Yolanda Díaz, a Macarena Olona: "Mentir es pecado. Usted y su grupo de extrema derecha tienen un problema con la legislación laboral de nuestro país, que parece querer vulnerar y que desconoce. Y como la desconoce, le entrego un estatuto de los trabajadores para que lo estudie". "La reforma laboral de este gobierno no toca la jornada laboral... La jornada laboral de 40 horas lleva fijada en nuestro país desde 1919... y el descanso entre jornadas lleva en nuestra legislación desde el año 80... no hemos tocado ni una coma..."

Una enmienda presentada por el PP en el Senado, sin información ni negociación previa, ampara que en las Administraciones y el sector público se pueda incumplir la legislación laboral sin consecuencias.

La Mesa del Congreso de los Diputados convocó el pasado 3 de octubre 12 becas de formación práctica con las que busca becarios para realizar diversas tareas dentro del Parlamento y que podría incumplir la legislación laboral. CCOO ha denunciado que estas becas esconden una relación laboral de modo que el Congreso tendría que contratar en vez de cubrir esas plazas con becarios. "No sabemos qué puede ser más grave, que la Mesa del Congreso desconozca la legislación laboral o que, conociéndola, no proteja derechos básicos"

El ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales del rico emirato gasista asegura que estas reformas afectan, entre otras medidas, al polémico sistema de apadrinamiento conocido como 'kafala' y la concesión de visados de salida del país, dos prácticas duramente criticadas por las ONG internacionales.

Las instituciones de la Unión Europea (UE) llegaron hoy a un acuerdo provisional para crear una autoridad laboral europea, un organismo para apoyar a las autoridades nacionales en la aplicación de la legislación laboral comunitaria y fomentar la movilidad, informó el Consejo. "Con 17 millones de europeos viviendo o trabajando en otro Estado miembro, era hora de tener una autoridad laboral europea para apoyar a nuestros ciudadanos móviles, facilitar el trabajo de los Estados miembros y asegurar justicia y confianza en nuestro mercado único",

El Gobierno francés ha presentado un proyecto de ley para flexibilizar por decreto el mercado laboral, una de las grandes y más delicadas promesas electorales. Emmanuel Macron quiere reducir la tasa de desempleo al 7% al final de su mandato en 2022, frente al 9,4% previsto este año.

La Inspección Provincial de Trabajo de Madrid ha informado que extiende Acta de infracción en materia laboral a la Cruz Roja Española por denuncia de la CGT. Esta sanción es de vital relevancia por varios motivos.

A partir de la próxima semana, los padres suecos dispondrán de un tercer mes de permiso de paternidad remunerado, una medida aprobada por el Gobierno sueco el pasado mes de noviembre para intentar que los padres asuman un mayor papel en el cuidado de los niños. Si bien ya es uno de los países en los que los padres dejan de trabajar más tiempo para atender a los pequeños --una media de más de tres meses de los 16 de que disponen ambos padres--, la igualdad en esta cuestión sigue un progreso muy lento.

Las jornadas laborales en estas fábricas son de 11 horas diarias de lunes a sábado, otras ocho los domingos, dos días de descanso al mes y quince días de vacaciones "como mucho" al año, lo que suma una horquilla de entre "85 y 145 horas extra al mes, muy por encima del tope legal de 36 horas que marca la legislación china".

El sector que había respaldado a Ripa señala que la dirección nacional recurrió a esa vía después de que el 60% de los empleados del partido solicitara la adaptación de sus contratos a la nueva legislación laboral

Una jueza laboral de California dictaminó que Tesla violó las leyes laborales al amenazar a los empleados cuando intentaban sindicalizarse. La jueza de derecho administrativo Amita Baman Tracy dictaminó el viernes que Tesla había violado la Ley Nacional de Relaciones Laborales varias veces en 2017 y 2018. Ademas Tesla violó las leyes laborales al prohibir a los empleados distribuir folletos en sus horas libres en el estacionamiento de los empleados en Fremont, California; y decirle a los empleados que era inútil votar por el sindicato

Ayer escuchando la radio escuché una pieza bastante curiosa en la Cadena Ser. Estuviéron hablando con Australia, donde les explicaron que la gran mayoría los trabajos eran indefinidos, con un sueldo mínimo que rozaba los 2000 euros al mes y que el sueldo medio era de 4000 euros al mes. Pero las indemnizaciones en Australia son sensiblemente inferiores a las españolas (excepto algunos casos del despido improcedente pero como digo no parece ser tan habitual como aquí).

El Ejecutivo renuncia a abordar la precariedad laboral de los estudiantes en prácticas por la vía de decreto y aplaza la reforma de la regulación a la legislatura que viene. Las cotizaciones a la Seguridad Social también quedan en el aire. . Así lo comunicó el martes el secretario general de Universidades a los diputados de Unidos Podemos.Este partido se había reunido en febrero con el secretario general para solicitar que incluyera en uno de los decretos que el Ejecutivo quiere llevar a la Diputación Permanente algunas medidas sobre ello.

La crisis sanitaria y el impacto de la pandemia aceleran los vientos de cambio a lo largo y ancho del globo. Una de las medidas que puede emanar de esta nueva coyuntura es la introducción de la conocida como mochila austriaca en el nuestro mercado laboral. Fundamentalmente, consiste en la generación de una cuenta individual para cada trabajador que acompaña al que lo acumula a lo largo de toda su vida laboral independientemente de donde desempeñe sus funciones laborales.

El gobierno uruguayo y su Parlamento celebraron este martes los 100 años de aprobada la ley 5.350 que estableció la jornada laboral en ocho horas. Fue impulsada por el entonces presidente José Batlle y Ordóñez mientras el mundo peleaba en la Primera Guerra Mundial.

La cuarta ola de la covid-19, los efectos de la nueva legislación en materia de subcontratación, las disrupciones en las cadenas de suministro y la incertidumbre entre los empresarios, han pasado factura a México, que hoy se enfrenta a una posible recesión.

Desde prohibir el envío de correos fuera de horario hasta crear la obligación legal de que los niños ayuden con las tareas domésticas, varias leyes extraordinarias han sido discutidas recientemente en varios países.

Una ley en Alemania podría llegar a prohibir realizar tareas laborales durante el tiempo libre de los trabajadores

La marcha convocada este miércoles por el Frente Unitario de Trabajadores, la mayor central obrera de Ecuador, en rechazo a varias políticas del gobierno de Rafael Correa, terminó con enfrentamientos entre manifestantes y policías. En la movilización también participaron indígenas, ecologistas, estudiantes y jubilados. La protesta tuvo como principal demanda el rechazo a unos anunciados cambios a las leyes laborales, que según Correa buscan una mayor equidad.

Gane quien gane las elecciones tendrá que enfrentarse a una nueva reforma laboral para atajar la temporalidad. Los principales partidos ya barajan fórmulas que en la práctica podrían reducir el coste del despido.

Análisis de la sentencia de la Audiencia Nacional sobre los días laborables en permisos

Hace unas semanas conté en Magdalen College (Oxford) en el ciclo Madariaga los resultados preliminares de un par de estudios experimentales que estoy desarrollando con varios coautores, algunos de ellos colaboradores de este blog, y me comprometí por twitter a hablar de ello. Los resultados de nuestros estudios son aún algo preliminares, pero me parece que la motivación es de interés general y quería compartirla. La hipótesis es que en sociedades con un bajo nivel de “confianza generalizada” resulta más difícil llegar a pactos, acuerdos...

El TSJ Extremadura (S 187/2017, 23 Mar. 2017 Rec. 66/2017) ha desestimado el recurso interpuesto por la empresa y confirma la sentencia del juzgado, que había declarado improcedente el despido de un trabajador. Éste había insertado en su muro de Facebook una serie de manifestaciones en contra de la empresa y de sus compañeros, tras el fallecimiento de un familiar. El Tribunal señala que el análisis no puede quedar en la objetividad de la conducta imputada, sino que debe atenderse a las concretas circunstancias en que se produce.

El Parlamento aprobó este viernes un proyecto de ley sobre la transferencia de establecimientos, el resultado de un acuerdo entre PS, be y PCP, y que prevé la posibilidad de que el trabajador se oponga a su traslado a otra empresa. Otro de los puntos del acuerdo también estipula que, en el caso de una transferencia a una sociedad del grupo, pero con otro nombre, se garantizan derechos, personales o relacionados con convenios colectivos. En la ley negociada, existe también una participación gubernamental en el seguimiento de los procesos