que todo se haga en catalán. El hecho de que ni te plantees usar el castellano ya es una coacción velada. Pero si uno se pone más rígido de lo normal en esta cuestión, te pueden acusar de falta de respeto al superior”.

VALENCIA. Plataforma per la Llengua del País Valencià ha denunciado un nuevo caso de discriminación lingüística ocurrido en Sant Vicent del Raspeig (Alicante). Según el relato de la organización, el mes de junio la madre de Irene G. avisó una ambulancia del servicio de urgencias médicas 112 en la localidad. Cuando Irene se acercó a los sanitarios para informarles que habían sido requeridos por su madre, el sanitario le inquirió: «¿Qué dice? Hábleme en castellano».

Belén Tajes es la profesora de música a la que el centro infantil coruñés de enseñanza no regulada Jungle World le impide utilizar el gallego en sus actividades con los niños. En esta charla explica cómo se siente después de dar el paso de denunciar públicamente su caso junto con la mese por la normalización lingüística de la CIG-educación.

Se trata de un caso de discriminación del que la Plataforma por la Lengua fue testigo el pasado 13 de noviembre, cuando un agente de la comisaría de Via Laietana de Barcelona no dejó pasar a un ciudadano por dirigirse a él en catalán. La Plataforma por la Lengua fue después de que la víctima pidiera ayuda, y le hicieron ver al policía que tenía la obligación legal de garantizar la atención en catalán al ciudadano, y a pesar de todo, se negó en rotundo. Ni tan siquiera hizo el esfuerzo de avisar a otro agente que pudiera hablar en catalán [...]

Según explicó la concejala al ARA Baleares, el agente le recriminó el hecho de hablar en catalán en una comisaría de la Policía Nacional. "Me han dicho que ellos no entienden el catalán, que la próxima vez haga el favor de hablar en castellano porque si no, no me atendería", destaca Cotaina.Sin embargo, la afectada ha recibido las disculpas por parte del comisario de la Policía Nacional de Ibiza: "El comisario ha reconocido que tengo todo el derecho de dirigirme en catalán y me ha asegurado que hará todo lo posible para que no vuelva a suceder"

La humorista María Zamora solo había podido salir al escenario y decir "Bona nit" cuando empezaron los problemas. Uno de los espectadores le exigió gritando que hablara en castellano, mientras otra voz del público recordó que "estamos en España" seguido de numerosos aplausos

Los hechos sucedieron el mediodía del miércoles en el Centro de Salud de Sóller. La madre llevó a su hija de dos años a una visita al pediatra. Cuando estaban ante el médico la madre invitó a la hija a decirle al médico donde le dolía: «Le dices al médico qué te pasa?» y la hija dijó mientras se señalaba la oreja con el dedo: «Mal aquí». Entonces el médico tuvo una reacción bien poco empática y en un castellano con acento argentino respondió «Me lo podéis decir en castellano? Yo, el catalán…»

Encuesta preguntas para elucidar el respaldo a la inmersión lingüística, medido a partir del grado de acuerdo con la afirmación “Todos los niños deberían recibir la primera enseñanza todo en catalán”, y dos preguntas sobre los derechos lingüísticos individuales: “Los padres deberían poder elegir la lengua de enseñanza para sus hijos” y “Los niños deberían empezar la escolarización en su lengua materna, ya sea ésta catalán o castellano”.

La lingüista y profesora feminista Carme Junyent edita el libro ‘Som dones, som lingüistes, som moltes i diem prou’ (Somos mujeres, somos lingüistas, somos muchas y decimos basta), un alegato contra la escritura y el habla no sexista

Un 16 por ciento de los centros educativos de Cataluña deberá cambiar su proyecto lingüístico porque no se adecúa al nuevo decreto aprobado por el Govern que determina la « no aplicación' de porcentajes en la enseñanza. Entre los proyectos lingüísticos tumbados por la Generalitat se encuentran los de las 47 escuelas que aplican por dictado judicial desde hace años el 25 por ciento de castellano. El 84 por ciento restante de los colegios e institutos sí han validado su proyecto, según han precisado a ABC fuentes del departamento de Enseñanza...

Los eurodiputados de UPyD y de C's han organizado de forma conjunta este martes una conferencia en el Parlamento Europeo para denunciar la discriminación lingüística que sufren los castellanohablantes en Cataluña, y de forma especial, la marginación de la lengua española en las escuelas públicas catalanas por la aplicación del sistema de inmersión lingüística obligatoria exclusivamente en catalán. El eurodiputado de UPyD Fernando Maura ha explicado que "no existe discriminación de la lengua catalana en la vida pública", pero "sí discriminación

A lo largo de mi larga vida en varios países he podido ver muchas formas de discriminación, ya sea de clase social, de género, de raza o de nacionalidad. Pero un tipo de discriminación dela que tengo que confesar no era muy consciente, y que he ido aprendiendo a medida que he ido avanzando en edad, es la discriminación en contra de las personas de mayor edad, discriminación que va acentuándose a medida que las personas van adquiriendo más años.

El Gobierno de Estados Unidos pidió hoy a una corte federal llevar a juicio un caso de discriminación racial positiva contra la Universidad de Harvard tras surgir quejas de que sus normas perjudican a los alumnos de origen asiático. La medida del Ejecutivo se enmarca en un contexto en el que el presidente Trump anuló el pasado julio un total de 24 directivas que había firmado su predecesor, Barack Obama, para potenciar la presencia en las universidades de las minorías hispana y afroamericana mediante la discriminación positiva.

La publicidad moderna muestra una fuerte tendencia a la discriminacion sexual y la ridiculizacion de generos. Las mujeres tienen la fortuna de enfrentarse a ello en unos pocos casos, pero la discriminacion contra los hombres se han convertido en norma y representa mas del 95% de la discriminacion sexual en los anuncios.

Las principales asociaciones de la Guardia Civil han solicitado al ministro del Interior, Jorge Fernández Díez, que examine la “discriminación” que considera que su cuerpo de seguridad está sufriendo frente a la Policía Nacional en lo que se refiere a la normativa sobre personal. El comunicado sostiene que “se trata de dos leyes que sitúan a los guardias civiles en un plano de flagrante discriminación respecto a los policías nacionales.

Rashad Timmons sufre de problemas de corazón debido a la discriminación que ha sufrido en el ámbito universitario. Esta discriminación, como relata en su testimonio, surge del privilegio blanco heteropatriarcal, del clasismo, del cis-sexismo y del capacitismo (que es la discriminación de personas con menores capacidades de resolución de problemas, algo por desgracia muy común en el ámbito de los exámenes universitarios) y se traduce en la existencia de micro-agresiones que le han provocado problemas respiratorios y de corazón.

Muchos ciudadanos negros son discriminados en el acceso a alojamientos a través de la plataforma colaborativa, que escapa a la legislación contra el racismo aprobada en los años 60. Las características de la plataforma, como animar a los usuarios a publicar fotos de sí mismos y a usar sus nombres reales, aumentan las probabilidades de discriminación. La discriminación por parte de agentes privados limita la capacidad de algunos grupos para vivir sus vidas en público con la misma libertad de la que disfrutan otros grupos.

La discriminación en la contratación de personas discapacitadas afecta a todo el mundo, incluidos los Estados Unidos y Europa según publica el diario The Guardian. A pesar de contar con leyes específicas que penalizan la discriminación laboral, la brecha en las contrataciones se sitúa en el 20%. Una situación que afecta a un 15% de la población mundial y por la que se les niega la oportunidad de trabajar.

La discriminación salarial es un problema experimentado por muchos grupos diferentes, incluyendo mujeres, hombres, trabajadores de más edad y trabajadores con discapacidades. La mayoría de los cargos de discriminación salarial basada en el género son presentados por mujeres. Pero una parte de los cargos también son presentados por hombres. Una revisión de los datos de los últimos cuatro años fiscales muestra que los hombres presentaron, en promedio, el 15% de los cargos por discriminación de género basados en el género.

Discursos de odio en las redes sociales, agresiones contra campamentos roma/gitanos o dificultades para acceder a un trabajo. Son solo algunos de los casos de discriminación cotidiana y delitos de odio que siguen condicionando la vida de la comunidad gitana. En los informes, subrayan desde la fundación, solo aparecen una minoría de todas las situaciones de discriminación que sufre a diario la población gitana. "Hay muchos más casos de antigitanismo y romafobia, pero la mayoría no se denuncian.

Una exejecutiva de ventas de Spotify ha interpuesto este miércoles una demanda contra el gigante de la música por discriminación de género, incumplimiento de la igualdad salarial entre hombres y mujeres y difamación. La denunciante, Hong Perez, alega que la discriminación por motivos de género es sistemática

En España apenas se produce discriminación salarial por razón de sexo. Menos del 1% de las trabajadoras (en realidad, todo apunta a que la cifra está alrededor del 0,1%) sufren esta situación. Son datos oficiales del Ministerio de Trabajo. Hace ya más de una década, el Ministerio de Trabajo comenzó a realizar inspecciones para buscar y sancionar a aquellas empresas que cometiesen esta discriminación salarial por razón de sexo. Y, efectivamente, encontró algunos casos en los que, de acuerdo a los criterios de la inspección, se estaba produciendo

Más de la mitad de las economistas de Estados Unidos consideran que su trabajo no ha sido tomado tan en serio como el de sus colegas hombres y que han recibido en algún momento faltas de respeto por parte de sus compañeros varones, según una encuesta publicada hoy por la Asociación Económica. El sondeo también revela que un amplio número de mujeres economistas ha reconocido haber afrontado discriminación de género y, en algunos casos, acoso sexual. "El número de gente que ha experimentado un episodio de acoso o discriminación es inaceptable".