Actualidad y sociedad

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Rita Barberá es el cargo político que más cobra en toda España

Según figura en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas, la alcaldesa de Valencia, Rita Barberá, cobró el año pasado 102.467 euros netos, de los cuales 96.712 se corresponden a sus cargos públicos. Según ha detallado la coalición Compromís, esos 96.712 euros se convierten en alrededor de 156.000 euros brutos de ingresos en 2013 provenientes de su actividad política y convierten a Barberá en el cargo político que más cobra en toda España
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Las mejoras del Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas

El de 10 de mayo de 2013, se acordó en Consejo de Ministros crear una Comisión de Expertos para que analizaran el marco de buen Gobierno de España y propusiera medidas que mejorasen la eficacia y la responsabilidad en la gestión de las sociedades cotizadas. Posteriormente, el 14 de octubre de 2013 se presentó el informe de la Comisión de Expertos con propuestas de medidas concretas que se recogieron en modificación Ley Sociedades de Capital (modificaciones Ley 31/2014). Hay especial avances en la presencia femenina en los consejos...
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El número de horas extras no remuneradas, en máximos de los últimos siete años

El número total de horas extraordinarias realizadas en la semana por todos los asalariados y no pagadas por el empleador en el segundo trimestre de 2015 ascendieron a 3.904.100 y se situaron en niveles de hace siete años, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadísticia (INE).
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Aceites F. FAIGES impone a su plantilla de Daimiel cuatro horas extras diarias sin remuneración

Aceites F. FAIGES impone a su plantilla de Daimiel cuatro horas extras diarias sin remuneración

La Federación Agroalimentaria de CCOO en Ciudad Real denuncia en nota de prensa la situación del centro de trabajo de la empresa Aceites F. FAIGES S. L. en Daimiel, donde la dirección de la empresa ha impuesto a los trabajadores de la secciones de laboratorio, envasadora, y refinería cuatro horas extras diarias, incluidos sábados y domingos, sin remuneración economía.
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Las petroleras dejan de pagar 10.000 millones al año a sus accionistas

El precio del Barril de Brent ha rebotado con fuerza desde mínimos anuales y oscila en el entorno de los 40 dólares, con la vista puesta en la reunión de abril de los principales países productores. Pero el daño para el inversor ya está hecho: en poco más de un año las petroleras y empresas auxiliares se han hundido en bolsa y han emprendido recortes de dividendos por un valor superior a los 10.000 millones de euros
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Remuneración

Año 2006. Esta persona trabajaba en una planta de montaje que una multinacional tenía en España. Contando salario base, pluses y pagas percibía una remuneración de 1.900 euros mensuales, equivalentes a 2.189 euros del 2016. Esa multinacional decidió cerrar esa planta de montaje y parte de la plantilla encontró trabajo en otra multinacional. Quienes de aquellos que ahora están trabajando en esa otra multinacional, están percibiendo, integrando salario base, pluses y pagas, 1.200 euros mensuales. Este es parte del empleo que se crea en España.
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Aslam New It busca un becario no remunerado para su departamento de "Social media” #gratisnotrabajo [Twitter]

Aslam New It busca un becario no remunerado para su departamento de "Social media” #gratisnotrabajo
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CCOO avisa que las horas extras no remuneradas en España equivalen a 154.000 puestos de trabajo [CAT]

La mayor parte de las horas extras no pagadas se concentran en el sector servicios, con una menor presencia sindical en comparación con los sectores industriales, energéticos o construcción. En concreto, en los servicios, no se pagaban el 47% de las horas extras el 2008, mientras que en 2015 la cifra se ha elevado al 60%. A consecuencia de esto, la SS dispone de menos ingresos y disminuye su reserva.
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El CEO de Credit Suisse gana 11 millones a pesar de las pérdidas en la entidad

El sueldo del consejero delegado de Credit Suisse, Tidjane Thiam, ascendió a 11,9 millones de francos suizos (unos 11,1 millones de euros) durante su primer año en el cargo.
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Los países se comprometen a cerrar la brecha salarial de género (EN)

Los miembros de la ONU se han comprometido a cerrar la brecha salarial de género y a reducir el cuidado no remunerado y el trabajo doméstico que recae de manera desproporcionada en las mujeres. El acuerdo de la Comisión de la ONU sobre la Condición de la Mujer supera los esfuerzos de EE.UU y Rusia para debilitar el texto sobre la violencia y los derechos sexuales y reproductivos. Se aplicarán políticas de igualdad de remuneración, auditorias de género y evaluaciones de trabajo. La brecha salarial de género se sitúa en el 23% a nivel mundial.
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@ctxt_es exige a la APM que borre el anuncio del becario o emprenderá acciones legales

Ctxt responde así en la red social twitter a la protesta de la APM y difundida también por la CNT por su oferta de becarios no remunerados. Dicha demanda se ha repetido en varios mensajes en dicha red social. twitter.com/ctxt_es/status/867810748151365632 twitter.com/ctxt_es/status/867809487960371200
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El éxodo de la UE: Cuando los médicos y las enfermeras siguen el dinero [ENG]

El éxodo de la UE: Cuando los médicos y las enfermeras siguen el dinero [ENG]  

La libertad de circulación es una de las piedras angulares de la Unión Europea. Cuando se trata de proporcionar atención sanitaria en los países más pobres del bloque, también es un problema. Más médicos y enfermeras se trasladan de un país a otro que cualquier otra profesión regulada en la UE, y los flujos suelen ir de Oriente a Occidente, de los países más pobres de la UE a los más ricos. Un análisis POLITICO de los datos de la Comisión Europea encontró que el éxodo de profesionales de la salud es especialmente pronunciado de Eur
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Bruselas reclama remuneración y contrato escrito para los estudiantes en formación en empresas

Bruselas reclama remuneración y contrato escrito para los estudiantes en formación en empresas La Comisión Europea ha presentado este jueves una serie de recomendaciones para tratar de aumentar las opciones de empleo y desarrollo personal de los estudiantes en formación, con ideas como asegurar que tendrán un contrato por escrito y una remuneración o compensación de la empresa en que se forme.
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Ana Botín gana 7,87 millones, mientras el ERE afecta a 1.100 empleados de Santander y Popular

La presidenta de Santander, Ana Botín, percibió una remuneración total de 7,87 millones de euros en el ejercicio 2017, lo que supone un 6,8% más que el año anterior. Teniendo en cuenta la aportación al plan de pensiones de Botín correspondiente al pasado ejercicio -2,7 millones de euros-, su sueldo ascendería a 10,58 millones de euros, un 6,9% más.
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Protestas en Perú por una ley que permite prácticas de estudiantes no remuneradas

La controvertida iniciativa ha provocado una ola de protestas en todo el país. Diversas organizaciones juveniles han alzado la voz en su contra señalando que esta medida favorece a las empresas privadas. Denominado por muchos ya como 'la ley de esclavitud juvenil', el proyecto deberá ser sometido a una segunda votación.
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Los accionistas de Tesla aceptan pagar 56.000 millones de dólares a Elon Musk

Tesla anunció el miércoles que sus accionistas aprobaron una colosal remuneración excepcional cercana a los 56.000 millones de dólares para Elon Musk, el emblemático presidente y fundador del constructor de automóviles eléctricos de lujo. Durante una asamblea general realizada en Freemont, California, sede del grupo, los accionistas validaron el proyecto de remuneración anunciado en enero por el consejo de administración pero denunciado por distintos bufetes de asesores especializados, que lo consideraban "astronómico".
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ING acaba con el atractivo de su producto estrella: la Cuenta Naranja

ING sigue pasando apuros ante los mínimos históricos en los que se encuentran los tipos de interés. Muestra de ello es que el banco naranja sigue recortando algunas de sus históricas ventajas, como la remuneración de su producto de ahorro y que se había convertido en el referente del banco: la Cuenta Naranja. Según comunica estos días ING a sus clientes, la remuneración de este producto queda laminada. A partir de agosto pasará a ser del 0,01% TAE; lo que significa que pasa a ser prácticamente testimonial.
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OCDE: inmigrantes ganan menos incluso si se han formado en el país de destino

Los inmigrantes ocupan empleos menos cualificados que la población nativa y su remuneración es inferior, incluso cuando se han formado en el país en el que trabajan, según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Los inmigrantes cobran por hora un 5 % menos de media cuando se han educado en el país que los acoge y un 16 % cuando fue en el exterior.En el caso de España, los inmigrantes que se educaron fuera perciben un 71 % de lo que obtienen los nacidos en el país y
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Un supermercado en Gáldar (Gran Canaria), primero en las islas Canarias en pagar por llevar envases para reciclar

Un franquiciado de la cadena de supermercados Spar en Canarias ha colocado este mes de febrero la primera máquina que permite a los consumidores a devolver las botellas o latas de bebidas y recibir una remuneración por ello. Se trata de la primera tienda de cercanía que implanta el sistema se y rompe el bloqueo en las islas a un modelo que siempre ha sido tratado con recelo por sectores industriales canarios. Entre otros aspectos, por el espacio que ocupan y que afecta a empresas industriales que colocan cartón, plástico o vidrio en el mercado.
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El diez por ciento de los trabajadores reciben casi la mitad de la remuneración mundial

Un informe de la Organización Internacional del Trabajo ha presentado por primera vez cifras comparables a escala internacional sobre el porcentaje en el PIB de las rentas salariales. En él, se corrobora que la desigualdad salarial sigue siendo un grave problema generalizado a nivel global. El 10% de los trabajadores perciben el 48,9% de la remuneración mundial, mientras que los trabajadores con salarios más bajos reciben solo el 6,4%. Además, el 20% de los trabajadores con ingresos más bajos perciben menos del 1% del ingreso laboral mundial.
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En EE.UU. la remuneración de los directores ejecutivos ha aumentado en un 1.000% desde 1978

Un nuevo estudio reveló que los directores ejecutivos en Estados Unidos han visto crecer sus ingresos exponencialmente durante las últimas cuatro décadas, mientras que, en general, los salarios de los trabajadores comunes se han estancado. El Instituto de Políticas Económicas reveló que los ingresos de los principales ejecutivos de Estados Unidos han aumentado casi un 1.000% desde 1978, incluso cuando se ajustan a la inflación. El salario de un trabajador típico aumentó menos del 12% durante el mismo período.
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El banco Santander elimina la remuneración de la 'Cuenta 1,2,3

El banco Santander elimina la remuneración de la 'Cuenta 1,2,3

La entidad ya ha dejado de comercializar esta cuenta para los nuevos clientes y, dentro de dos meses, es decir, a partir del 1 de enero, eliminará la bonificación, la devolución por recibos domiciliados
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Presidente del Perú disminuye su remuneración y de ministros para deudos de víctimas del Covid-19

El Gobierno peruano oficializó publicó el decreto de urgencia que reduce la remuneración del Presidente de la República, ministros de Estado, titulares de organismos públicos, rectores y vicerrectores de universidades públicas, miembros de tribunales administrativos. El dinero ahorrado por la presente disposición será entregado a los deudos del personal de la salud, que incluye profesionales de la salud, personal de la salud, técnico y auxiliar asistencial de la salud, fallecido como consecuencia del covid-19.
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El Congreso autoriza a una quinta parte de los diputados a compaginar el escaño con actividades privadas

Pese a que la Ley Orgánica del Régimen Electoral General habla de "dedicación absoluta" a la labor parlamentaria, el Congreso tiene margen para autorizar tareas extraparlamentarias.Sólo figuran 56 diputados que declaran no tener ninguna otra actividad o cargo público que simultanear con su escaño.Hay una quincena de abogados.Hay dos arquitectos que siguen con sus despachos.También hay otra decena de diputados que podrán compatibilizar su escaño con negocios y sociedades de distinta índole.
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El banco Santander cambia de rumbo: elimina la cuenta 1,2,3 tras bajar su remuneración

La entidad financiera que preside Ana Botín ha comunicado a sus empleados las modificaciones en su estrategia de negocio este jueves.
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