Hasta 1.506 profesionales del sector financiero español gozan de la posibilidad de obtener una retribución variable por un importe máximo del doble de su sueldo fijo, el tope fijado por las reglas de la Unión Europea (UE), según muestra un informe elaborado por la Autoridad Bancaria Europea (EBA) con datos hasta diciembre de 2014. Esta cifra supone el 81,75% de los empleados cuyas funciones tienen "un impacto material en el perfil de riesgo" dentro de las entidades autorizadas a abonar una retribución variable superior a...

Un total de 1.506 banqueros españoles cobra el máximo bonus permitido en Europa Hasta 1.506 profesionales del sector financiero español gozan de la posibilidad de obtener una retribución variable por un importe máximo del doble de su sueldo fijo, el tope fijado por las reglas de la Unión Europea (UE), según muestra un informe elaborado por la Autoridad Bancaria Europea (EBA) con datos hasta diciembre de 2014.

PwC espera que los bancos europeos recorten los bonus de sus banqueros entre un 15% y un 20%.

De momento, los banqueros no han comunicado un recorte de sus bonus. No obstante, el consenso del mercado prevé que las entidades vuelvan este año a beneficio. Factset señala que los bancos ganarán este 2021 unos 10.300 millones y superarán los 13.000 millones en 2022, en consonancia con la recuperación económica que se espera con la vacunación y los fondos europeos.

Actualmente, como norma general, la Autoridad Bancaria Europea (EBA, por sus siglas en inglés) dicta que la retribución variable por consecución de objetivos de los banqueros no puede exceder el 200% de su remuneración fija. En el Reino Unido, sin embargo, se revocó la norma que aplicaba desde la crisis inmobiliaria de 2008. Con ella, hasta ahora, se restringía las bonificaciones variables de los banqueros a dos veces su salario. Por un lado, están los que sostienen que esto beneficia solo a los trabajadores más ricos, en un momento además de

La nueva directiva evitará de forma automática escándalos como los que ocurrieron en Bankia o Novacaixagalicia

Goldman Sachs se corona como el banco que más paga a sus empleados top

Vodafone anula un bonus de 70 millones a tres directivos de ONO por fraude fiscal La multinacional británica ha suspendido el pago de un bonus millonario al presidente, la consejera delegada y el director financiero de la empresa comprada.

Los restaurantes, hoteles o centros estéticos que trabajan con Let’s Bonus no son los únicos que le acusan de moroso. Ada Colau ha dado orden de embargo por deudas con la Administración Pública. Let's Bonus lucha por salir de deudas sin morir en el intento, aunque no lo tiene nada fácil. La plataforma de descuentos no ha conseguido acallar a sus proveedores, algunos de los cuales llevan sin cobrar desde noviembre de 2016, y ahora se enfrenta a una orden de embargo emitida por el ayuntamiento de Barcelona.

Fernando Basabe va a pasar de ser un desconocido al ejecutivo mejor pagado de España con el bonus de 10 mill en efectivo y 18 mill que se llevará en dos semanas por sacar a bolsa Applus

La cúpula de Iberdrola se lleva un bonus de 81 millones en pleno calentón de la luz. El premio es el resultado del Bono Estratégico 2011-2013, que la compañía ha cumplido por comportarse menos mal que sus competidores europeos

ACS no termina de aclararse con los importes y beneficiarios de su último plan de bonus para directivos. Hasta en tres ocasiones ha remitido el listado al supervisor bursátil desde el pasado viernes. Si esta es la definitiva, Florentino Pérez y compañía podrán llevarse acciones de la constructora por 210 millones de euros. El pasado día 1 de agosto fue la primera vez

Las últimas novedades sobre la vuelta de tuerca a la regulación bancaria apuntan hacia BBVA. El banco presidido por Francisco González es señalado por The Financial Times como abanderado de un grupo de entidades europeas que maniobran para evitar que el límite de bonus a la banca continental afecte a los contratos de fintech, negocio por el que han apostado con fuerza en los últimos tiempos para reforzar sus servicios de banca digital.

Los fundadores de Idealista se pagan un bonus de 11 millones tras la venta a Apax. Noticias de Empresas. Los hermanos Encinar y César Oteyza celebraron el traspaso del portal al fondo de capital riesgo con una retribución extraordinaria para la alta dirección

La multa de 775 millones de euros que ING ha pagado tras llegar a un acuerdo extrajudicial para cerrar un caso de lavado de dinero tendrá un reflejo en los bonus que recibirán los banqueros del gigante holandés, según ha publicado Financieele Dagblad.

En 2018 Deutsche Bank pagó a los miembros de su consejo de administración sus primeros bonus en cuatro años, de acuerdo con el informe anual que publicó el viernes el gigante bancario alemán. Estos pagos se conocen en un momento delicado, teniendo en cuenta que la entidad ha iniciado conversaciones con Commerzbank para acometer una fusión que puede dar como resultado 30.000 despidos...

La cúpula directiva de Correos y su presidente, Juan Manuel Serrano, cumplieron in extremis y al filo del cierre del año 2021 los objetivos planteados para cobrar su retribución variable anual de la compañía. Ahora los directivos están a la espera de que la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) autorice la asignación de este bonus, que todavía está siendo sometido al análisis de la entidad pública.

El pasado 2013 fue un ejercicio redondo para la cúpula directiva de Jazztel, la operadora de telecomunicaciones que ha protagonizado en los últimos dos años una de las pocas historias de éxito empresarial que ha deparado esta España en crisis que ya atisba los prim

¿Qué compensación deberían pagar a una persona por respirar el aire contaminado de China? Si eres un trabajador extranjero de de Coca-Cola, la respuesta es un bonus del 15%, según Australian Financial Review. Los chinos están excluidos del bonus, a pesar de que respiran el mismo aire.

Ni una, ni dos. Tres versiones ha dado ya ACS de su próximo programa de stock options. El baile de cifras y beneficiarios promete de momento más de 200 millones a la dirección.

Cuatro años de congelación salarial a los que se sumará otro ejercicio en 2015, un recorte del sueldo del 5 por ciento de media en 2010, una paga extras suprimida en 2012, más horas de trabajo y menos días libres. Parece que la congelación salarial no es para todos. Durante los siete primeros meses de 2014, la Administración central ha engordado en un 9% los incentivos que brinda sobre todo a los funcionarios con más responsabilidades, según se recoge en los datos de ejecución presupuestaria.

Bankia volverá a poner en marchar el pago de incentivos a sus trabajadores a cargo de 2014, suspendido en 2012 como consecuencia del rescate, gracias a los avances comerciales y a los ajustes que viene realizando.

Los sufridos empleados de Bankia pueden ser las primeras víctimas de los últimos escándalos conocidos de las presidencias de Miguel Blesa y Rodrigo Rato . Relacionada: www.meneame.net/story/amargas-confesiones-rodrigo-rato-han-echado-mios

No lo llames corrupción: llámalo retribución variable. Bonus.Incentivos.Primas. Durante décadas la democracia española ha funcionado como una empresa. Como una gran empresa. España S.A. Otro día hablamos de quiénes son sus propietarios, hoy solo me fijaré en sus directivos. La corrupción estructural se parece cada vez más a un sistema de incentivos como el que usan las grandes empresas con sus ejecutivos..hoy sospechamos que hubo mucho más que un generosísimo plan de incentivos: también delitos societarios. Apropiación indebida, estafa..

La Agencia Tributaria pretende renovar nuevamente este año el Plan Especial de Intensificación de Actuaciones para superar los objetivos de lucha contra el fraude presupuestados para este año. En 2014 la Agencia Tributaria puso en marcha el citado plan para incrementar la recaudación.Una de las medidas de dicho plan es que el personal de Hacienda que se sume voluntariamente cobrará más complemento de productividad si se alcanzan los objetivos de recaudación estipulados.