Ni en horas, ni en euros. Muchos trabajadores no reciben ninguna compensación por trabajar domingos o festivos, pero no les queda otra que bajar la cabeza. “O lo tomas o lo dejas”

El alcalde de la ciudad anunció que no tendrían los tradicionales fuegos artificiales y otros festejos. Bruselas, Bélgica.- El alcalde de Bruselas, Yvan Mayeur, ha decidido hoy anular los fuegos artificiales y todas las festividades planificadas para la celebración de la Nochevieja en el centro histórico de Bruselas, informaron hoy los medios belgas. El alcalde ha tomado esta medida después de que se conociera el martes que las fuerzas del orden belgas han frustrado con detenciones de presuntos terroristas un posible atentado

"El lunes dos horas, el martes tres… y así se recorta horario para después trabajar el domingo porque no se contrata a nadie extra", asegura João Carvalho, empleado de El Faro en Badajoz. El 80% de los puestos que se generan en este centro comercial son precarios, afirman los sindicatos.

Lo llaman "el síndrome del trabajador quemado", y afecta a los que padecen estrés agudo en su puesto, están sobrecargados o no están contentos con sus condiciones laborales. Como Amelia y María José, dos cajeras de Carrefour que se quejan de que los domingos sean "gratis" en su empresa. Según el convenio de grandes almacenes (2013) al que se acogen empresas como Alcampo, El Corte Inglés o Carrefour, las firmas no están obligadas a pagar más a su personal por trabajar los fines de semana o festivos, si bien los empleados deben estar disponibles