La llamada autodeterminación de género difícilmente sería un problema en España si no fuese porque tenemos leyes de género muy agresivas que privilegian a un grupo frente a otro y también va a utilizar la ley trans para saltarse esta discriminación legal que se lleva fraguando los fraguando los últimos años en España en nombre paradójicamente de la igualdad tienen todas mis simpatías porque en este caso el problema no es la ley trans el problema es la discriminación en pruebas servicios y ayudas públicas en nombre del género

El nuevo reglamento de espectáculos públicos establece la prohibición de establecer precios en función de sexo, origen o religión en las discotecas. El Gobierno vasco señala que estas prácticas están "fuera de época". Una discoteca de Benidorm busca camareras sin novios "celosos".

En Panamá, a partir del miércoles, los hombres y las mujeres solo podrán abandonar sus hogares durante dos horas seguidas y en días diferentes. Hasta ahora, las regulaciones de cuarentena no se basaban en el género. Los hombres podrán ir al supermercado o la farmacia los martes, jueves y sábados, y las mujeres los lunes, miércoles y viernes.

Y el mencionado siguiente párrafo señala que "se dará preferencia a la aspirante mujer sobre el hombre, cuando no se haya alcanzado el porcentaje anterior, siempre que el diferencial de la puntuación obtenida en la Puntuación Final (PF) no sea superior a 0,5 puntos frente al candidato hombre que se viera preterido". Traducido: se regala medio punto a la mujer para que sobrepase al candidato masculino hasta que se alcance ese porcentaje del 35%.

"De acuerdo al análisis del contexto, no se desprende un contenido discriminatorio, sino el simple uso del singular masculino como genérico de la palabra que designa", dice la sentencia, que revoca la sanción. «Hay que concluir que queda acreditado en modo alguno que el anuncio ofrezca un tratamiento peyorativo por razón del sexo femenino ni la concurrencia de las circunstancias discriminatorias [..] Tres personas respondieron a la oferta. Dos hombres y una mujer. La escogida fue la mujer, por alcanzar los méritos solicitados.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA ha estimado el recurso presentada por una trabajadora del Consistorio astigitano, con 33 años años de servicio y que reclamaba que se declarase la existencia de una discriminación salarial entre hombres y mujeres que ocupan el mismo puesto de trabajo, y que alcanza los 6.500 euros al año, por un complemento salarial que no cobran las mujeres. La sentencia estima el recurso y reconoce que se ha producido una "discriminación salarial por razón de sexo indirecta.

Pau es una persona de género no binario: no se identifica completamente como hombre ni como mujer. Lo llaman el tercer sexo y es un colectivo minoritario, invisibilizado, que se siente incómodo cuando tiene que marcar la casilla del género en los documentos oficiales -pide una tercera posibilidad-, que no está a gusto con la terminación -a de las palabras pero tampoco con la -o y que están acostumbrados, con dolor, a “decirle al médico que eres una persona no binaria y que te digan que eso no existe, que estás loco, que te lo estás inventando”.

Jonathan de Jesús Robaina Santana, el autor confeso del asesinato de su Vanessa Santana en Betancuria, pidió por medio de su abogado que le llamen por el nombre de Lorena, puesto que ha iniciado un proceso de cambio de sexo dentro del centro penitenciario.

Google se enfrenta a tres denuncias por discriminación sexual dentro de sus paredes. Tres trabajadoras han decidido imponer una demanda al gigante tecnológico por cobrar menos que sus colegas hombres, cuando desempeñan un cargo equiparable a ellos.

En principio, el colegio permite a sus estudiantes transgénero hacer uso del baño en el que se sienten identificados aunque no estén operados de sus genitales. Lo fuerte del asunto es que la forma en la que les permiten entrar al baño es marcándoles con un brazalete verde. Es decir, que sí, que los transexuales pueden ir al baño que consideren pagando el precio más alto: ser marcados y reconocidos por el resto de compañeros y trabajadores del centro.

La muerte a cuchilladas de Pilar (57) a manos de su pareja sentimental, Ana María (53), la madrugada del domingo en el barrio del Raval en Barcelona nos obliga a abordar la aparente contradicción que supone luchar contra la violencia de género y, al mismo tiempo, negar a las parejas homosexuales la misma protección que asiste a las heterosexuales cuando sobre aquéllas se ceba esta lacra.

La exministra socialista Doris Bures se defendió ante la prensa asegurando que el procedimiento se llevó "de acuerdo con lo establecido en la ley". Aunque admitió que la falta de representación de mujeres en el Ministerio jugó un papel importante en el proceso de toma de decisiones

Este es el segundo vídeo de la sección «Dando voz a las víctimas», en este vídeo quiero hacer visible otra realidad silenciada, la de los hombres maltratados por sus parejas. El esta ocasión el invitado es un hombre maltratado que nos cuenta su experiencia.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, asistió este domingo a la final de la Supercopa de España, disputada entre el Atlético de Madrid y el Real Madrid en el estadio King Abdullad de Yeda, en Arabia Saudí, sin cubrirse con el tradicional hiyab (velo), ni ocultar su cabello con un pañuelo, lo que fue interpretado como un gesto en favor de la igualdad en el país árabe. Díaz Ayuso, que no se cubrió ni en el palco de autoridades ni en el campo (durante la entrega del trofeo y las medallas), llevaba incluso las mangas de su ves

La jueza Pilar Alonso inició en 2015 una batalla judicial por sentirse discriminada por el CGPJ frente a un candidato varón teniendo ella "notablemente" más méritos. Su causa está ahora en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, en Estrasburgo. Alonso abrió un camino que ahora siguen otras magistradas, que alertan de que el sistema de elección para la cúpula judicial las perjudica porque no se tienen en cuenta ni experiencia ni calidad, sino méritos subjetivos.

Jefa del Cuerpo de Bomberos y del equipo de Emergencia y Respuesta Inmediata de la Comunidad de Madrid. Superó las pruebas. Llegó a correr los 100 metros en 12,08 (a un segundo del récord de España). | En España hay alrededor de 20.000 bomberos, sólo 168 son mujeres (sólo el 0.8% son mujeres): www.serviciosemergencia.es/noticia/1462/reportaje-en-espana-hay-alrede

Cerca de cien personas fueron envenenadas el pasado fin de semana en varios colegios al norte de Afganistán, entre ellas al menos 82 niñas, según informaron fuentes oficiales a la Agencia Efe. Las autoridades ya habrían iniciado las investigaciones pertinentes para detener a los responsables y los resultados preliminares apuntan a que “la persona que orquestó el envenenamiento tenía un rencor personal”, según recoge Associated Press.

Los eurodiputados de UPyD y de C's han organizado de forma conjunta este martes una conferencia en el Parlamento Europeo para denunciar la discriminación lingüística que sufren los castellanohablantes en Cataluña, y de forma especial, la marginación de la lengua española en las escuelas públicas catalanas por la aplicación del sistema de inmersión lingüística obligatoria exclusivamente en catalán. El eurodiputado de UPyD Fernando Maura ha explicado que "no existe discriminación de la lengua catalana en la vida pública", pero "sí discriminación

A lo largo de mi larga vida en varios países he podido ver muchas formas de discriminación, ya sea de clase social, de género, de raza o de nacionalidad. Pero un tipo de discriminación dela que tengo que confesar no era muy consciente, y que he ido aprendiendo a medida que he ido avanzando en edad, es la discriminación en contra de las personas de mayor edad, discriminación que va acentuándose a medida que las personas van adquiriendo más años.

El Gobierno de Estados Unidos pidió hoy a una corte federal llevar a juicio un caso de discriminación racial positiva contra la Universidad de Harvard tras surgir quejas de que sus normas perjudican a los alumnos de origen asiático. La medida del Ejecutivo se enmarca en un contexto en el que el presidente Trump anuló el pasado julio un total de 24 directivas que había firmado su predecesor, Barack Obama, para potenciar la presencia en las universidades de las minorías hispana y afroamericana mediante la discriminación positiva.

La publicidad moderna muestra una fuerte tendencia a la discriminacion sexual y la ridiculizacion de generos. Las mujeres tienen la fortuna de enfrentarse a ello en unos pocos casos, pero la discriminacion contra los hombres se han convertido en norma y representa mas del 95% de la discriminacion sexual en los anuncios.

Las principales asociaciones de la Guardia Civil han solicitado al ministro del Interior, Jorge Fernández Díez, que examine la “discriminación” que considera que su cuerpo de seguridad está sufriendo frente a la Policía Nacional en lo que se refiere a la normativa sobre personal. El comunicado sostiene que “se trata de dos leyes que sitúan a los guardias civiles en un plano de flagrante discriminación respecto a los policías nacionales.

Rashad Timmons sufre de problemas de corazón debido a la discriminación que ha sufrido en el ámbito universitario. Esta discriminación, como relata en su testimonio, surge del privilegio blanco heteropatriarcal, del clasismo, del cis-sexismo y del capacitismo (que es la discriminación de personas con menores capacidades de resolución de problemas, algo por desgracia muy común en el ámbito de los exámenes universitarios) y se traduce en la existencia de micro-agresiones que le han provocado problemas respiratorios y de corazón.

Muchos ciudadanos negros son discriminados en el acceso a alojamientos a través de la plataforma colaborativa, que escapa a la legislación contra el racismo aprobada en los años 60. Las características de la plataforma, como animar a los usuarios a publicar fotos de sí mismos y a usar sus nombres reales, aumentan las probabilidades de discriminación. La discriminación por parte de agentes privados limita la capacidad de algunos grupos para vivir sus vidas en público con la misma libertad de la que disfrutan otros grupos.

La discriminación en la contratación de personas discapacitadas afecta a todo el mundo, incluidos los Estados Unidos y Europa según publica el diario The Guardian. A pesar de contar con leyes específicas que penalizan la discriminación laboral, la brecha en las contrataciones se sitúa en el 20%. Una situación que afecta a un 15% de la población mundial y por la que se les niega la oportunidad de trabajar.