"¿Qué hacemos con este programa ('Got Talent')?". Esta pregunta se la hacía un usuario de Forocoches a sus 'shurmanos' (entiéndase compañeros) este martes por la noche. "Está claro 'shur', el Tekila", le respondía otro en el popular foro. De hecho, la respuesta era unánime, no había duda de que entre los candidatos a ganar Got Talent 2 el favorito de esta comunidad era este bailarín de rockabilly.

Una abuela que baila breakdance. Un pobre señor con pinta de dormir al raso que se cree que canta cuando en realidad solo emite ruidos. Una chica disfrazada de Heidi destrozando "abuelito dime tú". Una aprendiz de vedette sexagenaria emocionada con su hit "El baile del cangrejo". Un perturbado que sale al escenario para regalarnos un eructo de siete segundos. Otro pobre señor que imita el sonido de distintos animales, y la criatura se presenta con sus cartulinas y todo. Un mago al que le vería el truco hasta Miguel Durán...

Telecinco decidió que el ganador de la segunda edición de su talent se votase gratuitamente a través de la web, y el famoso foro que ya impulsó a John Cobra en Eurovisión se organizó para apoyar al vencedor definitivo

Una vez superado el tiempo límite los paramédicos se acercaron a la estrella de show y tuvieron que facilitarle una palanca para que forzara la apertura de la caja, pues de no ser así moriría en directo. El público y jurado lo estaban pasando bastante mal y Amanda Holden saltó de su silla cuando Matt salió de la caja: "Dios mío, realmente lo odio, aguanté la respiración contigo. Básicamente casi me desmayo". Finalmente, estuvo casi dos minutos y medio debajo del agua.

Se convierte en el segundo concursante confirmado que entrará en la casa de Guadalix de la Sierra junto a Mila Ximénez.

Nada parecía sospechar que en pocos meses se iba a convertir en lo que ya se denomina como un "inquiokupa" (inquilino moroso que termina viviendo como un okupa en la casa del arrendador). El moroso había vendido la llave a un okupa. Y ese okupa después la vendió a otro okupa, por lo que en mi casa había de repente una pareja de gitanos con dos niños pequeños La familia okupa había vendido las llaves a otra. La desesperación de Freyre ha llegado a tal extremo que ha llegado a anunciar un concierto bajo el balcón de su okupa este próximo domingo

Reputado productor musical, es el creador de varias bandas famosas en todo el mundo: además de la citada One Direction, ha sido conocido por otros grupos musicales como Westlife o Il Divo. Pero, sin duda, su cara se ha hecho conocida gracias a los programas televisivos en los que se ha convertido en uno de los jueces más severos del mundo. El magnate de la música es el único accionista de dos firmas de las Islas Vírgenes Británicas, Southstreet Ltd y Eaststreet Ltd, ambas creadas en el año 2007, cuando planeaba comprar dos parcelas en Barbados.

"Para mí esto es el número perfecto", le dijo Risto Mejide a Rosa María Martínez, una inmigrante venezolana que participa en el programa Got Talent España. "Representas todo aquello de lo que tenemos que sentirnos orgullosos. Nuestros mayores, nuestros sanitarios, pero también representas al talento que sobrevive y nos hace sobrevivir". "Este botón dorado es vuestro", dijo antes de oprimirlo, De esa forma, Martínez, pasó directamente a la semifinal del concurso, algo que no es muy usual en ese reality show.

—¿A qué otra cosa te gustaría dedicarte de mayor? —Si no puedo ser mago, sueño con ser actor o presentador de tele. Me gustaría quitarle el puesto a Gayoso. Iago Fernández es un niño de 9 años nacido en Monforte y desde los 3 ya tiene clara su profesión. Su pasión es la magia y quiere llegar a ser un gran mago. Comenzó a aprender trucos unos años atrás y a día de hoy ya se ha subido a varios escenarios —que ha compartido en ocasiones con otros magos referentes a nivel nacional—, e incluso participado en el concurso Got Talent España.

Sin dinero, esta joven de Florida busca ayuda para poder someterse a una cirugía- Algo explotó en su ojo. "Sentía que ardía, lo cerré y grité: Llamen a emergencias", así recuerda Katherine Gaydos como se percató de que su amigo le había echado por error en el ojo algún líquido que nada tenía que ver con sus gotas. Era pegamento.

Resulta inaceptable que tengamos un gobierno regional, que por su cercanía debería actuar de inmediato ante desgracias como fueron las dos gotas frías sufridas en territorio de la Comunidad Valenciana, y es hoy, a finales de mayo cuando se ponen en marcha ayudas. Así lo ha dado a conocer en dos comunicados diferentes el gobierno socialista y nacionalista que presiden el Consell.

Talent management systems or TMS is essentially an integrated software suite, which addresses the ‘four pillars’ – again as it is known in HR language – of talent management: recruitment; performance management; learning and development; and last but definitely not the least compensation management. In the recent past, HR professionals and leaders globally are facing two major challenges including talent acquisition and performance management. And with the war for talent rising at a tremendous speed, it is not surprising that acquiring top tale

El consejero de Economía, Ciencia y Agenda Digital, Rafael España, ha presentado este viernes en Mérida el evento Extremadura Tech Talent que tiene como objetivo promover el retorno y la atracción de talento a la Comunidad Autónoma de Extremadura y que se celebrará el 23 de diciembre en Cáceres. Además este viernes se ha dado a conocer de manera telemática la Plataforma Tech Talent para acercarla a los estudiantes. techtalent.oficinaparalainnovacion.es/

Una constante que se repite en la industria de la ciberseguridad es que falta talento. Normalmente suele ser un mensaje que llega desde las empresas, que no encuentran ese talento en el mercado español. Ocurre en todo el mundo e incluso se han hecho cálculos para determinar cómo de hondo es ese fenómeno que ya se conoce como la "brecha" de talento. Sin embargo, muchos reivindican que lo que ocurre en el sector es que las empresas españolas de ciberseguridad pretenden contar con ese talento en ciberseguridad por sueldos irrisorios.

La generación eficiente de electricidad a partir de gotas de lluvia ha prosperado con un nuevo dispositivo en el que una única gota genera 140 vatios de potencia, iluminando 100 bombillas LED. Este generador de energía basado en gotas (DEG) —desarrollado por científicos de la Universidad de la Ciudad de Hong Kong (CityU) y presentado en Nature— cuenta con una estructura similar a un transistor de efecto de campo (FET), que permite una alta eficiencia de conversión de energía y aumenta la densidad de potencia instantánea miles de veces.

Investigadores de la India están explorando los tiempos de secado de las finas películas líquidas que persisten en las superficies después de que se evaporan la mayoría de las gotas respiratorias para comprender cómo se las arregla el virus COVID-19 para sobrevivir en esas superficies.

El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, anunció a finales de enero el Carvativir, un fármaco con propiedades "milagrosas" y capaz de neutralizar completamente la COVID-19. Poco después rectificó sus afirmaciones y aseguró que se trata de un medicamento "complementario" para el tratamiento contra el coronavirus. A pesar del escepticismo científico y las numerosas críticas, Maduro no ha dejado de publicitar a diario el fármarco, cuya efectividad todavía ha de ser demostrada.

The ICAI – Institute of Chartered Accountants of India (ICAI) is organising a talent search ICAI Talent Search Test 2017 in Commerce.It is an analytic test that measures the idea understanding capacity of a student. Not at all like normal tests which attempt just to discover how much a student knows, this test measures how well an student has comprehended the ideas.

El mercado laboral se está dinamizando y la migración de talento está alcanzado cotas máximas. Europa en particular es una de las regiones con mayor movimiento laboral, por lo que LinkedIn ha realizado un estudio sobre el quién, cómo y porqué de estos movimientos.

Está más que demostrado que uno de los principales valores que diferencian a una empresa de sus competidores, reside en las capacidades y talento de los miembros que la forman. No sin razón suponen un incremento en la productividad de hasta el 44%. Sin embargo, algunas creencias sobre motivación y retención del talento pueden tener el efecto opuesto. ¿Preparado para conocer y desenmascarar estos mitos?

España tiene problemas para atraer y retener a trabajadores con talento tanto locales como extranjeros, sobre todo porque no pone suficiente énfasis en la formación profesional antes de entrar al mercado laboral ni en la preparación y desarrollo de los propios trabajadores. A nivel mundial España se sitúa en el ránking de Talento Mundial 2017 publicado hoy por el Centro de Competitividad Mundial (CCM) de la escuela de negocios suiza IMD en el puesto 32 de un total 63, con lo que ha mejorado dos puestos.

El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad señaló, durante la clausura de la V edición del proyecto Promociona 'Compartiendo experiencias, generando valor', que el PIB en España "podría crecer en torno al 14%" si se incorporara "íntegramente" el talento femenino en las empresas. "El talento es todo, no es una corbata. Esta es una sociedad que tiene muchos estereotipos y muchos condicionantes de género, para romper esa barrera tenemos que darle visibilidad a este tipo de proyectos y a los hombres que ayudan a romper estas barreras.