Las discrepancias entre huelguistas y CC OO se han traducido en una amenaza por parte de la dirección: o aceptan los 93 despidos que propone el Gobierno catalán o el sindicato retirará la impugnación del ERE que fue aplazado y está previsto que juzgue la Audiencia Nacional el próximo 6 de mayo. Para advertir de la amenaza, el secretario de Acción Sindical de CC OO en Cataluña, el secretario general de la federación de Agroalimentaria y un alto representante de la organización en Madrid reunieron el pasado jueves a sus afiliados en la fábrica.

La Audiencia Nacional ha declarado injustificados 156 despidos en Panrico, los fijados para 2015 y 2016, al considerar que dichas extinciones no se ajustaron a derecho.

El tribunal estima parcialmente la demanda de CCOO contra el ERE, que afecta en total a 754 trabajadores

Panrico ha asegurado que la sentencia de la Audiencia Nacional declara el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) realizado por la compañía como válido y ajustado a derecho, según ha informado la empresa en un comunicado.

Los trabajadores de Panrico confiaban que llegarían a un acuerdo con la empresa en la reunión que se ha celebrado este jueves entre ambas partes, y así ha sido. El fabricante de Donuts y Bollycao reducirá en un 40% los 133 despidos previstos en 2014 para la planta de Santa Perpétua de la Mogoda (Barcelona), según ha explicado el presidente del comité de empresa, Ginés Salmerón.

Con 110 votos a favor, 66 en contra y tres abstenciones, la asamblea ha decidido continuar con la huelga indefinida y pasar a la ofensiva después de la sentencia de la Audiencia Nacional, que avala los 133 despidos previstos para 2014 en esta fábrica.

La asamblea de trabajadores de Panrico ha decidido este viernes a última hora que desconvocan la huelga indefinida que iniciaron el pasado octubre. Ocho meses después de poner en marcha la medida de presión, la mayoría de los trabajadores han apostado por regresar a sus puestos de trabajo. “Empezaremos el lunes a las 10 de la mañana con la cabeza muy alta y con mucha dignidad”,

Las miradas de los trabajadores que han luchado con persistencia por sus derechos

Retratos de 100 protagonistas de la huelga de Panrico, desconvocada ayer. Videogalería y entrevistas.

Los trabajadores de Panrico han explicado que han recibido un correo electrónico de la dirección de la empresa en el que les informa que a partir de este lunes y hasta que la planta de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) no vuelva a estar operativa les da vacaciones.

“Hemos luchado con todo el corazón y toda el alma”. Así resume un trabajador de Panrico la que ha sido la huelga más larga de la democracia en Catalunya y una de las más largas de España. Desde el 13 de octubre de 2013, durante 244 días (y sus noches) la plantilla organizó turnos a los pies de la fábrica para evitar 745 despidos y la precarización laboral de quienes se reincorporaran en el futuro. Un símbolo dramáticamente perfecto de la situación de este país, de lo que fue y difícilmente será de nuevo.

Panrico ha empezado a mandar los burofax notificando los despidos a los empleados de la planta de Santa Perpètua de Mogoda después de que el pasado viernes los trabajadores rechazasen la propuesta de la empresa de reducir los afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) de 133 a 80.

Se despide al 33% de afiliados a CGT. Se despiden a todos los nuevos integrantes del comité de huelga (o a sus parejas) que significaban una “piedra en el zapato” para los planes del comité de empresa y representaban a un amplio espectro de trabajadorxs. Se despide a los integrantes de una plataforma organizada para revocar al comité. En definitiva, se despide cualquier activismo que se haya significado en estos 8 meses de lucha, en un claro ejemplo de represión ejemplarizante.

El juzgado entiende que la empresa incumplió el convenio y vulneró el derecho de huelga, y absuelve al comité de empresa, al de huelga y a las federaciones agrolimentarias de CCOO y UGT. La compañía recurrirá el fallo

Panrico ha despedido a 60 empleados de distintas líneas de producción de la fábrica barcelonesa de Santa Perpètua de Mogoda y ha dejado activos solo dos turnos de producción de Donuts.

Dame tu caña y dejo que me masajees el culo: FACUA denuncia el estúpido y machista spot de Qé!, de Panrico. Reduce a una adolescente a un mero objeto sexual que se deja tocar a cambio de un pastel. La asociación espera sanciones contra el anunciante por vulnerar la legislación publicitaria y contra la violencia de género.

Los empleados empezaron en octubre de 2013 una huelga contra el impago de la nómina de septiembre y después, contra el ERE. Tras la protesta, se ha tenido que limpiar y desinfectar la planta. La producción de Donuts se recuperará de forma progresiva pero ya no se producirán otros productos como Bollycao y Donettes.

Coincidiendo con el conflicto de la planta de Fuenlabrada, Coca-Cola tuvo un 50% menos de beneficios en el último trimestre. A pesar de la sentencia de la Audiencia Nacional favorable a los trabajadores, el conflicto en Coca-Cola sigue abierto y se continua importando producto de plantas de Egipto y Portugal. Rel: www.meneame.net/story/trabajadores-coca-cola-niegan-haber-alcanzado-ac

El grupo parlamentario de las Candidatures d'Unitat Popular ha cedido su turno de rueda de prensa en el Parlament para dar voz a los trabajadores de Panrico, los trabajadores apuntan irregularidades en la mediación de la Generalitat y denuncian que los 23 nuevos despedidos atentan contra las condiciones establecidas en la negociación del anterior ERE al despedir en algunos casos a ambos miembros de una misma familia.

Un juez de Barcelona ha citado a declarar como imputado el consejero delegado de Panrico, Carlos Gila, por un delito de injurias cuando presuntamente aseguró que temía que los trabajadores del comité de la planta de Santa Perpètua de la Mogoda pudieran envenenar los ' Donuts '. TRADUCCIÓN: #1

El grupo mexicano comprará la empresa catalana al fondo de capital riesgo estadounidense Oaktree. La operación incluye marcas emblemáticas como Donuts, Donettes, Bollycao y La Bella Easo, entre otras.

El 16 de octubre de 2015 la Audiencia Nacional sentenciaba a Panrico-SAU a indemnizar a CC OO por haberle cortado la financiación acordaba en el 2011 de 30.000 euros por año, el equivalente de dos liberaciones completas más extras.

El 5 de abril de 2011 la dirección de Panrico suscribe un acuerdo con la Federación Agroalimentaria de CCOO (FEAGRA-CCOO), UGT no quiere firmar otro similar. El texto analiza la “situación difícil” de la empresa y “el importante papel a desempeñar por los trabajadores para afrontar los retos a los que ha de enfrentarse en los próximos años”, y para “contribuir a la mejora del clima laboral” es “necesario dotar de medios suficientes a la legítima representación de los trabajadores”.

Adam Foods ha adquirido las marcas de productos de pan y derivados de Panrico, incluyendo el pan de molde.