De entrada, resulta a todas luces inaceptable que se deslocalice una empresa que está dando beneficios, que se tome semejante decisión sin tener en cuenta para nada no sólo la situación en la que dejan a los trabajadores, sino la propia dignidad de unos obreros que, con sus trabajos y sus días, vinieron dando ganancias a la multinacional. No sólo las necesidades materiales, sino también la dignidad de las personas que, según demuestran los hechos, vinieron cumpliendo con rigor y con vigor su parte del contrato.

La conflictividad laboral vuelve a ocupar lentamente, no digamos las portadas de los diarios, pero sí algunas de sus páginas. La necesidad de reorganizarse en los centros de trabajo y luchar por imponerle a las burocracias sindicales una nueva huelga general está a la orden del día.

Las autoridades han arrestado a tres importantes activistas que trataban de actuar como sindicalistas en un país donde no existen sindicatos independientes y han interrogado a otros tantos durante horas, mientras otros cinco líderes de la lucha obrera se encuentran desaparecidos.

Marcelino Camacho ya era, mucho antes de su fallecimiento, un símbolo de la lucha obrera contra la dictadura de Franco. Murió nonagenario, el 29 de octubre de 2010, dejando tras de sí una vida de compromiso, cárcel, libertades recobradas y hasta desencuentros con algunos dirigentes del sindicato que ayudó a fundar, Comisiones Obreras...

Las crónicas de finales del XIX y principios del XX insisten, con razón, en la imagen de un extrarradio que servía de espacio de ocio para la clase trabajadora madrileña. Dentro de este espacio abierto, en el que la urbanización solo era incipiente y abundaban los merenderos, cabe destacar en el norte de la ciudad la Dehesa de la Villa, donde, además de bailes, juegos de la rana, comidas campestres y amores furtivos, desde pronto fueron realizándose algunas de estas jiras políticas (meriendas colectivas en el campo)

“Las condiciones de trabajo eran durísimas: trabajábamos más de 50 horas a la semana con temperaturas de entre 38 y 42 grados. Desde el principio se nos metió presión bajo el pretexto de que si no se certificaba producción no íbamos a poder cobrar. La realidad fue que solo cobré 15 días que trabajé en julio y que seguí trabajando en agosto, septiembre y parte de octubre con la esperanza de cobrar parte del dinero al menos. Ahora mismo esa empresa (Grupo Teofi) ya no existe y la contrata de la misma (Tozzi) no da señales de vida...

Salieron a la calle, este mes, por miles. Los trabajadores del metal gallegos escenificaron en cuatro jornadas de huelga, ruido y protesta un despliegue ya inusual en una época en la que resultan extrañas las demostraciones de unión en los sectores que, como este, integran disciplinas tan distintas. El metal se compone de varias piezas. De la fabricación al montaje, pasando por la transformación, el mantenimiento, la reparación y hasta la puesta en marcha de los equipos. Multitud de palos con necesidades y dinámicas de trabajo muy diferentes, p

La leyenda de que la dictadura franquista era invencible y que la transición fue un conjunto de graciosas concesiones por parte de los poderes fácticos es falsa. Con este artículo se pretende demostrar que fueron derrotados en varias ocasiones, como lo demuestran las movilizaciones contra las penas de muerte impuestas en el Consejo de Burgos, la lucha de los obreros de Bandas de Etxebarri, las decididas huelgas mineras o las luchas estudiantiles.

Encaramos otro año más con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, fecha de origen en la tradición de lucha de la clase obrera por haber sido instituida en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas en 1910, secuestrado por la clase que nos explota y oprime para convertirlo en una fiesta interclasista de todas las mujeres y ahora también de los hombres que se sienten mujeres. Pero las trabajadoras no tenemos nada que celebrar, y menos al lado de las mujeres de la burguesía que en creciente número ocupan cargos en las empresas

Casi 80 años de lucha de la clase trabajadora en los Estados Unidos por la mejora de las condiciones de trabajo y la reducción de la jornada laboral sumada a la masiva convocatoria que tuvo la gran huelga general del 1° de mayo de 1886, hicieron que los capitalistas temieran que fuera el principio de una revolución social. Por eso persiguieron a dirigentes obreros y armaron un juicio que condenaría a los mártires de Chicago. No es extraño que en este país y en Canadá no se celebre esta fecha.

"Entre las primeras vacaciones una vez pasado “lo peor” de la crisis, el último avance meteorológico de cara al festivo, el agobio de buscar a alguien para que se quede con el niño mientras trabajamos, la eliminatoria de Champions y la pequeña y creciente ilusión de que ya queda menos para las vacaciones de verano, resulta complicado para el proletario moderno lograr sacar un segundo en su día a día para recapacitar sobre el sentido de pertenencia a su clase social."

El pleno regional insta al Gobierno a condenar la dictadura y sus prácticas violentas.

Los terrenos del astillero gijonés tendrán un futuro de economía azul gracias a la lucha obstinada de quince obreros del astillero.

El recientemente nombrado jefe de RRHH (JOSÉ ANTONIO OLIVA), ex presidente del Comité de Empresa de San Fernando y anterior presidente de Comité Intercentros, ha empezado a perseguir a los trabajadores que, por motivos de salud, han causado alguna baja en un periodo determinado. Se les amenaza con el despido por los “indudables perjuicios causados a la empresa” al haberse puesto enfermos y aunque lo hayan justificado debidamente.

La lucha que han llevado a cabo los trabajadores de Miasa no sólo ha sido ejemplar, sino que ha traído como consecuencia directa que esta plantilla mantendrá sus condiciones laborales actúales neutralizando la amenaza de la empresa de imponer la reforma laboral.

En el sur, como herencia directa de la esclavitud, las empresas no quieren que los trabajadores (mayormente afroamericanos) se sindicalicen

Carmen Parejo Rendón, comunista (sin partido) y directora de la Revista la Comuna. Una entrevista que tratamos las ideas liberales en el movimiento feminista, el feminismo en el movimiento comunista, la prostitución, el imperialismo y el análisis de clase en la liberación de la mujer.

Cuando se dice que las apariencias engañan muchas veces no sabemos a qué se refiere. Sin embargo con Machado, el profesor que paso a paso capturó los problemas del tiempo eterno de España, esta expresión es más cierta que nunca. Cómo el decía, en España de cada diez cabezas nueve embisten y una piensa. Con su humildad sus pequeñas contribuciones, sus aforismos e intuiciones nada pretenciosas sobre la realidad, Machado acertó al retratar una sociedad de tertulianos, que sigue dándole la razón...

Un piquete minero retoma las protestas en las carreteras para exigir su incorporación como plantilla en la Hullera Vasco Leonesa

El economista Joseph Stiglitz nos habla de un pacto entre las élites económicas y el resto, en el que las primeras se comprometían a proporcionar empleo y prosperidad y los demás permitían a aquella que se llevase sus beneficios. “Todos vosotros os lleváis una tajada, aunque nosotros nos llevaremos la más grande”, decían. Ese acuerdo tácito se ha desmontado ruidosamente: los ricos se siguen llevando la riqueza, pero no proporcionan a los demás más que angustia e incertidumbre.

Los trabajadores del Hotel Ercilla, en el centro de la capital vizcaina, llevan meses movilizandose y protestando en contra de la actitud de la dirección del Hotel bilbaino. Hoy hemos hablado con Endika Alabort de la CNT, que nos ha contado cuales son las razones de este conflicto laboral que lleva meses enconado.

...[ahora los mismos Juzgados han fallado de nuevo a favor de los trabajadores, ordenando de manera definitiva su reincorporación efectiva a sus puestos de trabajo”, cuestión que desde la CNT se valora de manera “excepcionalmente positiva”, en la medida en que su vuelta al trabajo “no ha supuesto el cese de ningún otro trabajador”, por lo que “la consecuencia añadida a todo esto, aparte de mejorar la estabilidad en el empleo, implica un aumento de plantilla y por consiguiente una prestación de mayor calidad]...

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