Entre 1998 y 2019 la tasa de paro ajustada pasó del 12 al 3,7%. A cambio, el trabajo a tiempo parcial se ha extendido al 39% de los trabajadores. Un par de matices. a) el incremento de la parcialidad es generalizado en Europa en las últimas décadas, y b) según las encuestas de Eurostat, en Alemania mucho del trabajo a tiempo parcial es deseado, no es como en España, por ejemplo, donde el 56% de los trabajadores en esta modalidad estaban buscando un empleo a jornada completo.

La gran mayoría de estos ocupados a tiempo parcial son mujeres, ya que este colectivo asciende a 344.800. Es la cifra más elevada desde 2012 cuando se contabilizaron 268.200 personas con esta situación laboral, un dato que, salvo en 2013, que superó la barrera de las 300.000 personas, se ha mantenido hasta 2017. Más de la mitad de las mujeres encuestadas que trabajan a tiempo parcial para atender a familiares (el 56,8%) consideran que no hay servicios adecuados para la atención a personas dependientes o no pueden pagarlos.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha resuelto este miércoles que España tiene que revisar la normativa del cálculo de la pensión para los trabajadores a tiempo parcial, ya que podría ser discriminatorio contra las mujeres. El TJUE parte de la base de que el tiempo parcial afecta principalmente a las mujeres (en torno al 75% del total). Como esta modalidad contractual tiene un coeficiente reductor para el cálculo de la vida laboral, entonces significaría que afectaría fundamentalmente a las mujeres

La tasa de parcialidad respecto al total de ocupados se situó en el 15,3% en el segundo trimestre de 2016, de los cuales el 39,5% lo trabaja en esta modalidad de manera voluntaria, según el boletín mensual publicado por la asociación de agencias de empleo privadas Asempleo. Esto significa que 1,1 millones de trabajadores, que representan el 6,1% del total de ocupados, desea y ocupa un empleo parcial. Según la asociación, la parcialidad es una forma de flexibilidad laboral que...

Por Ángel Luis Ramos. ¿Tienes en tu empresa trabajadores con contrato a tiempo parcial? Te recordamos los requisitos que hay que cumplir para no recibir una sanción de Inspección de Trabajo. En los últimos meses, varias de las empresas que tenemos como clientes han recibido inspecciones de Trabajo que se fijan especialmente en un punto:…

El PP ha negado este martes que se esté produciendo una explotación laboral generalizada, como dice el PSOE, y defiende que el contrato a tiempo parcial ya está bien regulado

Mas de la mitad de la población activa holandesa trabaja a tiempo parcial, mucho más que en cualquier otro país desarrollado. De media, solo una quinta parte de la población activa en la UE lo hace a tiempo parcial.

Es necesario articular un modelo de respuesta que no permita una inseguridad jurídica, que ampare estas conductas y que resuelva de manera clara los incumplimientos empresariales en el contrato a tiempo parcial.

El subempleo, entendido como aquellos trabajadores a tiempo parcial que quieren trabajar más horas, experimentó un crecimiento "especialmente acusado" en España e Italia durante la crisis, mientras que Alemania, la gran economía del euro con mayor proporción de empleo a tiempo parcial, es donde menos relación existe entre el incremento de esta modalidad de empleo y el subempleo, según señala el Banco Central Europeo (BCE).En su análisis sobre la evolución del empleo a tiempo parcial en la eurozona

Cree que al menos quienes se hayan jubilado en los últimos 4 años tienen derecho al nuevo sistema de cálculo Trabajar una hora al día es lo mismo que hacerlo durante ocho. Al menos a efectos del cálculo de la pensión. Lo dijo el Constitucional en julio pasado, acabando así con las diferencias existente hasta ese momento entre un empleado a tiempo parcial y otro a jornada completa a la hora de determinar la cuantía de la prestación

Se pronuncia sobre el caso de un bombero, contratado a tiempo parcial, que debe estar permanentemente en condiciones de responder rápidamente a una llamada de urgencia. En la resolución, con fecha 11 de noviembre, se pronuncia sobre la Directiva 2003/88 de ordenación del tiempo de trabajo, sobre el caso de un bombero contratado a tiempo parcial por el Ayuntamiento de Dublín que está autorizado a ejercer una actividad profesional, siempre que dicha actividad no exceda de 48 horas semanales de media. Así que ejerce como taxista por cuenta propia.

El 15,7% del total de trabajadores en España desarrollan su actividad a jornada parcial

Cerca de 2,9 millones de ocupados (2.894.800) tenían en 2018 un contrato a tiempo parcial, cifra un 3,2% superior a la de 2017 y la más alta en diez años, según un informe de Randstad.

El secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, ha calificado este miércoles al presidente de la CEOE, Joan Rosell, como "el ideólogo de la nueva esclavitud laboral". El informa de CCOO revela que entre enero y abril se han realizado en Asturias 38.237 contratos a tiempo parcial, lo que significa que se firman más contratos de este tipo que nunca. En el último año los contratos a tiempo parcial crecen un 10,8% frente al 1,5% de los celebrados a tiempo completo, de manera que el 39,8% de las contrataciones realizadas en lo que va de 201

Hasta 1.413.000 españoles trabajaban en 2016 a tiempo parcial de forma involuntaria y desearían estar ocupados más horas, según Eurostat. Es casi un 8% de la masa laboral en España y sitúa al país en el segundo con más 'subempleo' de la Unión Europea, solo por detrás de Chipre. El "riesgo" de que un trabajador a tiempo parcial esté subempleado es superior al 50% en España y solo es mayor en otros dos países: Grecia y Chipre.

El trabajo remunerado no tiene ningún sentido para una buena parte de los que lo sufren. Lo que dignifica a la persona es tener la existencia material garantizada

Deben contarse todos los días cotizados a tiempo parcial, sin porcentaje de reducción.

9.000 de los 25.000 profesores asociados (un 36%) tienen la tesis, son doctores. El ministerio insta en el proyecto de LOSU a las universidades a que fomenten que los interesados puedan dar el salto a la carrera solo académica con un contrato predoctoral. Los salarios son bajos en esa categoría formativa, por lo que es difícil que el docente dé el paso si tiene un trabajo principal, por ejemplo, si es abogado, ingeniero o arquitecto.

Uno es demócrata o no lo es. Se trata de una condición plena,que no se puede ejercer de modo parcial o selectivo,dependiendo de quién sea la víctima de un atropello. Lo mismo ocurre con la condición de periodista. Si elevamos la mirada por encima observaremos que hay un elemento común a casos tan aparentemente distintos como Nóos,Gürtel,Taula,Púnica,Kitchen o la mafia policial de Villarejo: la impunidad con la que dirigentes políticos actuaron durante años confundiendo las instituciones del Estado con un cortijo de uso e interés particular..

En el segundo trimestre del año, seis meses después de la entrada en vigor de la reforma laboral, los asalariados con contrato indefinido que trabajan a jornada parcial alcanzaron los 1,58 millones. Se trata de la mayor cifra de toda la serie histórica de la Encuesta de Población Activa (EPA), que se remonta a 2005.

En España hoy trabajan la mitad de jóvenes de los que lo hacían en 2008. Un 28% de ellos lo hace a tiempo parcial, aunque son legión los que preferirían hacerlo a tiempo completo: casi 425.000 en esa misma franja de 16 a 29 años de edad. El salario es sin duda uno de los motivos por los que preferirían trabajar más. No en vano, según los datos de la Agencia Tributaria, el salario medio anual de los menores de 25 años no supera los 5.757 euros.

La entrada que publiqué la semana pasada sobre la jornada laboral española suscitó un comentario muy pertinente de Manuel Hidalgo, profesor de Economía Aplicada de la Universidad Pablo de Olavide. El profesor Hidalgo, y después otros, señaló que sería oportuno desglosar la duración de la jornada laboral entre trabajadores a tiempo completo y trabajadores a tiempo parcial.

Los contratos a tiempo parcial aumentaron un 29%,17 puntos por encima de la media estatal. En toda España disminuyen los contratos a jornada completa y aumentan lo que podríamos llamar los minijobs de la marca España.