La contratación temporal está en auge en el mercado de trabajo español. También en el sector público. La recuperación del empleo en las administraciones públicas, con un aumento del número de ocupados del 2% desde 2013 hasta los 3 millones este año, se ha basado en la destrucción de empleo indefinido y en la creación de trabajos temporal. El auge de la contratación ‘con fecha de caducidad’ por parte de las administraciones públicas ha sido analizado por el grupo de expertos de la Fundación (Fide)

Se confirma el enorme deterioro que está sufriendo la calidad del empleo en España: por primera vez en nuestra historia las personas con contrato indefinido y a tiempo completo ya no son la mayoría de la población asalariada. En junio de 2014 ya solo el 49,5% de las personas asalariadas pertenecen a este grupo mientras que el 50,5% restante sufre algún tipo de precariedad, bien sea por tener un contrato temporal o una jornada parcial no deseada.

En los episodios anteriores de esta serie sobre precariedad laboral, analizamos la evolución reciente de la contratación temporal. Aquí, ponemos el foco en la contratación indefinida, en concreto en la duración de los empleos en los que se usan este tipo de contratos. Nos encontramos con un par de hechos, por lo menos sorprendentes: alrededor del 40% de los nuevos empleos indefinidos son de corta duración (no consiguiendo superar el año). La causa principal de este fenómeno es el despido (60% de las bajas) y lleva a cerca del 90%.

El exito de sus políticas empleo está siendo uno de los principales caballos de batalla de PSOE y Sumar. Precisamente por eso, a su alrededor se acumulan mentiras, inexactitudes y medias verdades lanzadas desde las (ultra)derechas. Los informes de la Seguridad Social arrojan éstas cifras : La diferencia entre el número de afiliados y afiliadas con un contrato indefinido a tiempo completo en junio de 2023 y ese mismo mes, pero desde Sanchez es de 2.405.680 personas. 95 veces mas que Rajoy

Caen por segundo año consecutivo los "mini-jobs" y los empleos temporales. La tasa de empleo en Alemania se encuentra también en cifras récord y el año pasado cerró en el 6,7%. El presidente del Bundesbank de Alemania afirmó recientemente que algunas regiones se encuentran en el "pleno empleo" y abogó por una subida salarial.

El dato de paro registrado en julio ha sido positivo en tanto en cuanto significa que 26.887 personas han firmado un contrato en ese mes. Sin embargo, un análisis más detallado de los datos arroja otras perspectivas no tan optimistas. Así, de todos los trabajos registrados en julio de 2017 (1.928.639), sólo 151.998 (7,88%) eran indefinidos.

Solo en el mes de mayo, unas 37.000 personas firmaron más de un contrato indefinido en ese mes. Es decir, ese contrato indefinido se firmó para unos días. Es un zombie, está muerto antes de firmarse porque es para pocos días. "Nunca habíamos visto una cifra tan alta. Es el mundo al revés: de los temporales fraudulentos vamos a pasar a los indefinidos fraudulentos, solo que estos no están perseguidos por la Inspección", señala a Libre Mercado el director del servicio de estudios de Randstad, Valentín Bote.

El Gobierno dará 250 euros al mes (3.000 euros anuales) durante tres años a las empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que conviertan en indefinidos a los jóvenes beneficiarios del contrato de formación o aprendizaje

Los datos de la EPA muestran que Madrid es la comunidad que más parados nuevos suma, con 68.500 personas en situación de desempleo más que en el último trimestre de 2021. En comparación con el año anterior, la Comunidad de Madrid ha reducido en 3.800 personas el desempleo, lo que supone únicamente un 0,88% y se aleja mucho de los datos totales del país que se sitúan en un descenso del 13,11%. Lo mismo sucede con la contratación indefinida, que aumenta en Madrid un 1,68%, casi tres puntos porcentuales por debajo de la media nacional.

Encontrar un empleo en España es difícil, pero conseguir un trabajo estable con un contrato indefinido se ha convertido en una auténtica odisea, que llega a casi lo imposible si se pretende conseguir un puesto con una jornada completa. Según los datos del Ministerio de Trabajo, el 38% de las contrataciones fijas realizadas en lo que va de año son a tiempo parcial, es decir, casi cuatro de cada diez nuevos empleos fijos son solo por unas horas.

La contratación indefinida alcanza en enero el 15% del total, algo que no sucedía desde 2007. Los altos niveles de hace 15 años se lograron impulsados por otra reforma de las normas laborales que bonificaba la conversión de contratos temporales en permanentes. Fue así como se consiguió que el porcentaje de indefinidos pasara del 10% al 15% en un año. La gran diferencia con la situación actual es que el empleador ha decido contratar directamente al trabajador por un tiempo indefinido.

Los contratos indefinidos iniciales se han multiplicado por cuatro entre enero y octubre de este año hasta alcanzar los 4,7 millones, de los que 1,78 millones fueron en la modalidad de fijo discontinuo, suponiendo así el 38% de todos los indefinidos. De acuerdo con las estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en el mismo periodo del año pasado, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral, se firmaron en España 1.004.096 contratos indefinidos iniciales, de ellos 171.496 fijos discontinuos.

El crecimiento de los asalariados temporales, pese a que menguará en el presente 2016, se estabilizará cerca del 8% a lo largo de 2017, mientras que el de los indefinidos lo hará en el 3%.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha declarado a una mujer como trabajadora indefinida no fija del Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla, con efectos desde diciembre de 2014, después de que la misma encadenase entre 2009 y 2016 hasta 15 contrataciones temporales para el servicio de ayuda a domicilio a personas dependientes.

La reforma laboral convertirá en indefinidos 314.000 contratos temporales en el sector de la construcción, lo que afectará al 25% del total de los trabajadores. En la construcción los contratos temporales se limitarán a circunstancias de producción o sustitución de personas y el contrato fijo por obra pasará a ser indefinido con obligación de recolocar al empleado. Además, con la reforma laboral se endurecen los contratos de menor duración y los de menos de 30 días tendrán una cotización adicional de 26 euros en el momento de la baja.

Si separamos los empleos en dos grandes categorías, Asalariados y No asalariados, veremos que la totalidad de los puestos de trabajo creados en los últimos doce meses corresponden a la primera.

El paro registrado baja en 118.923 personas en abril, el mayor descenso de toda la serie histórica. De este modo ha subrayado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social los últimos datos de afiliación y desempleo.

Te hacen indefinido pero poco, porque dentro de ese primer año te pueden echar en cualquier momento, de cualquier forma y sin ninguna indemnización porque en eso consiste exactamente el derecho del empresario al período de prueba.[...] Resulta que cuando apareció este contrato indefinido de la Barbie "se les olvidó" asignarle un código específico y le pusieron el mismo código que su equivalente indefinido ordinario.

Un 37% de los contratos indefinidos que se firman en España no llegan al año de duración. De la misma forma, sólo la mitad de los contratos indefinidos que se firman continúan activos dos años después de firmarse. Así se desprende de un informe publicado este martes por CC.OO. en el que denuncian que la reforma laboral del 2012 que llevó a cabo el PP continúa “precarizando” la contratación indefinida. Antes de la reforma laboral se mantenían a finalizar el año hasta un 90% de los contratos indefinidos, en la actualidad apenas sobrepasa el 60%.

Añade, «a esto sumamos un agravante a toda esta situación, que afecta al colectivo femenino, que representa más del 70% del total de la contratación en abuso. Mujeres con una media de edad de más 50 años, con cargas familiares y, en muchos casos, en categorías laborales ya precarias en la propia Administración”.

Buena parte de los contratos indefinidos que se firman en España no duran más de un año. No llega ni a la mitad en el caso de los contratos de apoyo a emprendedores, una nueva modalidad creada por el gobierno Rajoy en el marco de la reforma laboral.

El Fondo Monetario Internacional (FMI) sigue apretando las tuercas a España. En el informe que realiza la institución financiera cada año sugiere de nuevo, aunque esta vez al Gobierno de Pedro Sánchez, que fomente la "empleabilidad a largo plazo" para mejorar la calidad del mercado de trabajo español.En concreto, cree que España tiene que reducir la segmentación del mercado mejorando el atractivo de los contratos indefinidos y reduciendo los obstáculos legales y administrativos que elevan el coste de dichos contratos,

Carrefour es una de las grandes empresas que más empleo proporciona en España y cuenta con un buen porcentaje de contratos indefinidos en su plantilla. Cada año la multinacional francesa de distribución suma 2.700 contratos indefinidos. También en su programa laboral tienen en cuenta la igualdad, ya que un 67% de la plantilla son mujeres.