El salario mínimo interprofesional es una ¿ayuda o un estorbo para el desarrollo del mercado laboral? En el último informe publicado por el Instituto Nacional de Estadística, 'Los salarios en España y la UE', se puede ver como varios de los países que no tienen un salario mínimo establecido tienen salarios medios muy elevados. Además, la tasa de paro de estos Estados es inferior de media a la que presentan los países con un salario mínimo establecido.

La regulación del salario mínimo fue establecida por primera vez en el estado australiano de Victoria, en la Employers and Employes Act de 1890, y fue producto de levantamientos obreros para recriminar y legalizar un salario mínimo a percibir por un trabajo realizado. Gracias al salario mínimo se garantiza un nivel de ingresos para todos los trabajadores, compatible con la satisfacción de sus necesidades básicas. Sin embargo, como veremos a continuación, hay países europeos que no tienen establecido un salario mínimo nacional.

"He decidido aumentar el salario mínimo y las pensiones en 30 por ciento", dijo Maduro desde el Palacio de Miraflores donde instaló el primer capítulo de la Conferencia Nacional por la Paz con la clase obrera venezolana. "El salario mínimo ahora pasaría de tres mil 270 bolívares a cuatro mil 251 bolívares". El jefe de Estado venezolano resaltó que en 15 años de Revolución, el Gobierno ha ejecutado 25 aumentos del salario mínimo y las pensiones, de modo de hacerle frente a la inflación. El gobierno ha reducido el paro al 7%,el mínimo en 30 años.

Por género, las mujeres son las que con más frecuencia tienen trabajos por debajo del salario mínimo. Así, en 2012 el 17.36% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales al S.M.I., frente al 7.52% de los hombres. El 1.58% de los trabajadores a tiempo completo cobran ya el salario mínimo o menos, el porcentaje más alto desde 2008. El 10% de los trabajadores está ya por debajo del salario mínimo en 15 comunidades —excepto País Vasco y Madrid— mientras que en 2008 esta situación sólo ocurría en Murcia, Andalucía y C. Valenciana.

Las cuantías del salario mínimo aumentarán en Holanda a partir de este 1 de julio un 3,1%, de tal forma que el importe de este salario mínimo pasará de 1.934,40 a 1.995 euros brutos mensuales. Tal y como informa el Gobierno holandés en su página web, estos valores del salario mínimo tras la subida del mismo se aplican a los trabajadores de 21 años o más. Los trabajadores con una edad inferior a los 21 años también se beneficiarán de este incremento del 3,1%, por lo que sus salarios mínimos quedan en los siguientes valores:

El salario mínimo en Portugal aumentará en 20 euros a 505 euros (645 dólares) a partir de octubre, después de que el gobierno, las confederaciones de empleadores y una central sindical del país llegaran hoy a acuerdo para aumentar el salario mínimo nacional a 505 euros. Se trata del primer aumento desde el inicio de la crisis en 2011 y entrará en vigor a partir del 1 de octubre. El acuerdo establece que el salario mínimo puede aumentar de nuevo a principios de 2016.

El Gobierno en funciones celebra hoy el último Consejo de Ministros de 2015. Y en la agenda del día figuran la subida del salario mínimo y la ‘revalorización’ de las pensiones para el año que viene. El incremento del salario mínimo para 2016 será del 1%.Esto es, 6 euros más, con lo que el salario mínimo pasará de los 648,60 euros actuales a 655,08 euros.En una carta enviada a la ministra de Trabajo, Fátima Bánez,UGT y Comisiones Obreras rechazan de plano este exiguo aumentoya que “no permite recuperar el poder adquisitivo y no es coherente..

Hace unas semanas el Gobierno de España decidió subir el salario mínimo interprofesional hasta los 900€ brutos en 14 pagas. El salario mínimo que cobrará un trabajador a jornada completa con las pagas prorrateadas será de al menos 1.050€ brutos, o lo que es lo mismo 12.600€ brutos al año.

El Gobierno de Argentina fijó un aumento del salario mínimo de 30% en total entre febrero y marzo de 2024, informó el vocero de la presidencia este martes (20.02.2024), en medio de una inflación de más de 250% anual. "No se ha logrado que las partes se pongan de acuerdo por la discusión por el salario mínimo", dijo el vocero Manuel Adorni, refiriéndose al fracaso del 15 de febrero del Consejo del Salario Mínimo, integrado por el Gobierno, las cámaras empresariales y los sindicatos, que pedían un incremento de 85%.

...sin embargo, el salario mínimo es tan sólo de 7$ la hora, en lo que algunos encuentran ya de por sí un lacerante síntoma de desigualdad. El tema es que ahora se ha publicado una estadística que muestra cuántos trabajadores estadounidenses están percibiendo poco más de este salario tan exiguo para los estándares de vida medios . Y esto, en un país en el que el salario mínimo es de apenas esos raquíticos 7$ por hora, son palabras mayores. Así, la realidad incontestable es que hay millones de estadounidenses cuyos únicos ingresos ascienden...

A partir del 17 de octubre entra en vigor un nuevo salario mínimo en Ginebra. Será de 3.800 euros, es decir, se pagarán, como mínimo, 23 francos suizos por hora (unos 21 euros, al cambio). Con esta medida, aprobada por referéndum, la ciudad suiza se convierte en el territorio con el salario mínimo más elevado del mundo. Es decir, la retribución mínima que debe percibir un trabajador de esta ciudad suiza en su jornada legal de trabajo será de 3.800 euros, cifra que supone cuatro veces más que la cuantía establecida en España.

El Parlamento alemán acaba de aprobar la implantación del salario mínimo interprofesional por el que los trabajadores en Alemania no podrán cobrar menos de 1.445 eurosEsta cifra supera en 645 euros al sueldo mínimo establecido por el gobierno español y sitúa a Alemania en el sexto puesto de los países con el salario mínimo más altoEste gráfico muestra cuál es el salario mínimo de los países europe

El economista Thomas Sowell ya lo dijo en su día: “El salario mínimo real es cero”. El economista ha estado estudiando la relación entre el salario mínimo y el desempleo juvenil durante años y siempre llega a la misma conclusión: los salarios mínimos impuestos por ley dañan más a quienes aparentemente deberían beneficiar. Que borrar de un decretazo los principios económicos mediante actos políticos es imposible (el “triunfo de la voluntad política” sólo existe en la perturbada imaginación del totalitario) debería ser algo evidente...

El salario mínimo es la cantidad mínima que tiene que recibir un trabajador que preste sus servicios en una empresa a jornada completa. Este salario mínimo es una facultad que tienen los diferentes gobiernos para colocarle un suelo a la retribución de la masa salarial...

Nicolás Maduro ya había aprobado en mayo pasado un incremento de 30% al salario mínimo. El aumento a este salario se da en medio de una galopante inflación que al cierre del año pasado alcanzó 68,5% y severos problemas de desabastecimiento de algunos alimentos y productos básicos. Con este aumento , el salario mínimo se ubicará para noviembre en 9.649 bolívares, unos 1.531 dólares a la tasa oficial de 6,30 bolívares por dólar, pero menos de 14 dólares según la cotización de la divisa en el mercado negro, ampliamente utilizado.

En los últimos dos años, tras una congelación de cinco años, el salario mínimo está registrando subidas relevantes, pero el IPREM se mantiene intacto. Hay convenios que utilizan como referencia el salario mínimo y no subirán sus salarios conforme a estas subidas. El indicador que mide ayudas o el paro (el IPREM) está congelado hace años y algunas prestaciones lo fijan como requisito, haciendo cada vez más difícil a trabajadores con ingresos bajos acceder a ellas.

"No". Ésa es la respuesta que dio ayer la patronal, CEOE, a la propuesta de imponer por ley un salario mínimo de 1.000 euros al mes. Antonio Garamendi, presidente de Cepyme y que se postula como futuro presidente. advirtió de que imponer "por ley" un salario de 14.000 euros anuales puede "influir en las contrataciones", por lo que defendió que los sueldos se vayan ajustando en la negociación colectiva. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció en julio su intención de que dentro de dos años el salario mínimo se sitúe en 1.000 euros.

¿Qué es el salario mínimo? La Organización Internacional del Trabajo define el salario mínimo como “la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que estos hayan efectuado durante un periodo determinado”. En España ese periodo es la jornada legal máxima, establecida en el artículo 34.1 del Estatuto de los Trabajadores, cuya duración no podrá ser superior a las 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. ¿A cuánto dinero ascenderá el salario mínimo inteprofesio

Los debates públicos sobre el salario mínimo interprofesional (SMI) están siendo muy mediáticos en España en los últimos años. Tras quedarse estancado entre 2009 y 2016, el SMI pasó en 2019 de 750 a 900 euros mensuales en 14 pagas, y el gobierno lo acaba de subir recientemente hasta los 965 euros. Los salarios mínimos han sido también protagonistas durante la última década en Europa por su significativo progreso. Sin embargo, mucho menos se sabe sobre los empleados que ganan un salario mínimo.

Los votantes de Zúrich, la ciudad más poblada de Suiza, han aprobado un salario mínimo que ayudará a los trabajadores pobres según los partidos de izquierda. La vecina ciudad de Winterthur también aceptó el domingo 18 de junio una ley de salario mínimo. Alrededor del 69,4% de los votantes de Zúrich aceptaron la propuesta que podría beneficiar a unos 17.000 trabajadores que actualmente ganan menos de 23 francos suizos por hora, la mayoría de ellos mujeres en sectores con salarios bajos como la limpieza, la restauración y el comercio minorista.