El Consejo Económico y Social (CES) cree que ha llegado el momento de empezar a subir los salarios en los sectores en los que sea posible, tras años de ajuste por la crisis económica que ha atravesado el país. En una rueda prensa para presentar la Memoria socioeconómica y laboral de 2013, el presidente de CES, Marcos Peña, ha confiado en el que el nuevo acuerdo de moderación salarial entre empresarios y sindicatos sea más flexible que el anterior

En efecto, como venimos comentando en este espacio desde hace un tiempo, el mundo está asistiendo a la batalla que están librando las tensiones a favor de la deflación y de la inflación. Estamos viviendo un proceso del que no existen registros similares en la historia de los sistemas monetarios y para el que es preciso inventarse un nuevo término: indeflación. Con él, nos referiremos a una situación económica, en aparente equilibrio pero altamente inestable.

El Gobierno ha decidido flexibilizar las condiciones que deben cumplir las sociedades mercantiles públicas para poder contratar personal que actualmente trabaje para ellas en la modalidad de contrato temporal, ampliando la tasa de reposición autorizada y reduciendo las exigencias contables. Así consta en una de la treintena de enmiendas parciales que el PP ha registrado en el Congreso al proyecto de ley de Segunda Oportunidad, y a las que ha tenido acceso Europa Press.

Agregar dinero en la economía no aumentará los precios hasta que la demanda esté saturada y la producción alcance su capacidad máxima; y en este momento estamos a un trecho muy largo de la plena capacidad. Antes de eso, aumentar la ‘demanda’ aumentará la ‘oferta’. Los productores crearán más bienes y servicios. Oferta y demanda…

En este episodio de Keiser Report, Max y Stacy comentan que los bancos centrales tendrán que ahondar aún más en busca de soluciones inéditas. Y entre estas soluciones se encuentra la de “arrojar dinero desde helicópteros”, propuesta que hizo el ganador del Premio Nobel, Milton Friedman, en 1969. En la segunda parte, Max entrevista a Michael Betancourt, con el que conversará sobre su nuevo libro, La crítica del capitalismo digital.

Los pactos del Acuerdo Social en Defensa del Empleo firmados el pasado viernes entre empresas y sindicatos con la bendición del Gobierno y que serán aprobados mañana por el Consejo de ministros incluyen una puerta para flexibilizar los despidos, tal y como demandaban los empresarios. La puerta es estrecha y, para abrirla, los empresarios deberán defender su posición sobre casos concretos, pero es algo más que lo que dieron a entender el viernes pasado los firmantes del acuerdo que hoy ha suscrito Pedro Sánchez.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha abogado este martes por flexibilizar el mercado laboral para aprovechar “el talento que está en la experiencia” de los mayores.Ayuso quiere liderar este debate desde Madrid porque considera que “el intercambio de destrezas” entre generaciones “enriquece a todos” porque no es igual el talento de una persona que conoce su mercado, lo domina y sabe exactamente dónde están los errores y los aciertos a alguien que es muy joven, con muchas capacidad, pero al que le falta todo eso.

Las aseguradoras que siguen formando parte de una coalición respaldada por Naciones Unidas para combatir el cambio climático están dispuestas a flexibilizar los requisitos de adhesión a la alianza, tras el reciente éxodo de miembros.La NZIA ha perdido más de la mitad de sus miembros, entre ellos AXA , Lloyd's of London y Tokio Marine desde que los fiscales generales de 23 estados republicanos de Estados Unidos enviaron una carta el 15 de mayo en la que solicitaban información sobre la afiliación de las aseguradoras.