Jean Tirole aboga por la implantación de un contrato único en España. Asegura que países como Grecia o España hicieron reformas "ya con el cuchillo en el cuello" y que eso "ha tenido costes". También se reconoce crítico del sistema de 'minijobs' de Alemania.

Si eres de los que cree en emigrar para encontrar un empleo, seguramente acabes engrosando las dos terceras partes de los que vuelven. Antes de tomar decisiones es recomendable tener razones de peso como por ejemplo la generación T, la dualidad laboral, los funcionarios, la idiosincrasia ibérica, el paro juvenil, el sistema de pensiones, etc...

eurogrupo pedira españa continuar reformas pese buenos datos economicos Bruselas. (EFECOM).- El Eurogrupo considerará el viernes que en España

Bruselas exigirá a España una nueva reforma laboral más 'dura'

Acabamos de conocer los datos de la EPA del segundo Trimestre: se han creado 411 mil empleos netos. Por cada empleo neto creado con contrato indefinido se han creado 5 temporales. Al comparar los datos con los de la última crisis de los años 90, podemos ver si esta vez la recuperación está siendo diferente o si se trata de un “Déjà vu laboral”. El aumento de la precariedad y del paro de larga duración son indicadores del aumento de la pobreza y de la desigualdad.

Acabamos de conocer los datos de la EPA del tercer trimestre del año. Dado que esta es la última EPA que vamos a conocer antes de las elecciones del 20D, es buen momento para hacer balance y ver como se compara la situación actual de nuestro mercado laboral con la misma al comienzo de la legislatura el 20 de Noviembre de 2011.

Gráfico que representa los tipos de empleo que hay en el mercado laboral español.

Nuestro país cuenta con una de las tasas de temporalidad más altas de la OCDE. El contrato eventual es una de las principales formas de contratación desde la generalización de su uso a partir de la reforma laboral de 1984. Una de las cosas que llama la atención es el hecho de que en un panorama laboral tan dramático, los agentes sindicales no hayan ejercido un papel proactivo para tratar de proponer medidas que cambien radicalmente esta situación. ¿Por qué sucede esto?

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, ha advertido a la directora gerente del FMI, Christine Lagarde, de que la reforma laboral del Gobierno de Mariano Rajoy que ella elogia “ha sido la causante, entre otros males, de la creciente dualidad que se observa en el mercado de trabajo en España”

"Esperamos una negociación entre las partes porque supondría una ganancia potencial para ambas", dice Maurice Obstfeld, su director de investigación. Dibuja sin embargo en su informe de Perspectivas Mundiales el mismo crecimiento para España: 3,1% en 2017 y 2,5% en 2018 (una décima más). Recomienda a España atajar la dualidad laboral: "Ayudaría a elevar la productividad y el empleo... y la resiliencia ante otros shocks"

La última etapa de esta senda liberalizadora fueron las conocidas reformas Hartz (2003-2005), que consistieron en cuatro paquetes de medidas: (1) La completa liberalización de las agencias de empleo temporal (Hartz I); (b) la abolición del máximo de 15 horas a la semana de los contratos marginales (empleos sujetos a reducidas contribuciones sociales y sin derecho a seguro por desempleo o seguro médico), creando los famosos minijobs y midijobs (cuyos salarios son de un máximo de 450€ y 850€/mes, respectivamente)...

Durante la jornada del viernes, la televisión tuvo dos grandes eventos que se contraprogramaban: a un lado, los reyes en un acto oficial sin parar de sonreír y con toda la pomposidad que estos actos requieren y al otro lado, las calles de la ciudad condal con trifulcas de todo tipo.

Agénero, no binario, fluido, bigénero… Son menos de un 5% de la población y reclaman el reflejo de su presencia en leyes y documentos oficiales. La teoría queer ha venido a reventar la concepción de género tradicional ligada a los genitales. Así viven su identidad quienes están fuera de la dualidad hombre o mujer.